求人詳細
- 職種
- 【人事戦略室】人材組織開発企画メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：720?1,516万円
※ご経験・スキルにより応相談
720万円 〜 1516万円
- 休日
- ・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
仕事内容
【期待する成果】
入社?3ヶ月：現行の人材開発・評価・育成施策を把握し、課題整理・開発テーマを明文化
6ヶ月?1年後：グループ横断の人材・組織開発戦略を企画立案し、施策設計・運用プロセスを自走的に推進
【業務内容】
・タレントマネジメントの仕組み設計（スキル・コンピテンシー定義／人材データベース設計／評価・育成連動設計）
・リーダー育成体系・次世代マネジメントプログラムの企画運営
・組織診断（サーベイ分析／エンゲージメント可視化）と改善施策立案
・各事業部門との連携による人材育成計画の策定・推進
・外部パートナー／コンサル／教育ベンダーとの協働による施策設計・実装
・経営・人事部門へのレポーティング／改善提言
※業務の変更の範囲：当社業務全般
【あなたに提供できる価値】
・成長フェーズのグループ企業における人材・組織開発戦略のゼロイチ設計経験
・経営・事業戦略と人材戦略をつなぐポジションとしての意思決定参画機会
・タレントマネジメントの仕組み構築を通じたグループ人事機能強化の中核経験
【キャリアパス】
・人材開発リーダー／タレントマネジメント責任者／人事部長
・将来的にはグループ人事戦略推進ポジションなど
【組織／配属先の特徴】
・人事戦略部門への配属
・制度企画・採用・労務・人材開発の専門担当者が連携する体制
・経営層・事業責任者と近い距離で、グループ横断テーマを推進できる環境
【働く環境】
生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です
一部リモートOK ： オンボーディング後はパフォーマンスに応じて週2日程度の在宅勤務可能
成長を支える制度 ： 成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度
※参考 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000018121.html
【選考フロー】
書類選考→1次面接（部長）→最終面接（執行役員）
※面接は原則対面で実施しますが、難しい場合はオンラインも可（1次のみ）
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
※カジュアル面談スタートも可能です
求める人材
必須スキル
・事業会社または人事コンサルティング会社での人材開発・組織開発に関する企画経験（3年以上）
・タレントマネジメントまたは人材育成体系の設計・運用経験
・施策の企画?実行までを自走できる推進力
・構造的思考・課題整理力・ファシリテーションスキル
歓迎スキル
・複数法人／グループ会社を対象とした人事制度・育成体系の企画経験
・人材データ活用（タレントマネジメントシステム／サーベイ分析など）の実務経験
・コーチング／リーダーシップ開発などのプログラム設計経験
・経営層・部門長クラスと協働した組織変革PJの経験
求める人物像
・人材や組織に関する課題を構造的に捉え、仮説を立て施策化できる方
・経営や現場と対話しながら、課題設定と推進を自律的に行える方
・「制度をつくる」よりも「成長を実現する仕組みを設計したい」方
・グループ全体を俯瞰し、長期的な組織成長を支える志向を持つ方
企業情報
業種: IT・インターネット・EC,流通・小売
事業内容:
着物・ブランド品等リユース事業
「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。」をミッションに掲げ、中古品の買取・販売を行う総合リユース事業「バイセル」を展開する企業です。出張買取事業を中心に、着物や切手、ブランド品など、ご自宅に眠るさまざまな品を買取し、次に必要とする方へとつないでいます。
重要な戦略としてテクノロジーの活用を掲げ、自社開発プロダクトによる業務効率化やデータ活用を通じた戦略的成長を推進しています。
また、リユース業界内でのM&Aを積極的に実施し、国内外への二次流通網の拡大を図っています。グループ全体では、年間40万件以上の出張査定、買取店舗数は400店以上を展開。リユース業界でもトップクラスの規模へと成長を続けています。
◆2025年11月現在、当社グループは全15社で構成されています。2026年1月1日にグループ企業の再編を実施し、傘下の9社を統合します。
【統合の対象企業】
株式会社フォーナイン、株式会社日創、株式会社むすび、レクストホールディングス株式会社、株式会社IZA、株式会社レクストシェアードサービス、株式会社レクストカスタマーサービス、株式会社レクストロジスティクス、株式会社レクストラボ
（※株式会社タイムレスについては、バックオフィス機能の一部のみを統合し、企業および事業は存続します。）
あわせてサービスロゴを刷新し、グループ内で複数展開していた買取事業ブランドを「バイセル」に統一いたします。これにより、「バイセル」ブランドでの店舗数は全国40店舗→約150店舗へと増加します。グループ各社が培ってきた知見・強みを活かし、一貫したブランド体験を全国で提供できる体制を整備し、リユースを通じた循環型社会の実現と事業成長を目指します。
■買取サービス『バイセル』とは
着物、切手、古銭、骨董、ブランド品など様々なお品物の買い取りを行うリユースサービス。査定料や出張料は全て無料で、累計買い取り点数は4,300万点以上（2015年〜2024年）。