掲載日: 2025年11月15日

株式会社タイミー/採用コンテンツプランナー(採用広報)/の中途・転職の求人情報

正社員

不明

会社規模:上場企業

求人詳細

職種
採用コンテンツプランナー(採用広報)
勤務地
東京都
給与
応相談
現給与を考慮いたします。
休日
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)
・産前産後休暇
・出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇)
・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇)
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇

仕事内容

■募集背景
採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に弊社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。

今後の組織拡大をふまえ、採用ブランディング・採用広報を統合的・戦略的にマネージしながら全体をオーナーシップを持って推進する専任担当を募集いたします。

■仕事内容
採用広報業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
採用部門、広報部門と連携を取りながら、採用広報に関する業務を担当いただきます。

・採用プロセスに連動した採用広報戦略の企画・立案
・母集団形成?動機形成のためのSNS企画・原稿作成・運用・効果分析
(Twitter/note/Facebook/YouTube/Wantedly STORY等を想定)
・採用コンテンツ(記事・イベント)の企画・制作
・採用サイトや会社資料などのアップデート
など

※時流やトレンドに合わせて、さまざまな手法を活用して実行することが求められる仕事ですので、業務の内容は上記に限りません。

求める人材

?必要要件
・採用広報としてのTwitter/note/Facebook/YouTubeの運用経験
・公式の文書作成や採用イベントの企画・運営
・採用業務の歩留りに関する一定の理解・知識

?歓迎要件
・採用広報・広報またはメディア編集の経験
・中途採用の実務経験
・Web/SNSマーケティングの知識
・上流の採用課題や定量的目標に対して、課題解決のための企画や打ち手を立案し、自ら実行できるスキル
・定量的な目標に対して物事の本質を捉え、課題に対する打ち手を自ら考え動き成果や数値改善に繋げた経験

企業情報

企業名: 株式会社タイミー

業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営

もし、誰もが好きな時間に好きな場所で働くことができたなら。
「働く」を通じて、人生の可能性を広げることができたなら。
今よりもっと、ワクワクする世界が実現できると思いませんか?


当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから約6年経過した現在、

・ワーカー数  1,100万人 ※2025年4月時点
・導入事業者数 180,000企業 ※2025年4月時点
・導入事業所数 369,000拠点 ※2025年4月時点 を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。

■ タイミーとは
「タイミー」は「この時間なら働ける」人と「この時間だけ働いてほしい」企業をつなぐスキマバイトアプリです。働き手は応募や面接がなく、働きたい案件を選ぶだけですぐに働くことができ、勤務終了後すぐにお金を受け取ることができます。企業は来て欲しい時間や求めるスキルを登録するだけで、条件にあった働き手が自動マッチングします。タイミーで働くことで、働き手の勤務姿勢や職務履歴、スキルに対して第三者からの評価がなされ、個人の信憑性に付随するデータが蓄積されていきます。

●2019年、アジアの各分野で活躍中の30歳未満の人材を選出する「Forbes 30 Under 30 Asia」において「CONSUMER TECHNOLOGY」部門で代表の小川と福家が選出

■?タイミー、成長に向けた事業資金として総額130億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000190.000036375.html

■月次30%成長からコロナ禍で売上3分の1に。半年でV字回復したタイミーの新戦略とは
https://seleck.cc/1444

■Newspicks 代表インタビュー記事
https://newspicks.com/news/5477521

■オウンドメディア「タイミーラボ」
https://lab.timee.co.jp/

■採用特設LP
https://corp.timee.co.jp/special-recruit/

■会社説明動画
https://youtu.be/0JzkjwqK4Vg

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