求人詳細
- 職種
- 採用人事担当
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収400万〜600万
・月給：333,334円〜500,000円
・45時間分の固定残業代：86,500円〜129,700円/月を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
400万円 〜 600万円
- 休日
- 完全週休二日制、【年間休日】120日
◯有給休暇
初年度は入社日に5日、入社6ヶ月後に5日
仕事内容
【業務概要】
経営陣や事業部サイド、コーポレートメンバーと協力しながら、採用を中心に、組織開発、制度企画・運用まで幅広くお任せします。一つひとつの業務が、事業の成長に直結するやりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
採用業務７割ほどになります。
・採用業務
-事業責任者と連携した採用要件の策定、求人票作成
-RPOと連携し、ダイレクトリクルーティング、エージェントリレーション、リファラル採用など、あらゆる手法を駆使した母集団形成
-カジュアル面談?オファー面談までの候補者コミュニケーション全体設計・実行
・採用広報の企画・実行
-note記事作成、イベント登壇など
・組織活性化
-バリューを浸透させるための施策企画・運用
-全社総会や表彰制度（バリュー賞）の企画・運営
-オンボーディングプログラムの改善・実施（入社後面談など）
・人事制度の企画・運用
-既存の評価制度、報酬制度の運用と改善点の洗い出し
-従業員サーベイの実施と、結果に基づいた改善アクションの提案
＜会社説明資料＞
https://speakerdeck.com/vividgarden/bibitudogadenhui-she-shao-jie-zi-liao-cai-yong-zi-liao
求める人材
必須スキル
・事業会社での人事経験（3年以上目安）
・中途採用の実務経験（特にダイレクトリクルーティングや採用広報の経験）
・変化の多い環境で、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
歓迎スキル
・IT/Web/スタートアップ企業での人事経験
・ 採用広報やダイレクトリクルーティングの実務経験
・ 労務管理や社会保険手続きに関する知識・実務経験
・人事制度（評価・報酬）の企画や運用に携わった経験
・組織開発、組織活性化に関する施策の企画・実行経験
企業情報
企業名: 株式会社ビビッドガーデン
業種: IT・インターネット・EC,流通・小売,その他
事業内容:
全国の生産者から食材や花などを直接購入できる産直通販サイト「食べチョク」、ネットスーパー「食べチョクドットミィ」、生産者の顔が見える冷凍食品ブランド「Viivid TABLE」、全国の隠れた銘品をストーリーと共に贈るギフトコンシェルジュサービス「コレダギフト」の開発・運営
●こだわり生産者が集う産直通販サイト「食べチョク」
?べチョクは、こだわり?産者から直接?材や花きを購?できる産直通販サイトです。日本の産直通販サイトの中で認知度や利用率などの9つのNo.1を獲得しています。野菜・果物をはじめ、米・?・?・飲料といった?材全般と、花き類を取り扱っており、消費者が生産者に食べた感想を伝えるなど直接やりとりできることが特徴です。また、好みに合う?産者を選んでくれる野菜定期便「?べチョクコンシェルジュ」や旬の果物が届く定期便「?べチョクフルーツセレクト」なども提供。さらに、企業の福利厚生や販促キャンペーンに活用できる法人向けサービス「食べチョク for Business」も展開しています。
2024年11月時点でユーザー数は100万人、登録?産者数は10,000軒を突破し、約8万点のこだわりの逸品が出品されています。
◆食べチョク代表 / 株式会社ビビッドガーデン代表取締役社長 秋元里奈について
■略歴
神奈川県相模原市の野菜農家に生まれる。 慶應義塾大学理工学部を卒業後、2013年にDeNAへ新卒入社。2016年11月に一次産業分野の課題に直面し株式会社ビビッドガーデンを創業。2017年8月にこだわり生産者が集うオンライン直売所「食べチョク」を正式リリース。リリース3年で認知度/利用率No.1の産直通販サイトに成長。2020年4月にアジアを代表する30歳未満の30人「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出。その他、TBSの報道番組「Nスタ」水曜レギュラーコメンテーター、日本テレビ系列「ウェークアップ」パートナー、内閣府「規制改革推進会議」専門委員、農林水産省「GI学識経験者委員」など。