求人詳細
- 職種
- 【人事?中途採用】
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収:500万円?570万円
月給:350,600円?399,600円
月額(基本給):284,000円?323,700円
※固定残業手当は月、30時間0分、66,600円?75,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※職務経験やスキル?能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記月給情報はメンバークラスの場合の金額です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収
メンバー:400?570万円
管理者:580?700万円(月給391,900?466,700円※管理監督者となり残業手当無し)
【賃金形態】
月給制(定額手当なし、みなし残業代あり)
500万円 〜 570万円
- 休日
- 【年間休日日数】
125
【休日/休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日?20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産?育児?介護休暇、永年勤続休暇(勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35
年まで)、婚姻休暇(婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与)
仕事内容
◆◇一気通貫の採用経験/事業拡大支える中核人材/戦略立案から効果測定/成?企業でキャリアアップ◆◇
■お任せする業務内容:
人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接?面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。
<具体的な業務内容>
・各募集部門と採用要件のすり合わせ
・採用手法の選定
・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ
・求人票の作成
・各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど)
・応募者対応?選考プロセスの進捗管理
・カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け
・採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営
■キャリアパス:
採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。
人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています。
■働き方
平均残業時間:22時間程度
■会社について:
総合マーケティングソリューション企業として、創業以来事業領域を拡大しながら成?を続けている当社。「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成?を目指す上で幅広いポ
ジションの採用が必要になっています。今後もグループ一丸となって成?を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。
求める人材
■必須条件:
・事業会社での中途採用経験
・人材紹介エージェントでの業務経験
◆求める人物像
★ミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方
https://recruit.cross-m.co.jp/career/mission-vision/
企業情報
企業名: 株式会社クロス・マーケティンググループ
業種: IT・インターネット・EC,広告・マーケ・PR・制作
事業内容:
デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
■事業セグメント別の事業内容
デジタルマーケティング事業:デジタル?ITを中心としたプロモーション、EC?マーケティング支援、システム開発?保守?運用等、ITビジネスにける総合的なサービスを提供。
データマーケティング事業:オンラインを中心としたデータ収集等のサービスを提供するとともに、データ分析、データソリューション等を通じて顧客の事業?マーケティング活動の意思決定を支援。
インサイト事業:顧客の課題解決に向けてコンサルテーションから生活者理解、WHYの解明により、顧客ビジネスの意思決定を支援。あらゆる市場?サービスをカバーしており、ショッパーマーケティングに加えて、メディカル系リサーチを含めた幅広い分野に対応。