求人詳細
- 職種
- 新卒採用担当
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 応相談
給与については、基本給＋賞与（年2回：10月、4月 ※現金支給）となります。
具体的な給与は、グレードによって異なりますが、新たに入社される方には、面接内での評価や現年収をもとにオファーの金額を提示しています。
- 休日
- ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇(年間20日支給)
・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日日数120日
仕事内容
採用拡大に伴い、当社グループを含めた採用人事（新卒）として、エンジニア採用に関する戦略/戦術/実行を担当いただく方を募集します。アルゴリズムエンジニア (機械学習エンジニア/データサイエンティスト)及びソフトウェアエンジニアの採用を担当していただきます。学生との面談に留まらず、母集団形成?内定承諾に至るまでの全てのプロセスを担当していただきます。
?具体的業務
採用イベントや会社説明会の立案・企画・実行
現場開発メンバーとの連携
人材紹介エージェント様とのリレーション確立
候補者との面談
求める人材
?必須要件
人事、もしくは営業としてのご経験
スピード感を持って業務に取り組める方
自律的に考えて行動できる方
?歓迎要件
Webinerやイベントでの登壇、司会経験
事業会社の人事として、エンジニア採用における母集団形成施策を立案・実行した経験
学生向けインターンの企画や運営を行った経験
成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上）
採用ターゲット10名以上の大規模採用を行った経験
?求める人物像
テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること
アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること
エンジニアと採用目標達成のために必要なコミュニケーションをとれる能力があること
あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げること
企業情報
企業名: 株式会社PKSHA Technology
業種: コンサルティング・M＆A,IT・インターネット・EC,SaaS
事業内容:
アルゴリズムライセンス事業
「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに、企業と人の未来の関係性を創るべく自社開発した機械学習／深層学習領域のアルゴリズムを用いたAIソリューションの開発・AI SaaSの提供を行っています。自然言語処理技術を用いた自動応答や、画像/動画認識、予測モデルなど多岐に渡る技術をベースに顧客の課題にあわせた解決策を提供する他、共通課題を解決するAI SaaSの展開により、ソフトウエアの社会実装を多面的に支援し、人とソフトウエアが共に進化する豊かな社会を目指します。
PKSHAは、AIソリューション事業とAI SaaS事業という2つの事業を通じて様々な課題を持つ企業にAIを提供しています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて4,000社以上の企業で165以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。SaaS領域の追い風を受け、市場の変化に合致したプロダクト開発の加速、顧客のニーズに適した形でのサービス提供を急速に行うべく、AI SaaS事業においては、顧客接点領域に特化したPKSHA Communicationと従業員接点領域に特化したPKSHA Workplaceという、2つの法人を通じて事業展開を行ってまいりました。また、「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。