求人詳細
- 職種
- 【人事戦略室】労務メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：350万円?500万円
月額250,000円〜（内訳：基本給208,000円〜、固定残業代42,000円〜）
※ご経験・スキルに応じてこの限りではございません
・昇給/年2回
・賞与/年2回
・交通費全額支給
350万円 〜 500万円
- 休日
- ・年間休日：133日（完全週休二日制／土日祝）
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇 など
仕事内容
社員が安心して働ける環境づくりを、あなたの力で支えてくれませんか？ 私たちの労務チームは、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きといった日々の業務を通じて、社員のパフォーマンスを最大化させるための重要な役割を担っています。
ただの作業ではなく、会社の成長を肌で感じながら働けるのが当社の魅力です。あなたの細やかな気配りや正確な仕事が、会社の発展に直結します。
チームの一員として、HRテックを活用した業務改善にも積極的にアイデアを出してください。より働きやすい組織を、私たちと一緒に創り上げていきましょう。
具体的には・・・
・給与計算
・各種人事関連システム(HRテック)の導入、活用
・社会保険手続
・勤怠管理
・各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程(就業規則など)の作成/改訂
・安全衛生管理体制の構築、運用
※業務の変更の範囲：当社業務全般
【働き方】
・直近DXも進めており残業時間月20時間程度でWLB◎
・リモート勤務相談可
【仕事を通して得られるもの】
・上場会社（1,500名規模）での人事労務管理の経験
・様々な職種、勤務形態に対応する労務管理（労働時間、賃金制度など）の経験
・各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の作成／改訂の経験
・福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験
・労務トラブル対応の経験
・安全管理体制の構築、運用の経験
【キャリアパス】
・リーダー→マネージャー→グループマネージャー（部長クラス）→人事戦略室室長 など
・労務領域のスペシャリストや責任者だけでなく、制度設計や人事制度周りに挑戦することも可能です
【選考フロー】
書類選考→1次面接（マネージャー）：オンライン→最終面接（執行役員＋グループマネージャー）：対面
※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます
※カジュアル面談スタートも可能です
求める人材
必須スキル
・事業会社での労務経験
・入退社対応、社保手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整業務など
・人事関連システムの操作経験（尚可：HRテック）
・Word、Excel（基本関数）の操作
歓迎スキル
【歓迎条件】
・HRシステムの設計経験
・人事の年間イベント（年末調整、法定調書、労働保険年度更新、定時決定 など一通りの経験）
・労働基準法などの関連知識
【推奨資格】
・社会保険労務士の資格
・衛生管理者（2種）の資格
求める人物像
・あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方
・色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方
・事業と法律のバランス感覚を持ち、柔軟な思考で物事に向き合える方
企業情報
業種: IT・インターネット・EC,流通・小売
事業内容:
着物・ブランド品等リユース事業
「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。」をミッションに掲げ、中古品の買取・販売を行う総合リユース事業「バイセル」を展開する企業です。出張買取事業を中心に、着物や切手、ブランド品など、ご自宅に眠るさまざまな品を買取し、次に必要とする方へとつないでいます。
重要な戦略としてテクノロジーの活用を掲げ、自社開発プロダクトによる業務効率化やデータ活用を通じた戦略的成長を推進しています。
また、リユース業界内でのM&Aを積極的に実施し、国内外への二次流通網の拡大を図っています。グループ全体では、年間40万件以上の出張査定、買取店舗数は400店以上を展開。リユース業界でもトップクラスの規模へと成長を続けています。
◆2025年11月現在、当社グループは全15社で構成されています。2026年1月1日にグループ企業の再編を実施し、傘下の9社を統合します。
【統合の対象企業】
株式会社フォーナイン、株式会社日創、株式会社むすび、レクストホールディングス株式会社、株式会社IZA、株式会社レクストシェアードサービス、株式会社レクストカスタマーサービス、株式会社レクストロジスティクス、株式会社レクストラボ
（※株式会社タイムレスについては、バックオフィス機能の一部のみを統合し、企業および事業は存続します。）
あわせてサービスロゴを刷新し、グループ内で複数展開していた買取事業ブランドを「バイセル」に統一いたします。これにより、「バイセル」ブランドでの店舗数は全国40店舗→約150店舗へと増加します。グループ各社が培ってきた知見・強みを活かし、一貫したブランド体験を全国で提供できる体制を整備し、リユースを通じた循環型社会の実現と事業成長を目指します。
■買取サービス『バイセル』とは
着物、切手、古銭、骨董、ブランド品など様々なお品物の買い取りを行うリユースサービス。査定料や出張料は全て無料で、累計買い取り点数は4,300万点以上（2015年〜2024年）。