求人詳細
- 職種
- 人事（採用Operation）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収：350?550万
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む
350万円 〜 550万円
- 休日
- 完全週休2日制（土日祝）
年次有給休暇（入社6カ月経過後付与）
入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）
夏季休暇（3日間、7〜12月で自由に取得可能）
年末年始休暇
看護・介護休暇（年間4日間まで） ※ペットも対象
慶弔休暇
仕事内容
採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。
＜具体的な職務内容＞
・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応
・アルバイトスタッフのマネジメント
・採用イベント事前準備・運営サポート
・その他事務対応（契約書、請求書などの対応）
?仕事のやりがい・魅力
急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る
やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い
労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い
現場との距離も近く対等にディスカッションできる
求める人材
?応募資格（必須）
人事に関する何かしらのご経験がある方
PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方
ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が出来る方
かつ、下記に当てはまる方
・変化を前向きに捉えることができる
・既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある
?望ましい経験/スキル
人事/採用領域における何かしらの業務経験
?こんな方と働きたい
変化を前向きに捉えることができる方
難しいことを楽しめる方
素早く検証するフットワークがある方
キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
企業情報
企業名: キャディ株式会社
業種: SaaS
事業内容:
製造業AIデータプラットフォーム CADDiの開発運営
100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革！
?多重下請け構造から""強み""で繋がるフラットな構造へ?
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業の要である調達領域のイノベーションに挑んでいます。部品調達プラットフォーム『CADDi MANUFACTURING』では、メーカーの図面を独自のテクノロジーを駆使して解析し、品質・納期・価格が適合する加工会社を世界中から選定。製造・検査・納品を一貫して担い、サプライチェーン変革のパートナーとして支援します。2022年6月に図面データ活用クラウド『CADDi DRAWER』の提供を開始。図面を独自のアルゴリズムで解析し、形状・材質・部品名などから、必要な図面を瞬時に検索。図面データの活用を軸に、DXの実現を支援します。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は217.3億円にのぼります。
・CADDi Drawerについて
製造業における受発注というコアな領域で事業展開をしている中で蓄積されるアセット（受発注データ等）を活用して新規事業を創造するチームです。図面を基軸とした製造業のデータを利用し、新たなイノベーションを起こします。
・弊社説明資料（世界最大産業のDXへの挑戦）
https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108