掲載日: 2026年1月16日

新卒採用担当

株式会社マイベスト

人事採用

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この求人の3行まとめ!

1:月間3,000万人超が利用!急成長中のグローバルサービスで、新卒採用を強化する重要な役割だ。

2:営業経験を活かして人事職へキャリアチェンジ可能。採用戦略の企画から推進まで携われる。

3:年収500万円台からスタート!年2回の昇給・賞与で、成果次第で高年収を目指せる環境だ。

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求人詳細

職種
新卒採用担当
勤務地
東京都
給与
想定年収:5,040,000?6,480,000円
月給:313,847円?(基本給 232,210円 + 固定残業代 81,637円)
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

昇給:年2回
賞与:年2回
賃金形態:月給・賞与制

504万円 〜 648万円

休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
仕事内容
マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することをミッションにしています。マイベストでは、事業/プロダクトをさらに成長させるべく、新卒採用戦略をより強化していきたいと考えています。

本ポジションでは、新卒採用担当として、未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集しています。

<具体的な業務内容は下記です。>
・ 候補者フォロー(初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動)
・採用施策の企画および推進
・採用イベントへの登壇
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
・ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用
・採用エージェントとの連携

求める人材

<応募資格(必須)>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・1年以上の営業経験
- 圧倒的営業成果を上げられた方
・事業責任者 もしくは 事業マネージャーのご経験

<応募資格(歓迎)>
・200名以上のベンチャーでの人事経験

<求める人物像>
・私たちが取り組む課題(「選ぶ」領域)への共感と、それを解決することに興味がもてる方
・会社のバリューや、チームの大切にしていることに共感していただける方
・ユーザーや社内メンバーの気持ちに応えるべく、真摯に取り組める方
・社内のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
・サービスを成長させることに強く興味がある方
・数値に対するコミット意欲の高い方

企業情報

企業名: 株式会社マイベスト

業種: IT・インターネット・EC,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: 国内最大級の商品比較サービス「mybest」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。
情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。

そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース(商品データベース)と、ユーザーデータ(マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ)をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。

現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

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ご希望・ご相談内容など

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