求人詳細
- 職種
- 【東京】人事系オープンポジション
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 3,000,000 円 - 4,200,000円
■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
300万円 〜 420万円
- 休日
- ＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護・介護休暇、産前産後休暇、特別休暇、通院休暇、
・特別休暇 「成長見逃さないDay」
「成長見逃さないDay」は、高校入学前までの子を持つ社員が、入学式や卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できる制度になります。「子どもの成長を見逃さず、家族時間を大切にしてほしい」というあたたかい想いが込められています。
・特別休暇 「地域社会貢献Day」
平日でもじっくりボランティア活動を行えるように、自発性のある社会参加を支援するために、特別休暇として取得できる制度になります。
仕事内容
?本ポジションについて
人事ポジションをご希望の方で、当てはまるポジションが分からない、または求人が見当たらない場合は、本ポジションよりご応募頂けますと幸いです。候補者様一人ひとりのご経験やご志向性に併せて、ポジションメイクいたします。
?当社のカルチャー
若手の営業が多い組織であり、会社全体が活気に溢れています。人事は守りの役割を担っており、「業務精度の向上」・「守りの意識醸成」の役割を期待します。
求める人材
?必須スキル
社会人経験2年以上
事業会社で人事労務経験（労務・給与・採用・教育等）
?歓迎スキル
コーポレート部門でのご経験
（人事・法務・経理・総務・内部監査室・経営企画など）
他部署との調整/折衝経験のある方
主体性/柔軟性をもって業務に取り組める方
?求める人物像
・素直で柔軟な対応や考え方ができ、コーポレートとしての誠実さを兼ね備えている
・マルチタスクを丁寧、かつ、スピード感をもって対応できる
企業情報
企業名: 株式会社ネオキャリア
業種: 人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
〜『世界を代表するサービスカンパニー』へ向けて〜 ネオキャリアは「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」をPURPOSEに掲げ、2000年の創業時から一貫して人材総合サービス事業を運営しています。求人広告事業と中途採用支援事業から開始した当グループですが、社会のニーズやお客様の課題解決に向き合い続けた結果、ヘルスケア領域、HR Tech領域、アウトソーシング領域など幅広く事業を展開し、現在では国内外含め65部門を擁する規模となりました。今後も日本が抱える人口問題やライフステージで訪れる課題の解決に向けて事業を展開して参ります。
■採用支援
・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等）
■就労支援
・就職活動支援
・転職活動支援
・各種専門職への就労支援
■業務支援
・営業代行、コールセンター代行、集客支援
・システム受託開発
・保育所、学童保育室、介護施設の運営
など
各種SNS
■ネオキャリア公式Youtube
https://www.youtube.com/@user-bv8we6wz1e
■西澤社長Youtube「りょういっちゃんねる」
https://www.youtube.com/channel/UCC9xt8Nlrx9qDuK2pNv1kqQ
■X（旧：Twitter）
https://twitter.com/neocareer_PR
サービス内容の詳細はこちらから>> https://www.neo-career.co.jp/
ネオキャリア グループ>> https://www.neo-career.co.jp/company/group/