掲載日: 2025年12月19日

株式会社エス・エム・エスサポートサービス/人事採用@北海道/の中途・転職の求人情報

正社員

不明

会社規模:上場企業

求人詳細

職種
人事採用@北海道
勤務地
北海道
給与
想定年収:330万円〜450万円
月給:27.5万円〜37.5万円
※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定  
※固定残業手当含む(月45時間分/7.3万円〜9.6万円)
※45時間超過分は別途?給

330万円 〜 450万円

休日
土日祝
年末年始5日 夏季休暇3日 年間休日 127日※2023年実績
有給休暇初年度10日
◆慶弔休暇
◆産前・産後・育児休暇
※ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。

仕事内容

当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。

■業務内容
主に中途採用業務全般をメイン業務として、
<主な業務内容 ※一例です>
・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築
・採用面接
・採用プロセスの構築/改善/運用
・効果的な採用チャネルの検証 
・採用イベントの企画及び運営
・社員教育研修の企画運営など

一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

■ 配属部署/配属部署の組織体制
経営管理部門/採用グループの配属です。
採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。
人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。

■採用グループの役割
当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。
SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。
そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。

求める人材

応募資格(必須)
【必須】
・短大/大卒以上
・社会人経験(正社員)3年以上

▼上記に加え、以下いずれかのご経験
・営業、販売職2年以上
 └ 例)広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など
・採用業務に関わった経験を1年以上お持ちの方(新卒/中途問わず)

応募資格(歓迎)
【歓迎】
・人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)もしくはRA(リクルーティングアドバイザー)経験
 営業職/販売職のマネジメント経験(toB、toCは問わず)
・目標数値に対して成果を出した経験
・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方

【スキル】
・コミュニケーションスキル
・事務処理スキル(正確性・処理スピード)※歓迎
・マルチタスクスキル ※歓迎

求める人物像
【求める人材像】
・創意工夫しながら、主体的に取り組める方
・チームワークを重視し周囲と協調性を持って仕事に取り組める方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・問題解決力や提案力を磨きたい方

企業情報

企業名: 株式会社エス・エム・エスサポートサービス

業種: SaaS,人材,メディカル

事業内容: エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務

「高齢社会におけるヒト・モノ・コト・情報を“つなぐ”ことで社会に貢献し続ける」を企業理念に掲げ、介護・医療業界のサービスと利用者の橋渡しとして事業を展開している株式会社エス・エム・エスサポートサービス。親会社は東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスで、2012年に機能子会社として設立された。

エス・エム・エスが提供している、介護事業者向けの経営支援サービス『カイポケ』、介護職向け求人情報サービス『カイゴジョブ』、看護師向け人材紹介サービス『NJBナース人材バンク』などの代表的なサービスにまつわる、問い合わせ対応や、導入促進、事務作業等のサポート業務を手掛けている。

エス・エム・エスグループは、日本の社会課題の一つである“少子高齢化”という問題に挑んでいる。65歳以上の高齢者人口は2020年時点で3,617万人に達し、高齢化率は25%を超えた。さらに、高齢者人口が3,900万人を超えると予想される2040年には、高齢化率は35%を上回る見通しだという。こうした人口動態の変化を背景に、解決すべき重要な課題として同グループは以下三つを挙げている。一つ目は「質の高い医療・介護サービスの提供が困難に」、二つ目は「現役世代の負担がより深刻に」、そして三つ目は「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難に」だ。この三つの課題に沿って、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフと領域を切り分けながらサービスを提供することが、グループ全体のミッションとなっている。

【当社がサポート中の事業事例】
■「カイポケ」・・介護事業者向け経営支援サービスで介護事業者のコスト削減や業務効率化を支援。
■「カイゴジョブ」・・介護・福祉職に特化した求人情報サービス  URL⇒ http://www.kaigojob.com/
■「ナース人材バンク」・・看護師に特化した人材紹介サービス   URL⇒ http://www.nursejinzaibank.com/

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