掲載日: 2025年12月3日

HRBP

株式会社メドレー

人事採用

人事企画・人材開発

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:年収800~1,200万円!事業成長に直結するHRBPとして高みを目指せる。

2:東証プライム上場の医療ヘルスケア企業で、事業責任者と組織成長をリード。

3:採用からL&D、M&Aに伴うPMIまで、人事テーマ全般をリードできる環境だ。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
HRBP
勤務地
東京都
給与
想定年収 800?1,200万円

【裁量労働制】
基本給:482,109 ~ 723,163円
固定残業代:184,558 ~ 276,837円(固定残業時間49時間分)
※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
昇給:年2回

800万円 〜 1200万円

休日
・完全週休2日制 ・有給休暇(4月or10月のタイミングで10日付与) ・年末年始休暇(毎年、12/29?) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・パパ立会い休暇 ・マタニティー検診休暇 ・ファミラブ休暇
仕事内容

◆職務内容
医療プラットフォーム付きのHRBPとして、本部長や事業部長などと密に連携しながら担当事業部内の組織・人事課題の解決を通じて、事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。

【ご担当いただきたい業務】

担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ
担当事業部の要員計画策定サポートおよび人材要件の明確化
事業部内の組織・人事課題の特定とソリューションの提供
M&Aに伴うHR PMI業務のリード、ステークホルダーとのコミュニケーション
事業部内タレントマネジメント、育成支援
事業部内の組織・人事関連業務のサポート
事業部長からの特命案件対応 など
※内容は、ご経験とご志向踏まえて順次お任せします。

【ポジションの魅力】

担当事業本部の事業本部長(上級執行役員)や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます
HRBPの職責として採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど、人事テーマ全般をリードしていただく想定です

求める人材

◆応募資格(必須)
いずれかの人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験
労働基準法など、人事領域の知識・経験

◆応募資格(歓迎)
HRBPとして事業部長と対峙した経験
コンサルティングファームで人事関連プロジェクトを担当した経験

◆求める人物像
HRBPとして価値を出すことの苦しみと喜びを分かる/知ってみたいと思える方
自ら仕事を作り出すことを楽しめる方
と一緒に働きたいと考えております

企業情報

企業名: 株式会社メドレー

業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: エンジニアと医師・医療従事者を含む開発チームを有し、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、インターネットサービスを提供しています。現在、より良い医療・介護の実現に向けて、以下のサービスを展開しています。

人材プラットフォーム事業
・医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」
・オンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」


医療プラットフォーム事業
・患者向け「オンライン診療・服薬指導アプリ CLINICS」
・診療所・病院向け「クラウド診療支援システムCLINICS」
・かかりつけ薬局支援システム「Pharms」
・クラウド歯科業務支援システム「Dentis」
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」

新規開発サービス
・納得できる老人ホーム探し「介護のほんね」
・退院調整業務支援サービス「れんけーさん」

■ジョブメドレーについて
ジョブメドレーは全国25万以上の事業所に利用される、日本最大級の医療介護の求人サイトです。求人掲載は無償、採用決定まで費用が発生しない完全成功報酬型のシステムで安心した採用を行うことができます。医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
【求職者向け】https://job-medley.com
【事業所向け】https://job-medley.com/company

■「CLINICS(クリニクス)」について
離れた場所にいる医師と患者をビデオチャットでつなぐ「オンライン診療」をスムーズに実施するための各種機能を備えた、シェアNo.1(※)のオンライン診療システムです。患者は自宅等からスマートフォンやパソコンのビデオチャットを通じて医師の診察を受けることができます。2016年2月の提供開始以降、全国の診療所や大学病院などで幅広く活用されています。
【診療所・病院向け】https://clinics-cloud.com/online
【患者向け】https://clinics.medley.life

※出典元:「IoMT(Internet of Medical Things)新市場の将来展望 2021」(富士キメラ総研社、2020年11月)

■かかりつけ薬局支援システム「Pharms」について
「患者とつながる、地域とつながる、業務がつながる」をコンセプトとした、かかりつけ薬局支援システムです。オンライン服薬指導や服薬フォローアップといった患者コミュニケーション機能、店舗での待ち時間削減が可能な処方箋の受付管理機能、各種業務システムやオンライン診療とのスムーズな連携等により、門前薬局からかかりつけ薬局への転換を支援します。これまでに全国3,000以上の店舗で導入されています。
https://pharms-cloud.com

?会社情報
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide

求人一覧に戻る

キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

各求人の最新の募集状況は、弊社担当にお問い合わせください。

お名前必須
生年月日必須
携帯番号必須
メールアドレス必須
勤務先会社名必須
現在の職種必須

ご希望・ご相談内容など

個人情報の取扱いについてご一読の上、同意頂けますようにお願い致します。

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する