求人詳細
- 職種
- 国際人事（課長候補）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：800万円~1,200万円
月給：56万円~86万円
賞与回数：2回
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※昇給：年1回
※賞与：年2回（6月、12月）
残業代全額支給／給与改定4月／賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
800万円 〜 1200万円
- 休日
- ・休日：土日祝休み
・年間休日：130日
・休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
[補足情報]
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数129日 年次有給休暇（2年間繰越可能／保存有休15日）
・リフレッシュ休暇（最大7日）
・ボランティア休暇（3日）
・子の看護休暇（10日）
・介護休暇（10日）
・傷病有給休暇（最大60日）
・産前産後・育児・介護休業
仕事内容
■仕事内容
海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。
※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。
※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。
＜グローバルHRガバナンス業務＞
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携
（理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など）
・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援）
＜グローバルモビリティ業務企画・運用＞
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携
求める人材
＜必須要件＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験をお持ちの方
・人事業務全般の実務経験5年以上
・メンバーマネジメントのご経験
＜歓迎要件＞
・上場企業や、グループ会社、子会社を抱える企業での人事労務全般の知識、経験
・人事企画部門におけるプロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション能力、交渉力
企業情報
企業名: 株式会社セガ
業種: メーカー,その他
事業内容:
感動体験を創造し続ける 〜社会をもっと元気に、カラフルに〜
幅広いエンタテインメント事業を展開する株式会社セガ。
『ソニック』『龍が如く』などのコンシューマー事業、『UFOキャッチャー?』『maimai』やプライズなどのアミューズメント事業を展開。
時代を象徴する製品を多数生み出してきました。これまで培ってきた技術力とノウハウを武器に、メタバースやWeb3などの最新技術を掛け合わせた新規ビジネス創出にも積極的に取り組んでいます。
コンシューマやアーケードなどのゲームコンテンツ事業をグローバルに展開。グループとしては映像制作、トイ、遊技機事業、リゾート事業など幅広い領域で事業を展開し、新たな「遊び」の提供を目指す総合エンタテインメント企業です。
「感動体験を創造し続ける」をミッションに、日本国内だけでなく、欧米、アジア拠点など世界から
世界中のお客様に感動をお届けしています。
◆コンシューマ事業
家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っています。
「セガ」ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIP力を持つシリーズを展開。海外においても16カ所を超える開発・販売拠点を置き、現地のニーズを捉えた独自のコンテンツ制作を行い、全世界へ展開しています。
◆アミューズメント事業
ネットワークゲームをはじめとしたビデオゲーム、「UFOキャッチャー」をはじめとしたプライズマシン、競馬・ビンゴ・プッシャーなど多種多様に展開するメダルゲームといった、様々な製品ラインナップを開発、製造、販売するアーケードゲーム事業を手がけています。
また、プライズ、くじ、物販や海外リテールに向けた、キャラクター商品などの企画開発・生産・販売を行うマーチャンダイジング事業も展開しています。
＜事業詳細＞
https://www.sega.co.jp/company/services/index.html
◆新規事業創発への取り組み
これまで時代を象徴する数々のエンタメを生み出してきたセガグループ。総合エンタメ企業グループとしての事業展開力、グローバルでのスタジオ体制を持つ開発力を生かし、新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。
直近では、Web3.0、メタバース、バーチャルYouTuberなどの最新テクノロジーとコンテンツを掛け合わせた新しいサービスを企画中。業界のリーディングカンパニーとしてまだ世の中にない新しいエンタメの形を生み出していきます。