求人詳細
- 職種
- 【大崎/未経験歓迎】人事?中途採用
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収:400万円?600万円
月給:272,766円?376,000円
月額(基本給):253,000円?350,000円
※固定残業手当は月、10時間0分、19,766円?26,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
補足事項なし
※スキルに応じ、決定します
■賞与:あり(6?12月)
■給与改定:年2回
400万円 〜 600万円
- 休日
- 【年間休日日数】
125
【休日/休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日?14日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇(3日有給付与)、記念日休暇(1日有給付与)、年末年始休暇(12?29?1?3)、時間年休制度(1時間単位で有給取
得可)、産休育休取得実績(復職率100%)、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
仕事内容
?営業経験?キャリアアドバイザーの経験を生かして、成?企業で人事へチャレンジしたい方へ?
●リモート×フレックスの働きやすい環境で人事へチャレンジ
●経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます
採用というテーマで当社の事業拡大、成?を一緒に実現していただける採用担当を募集しています。
■入社後すぐにお任せしたい業務内容
人事未経験で入っているメンバーもいますので、教育やキャッチアップ体制もお任せください!
・候補者との面談?面接によるモチベート、クロージング
・採用PR活動
・エージェントとのコミュニケーション
■今後お任せしていきたい業務内容
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
■組織の雰囲気
主体的に業務に取り組めるメンバーで構成されており、採用のプロとして毎年採用計画人数達成に向けて業務しております。上司とフラットに会話でき、風通しの良い環境です!
■業務のやりがい
・採用?人事は会社成?の重要なドライバーであると会社としてと考えており、採用成功に向けて、採用ブランディング、DR、リファラルなど先進的
な採用手法の活用にも積極的で、採用計画から成功までを一貫してリード頂ける環境です。また、将来的には希望?適性によって人事制度?育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
【当社について】?改善から革新へ?
AMBLは4つの成?領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しておりま
す。各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
求める人材
【必要業務経験】
?職種未経験歓迎?業界未経験歓迎?
【必須要件】※下記いずれかのご経験
・HR業界での法人営業またはキャリアアドバイザー経験
・無形商材の法人営業経験
?人事としてのご経験が無い方もぜひご応募ください?
【歓迎要件】
・中途採用のご経験(ITエンジニア、クリエイティブ職種採用)
・面接官として採用に携わった経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・ITエンジニア、クリエイティブ職種(WEBディレクター、アートディレクターなど)のご経験
企業情報
企業名: AMBL株式会社
業種: IT・インターネット・EC
事業内容:
■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの
急成?を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えておりま
す。
■事業内容:
<4つのサービス領域>
AMBLは4つの成?領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
・AI(人工知能)
AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム&ナレッジを保有。お客様の現場に直接常駐し、密接にコミュニケーションを行うことで、通常見えにくい課題や改善点などを、現場目線で浮き彫りにしていきながら内製化支援を行う。
・クラウドネイティブ(システム開発)
共通するベースシステムを活用しつつ、残りをカスタマイズして開発することで、スクラッチ開発より低コストで短納期、パッケージのカスタマイズよりも自由度が高い、バランスの取れたシステム開発でソリューションを提供。
・UXデザイン
バックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進&解決し、体験価値を高める。
・マーケティング
ブランドの戦略とクリエイティブ領域に特化し、balconia Companyとしてブティック化したカンパニーがサービス提供。マーケティングテーマのDX、マーケティングを含めた全体の戦略も、他領域のチームと連携してサービス提供し、より本質的なビジネスインパクトを創出。また、もうひとつのキーは人材育成です。DXで最も課題になるのが人材不足。弊社は人材育成のプラットフォームを持っていることを強みと掲げており、社内での人材育成の他、お客さまの内部の人材教育を行えることを強みとしております。