求人詳細
- 職種
- WEBマーケター
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：500万円〜900万円＋業績賞与
※月20時間相当の固定残業代を給与に含み支給。
※前職の給与水準、職務経験等を考慮し、原則上記を基準として決定いたします。
500万円 〜 900万円
- 休日
- 週休2日制（土日祝 ※年数回土曜出社あり）、年間休日123日、夏季休暇(2日間)、年末年始(12/30〜1/4)、有給休暇（最大20日)、慶弔休暇、産前産後育児休暇、その他休暇制度
仕事内容
・WEBサイト、スマホアプリのサービス、機能の企画改善
・上記企画に伴うデザイン・システム開発のディレクションならびに検証
・アプリ・サービス利用状況の分析
・Webサイト上での機能開発改善の企画
・上記実施にかかるエンジニア、デザイナーとのコミュニケーション
・上記に関わる営業部署とのコミュニケーション、調整業務
業務の魅力
コンサルタントやエンジニアとの連携だけでなく、お客様（会計事務所の会員）からのニーズを直接お伺いし、改善につなげることが出来ます。
WEBマーケターとして、マーケティングの知識を深めるとともに、サービスの開発から改善まで一貫して携わっていただくことが可能です。
日本におけるM&A業務の新しいスタンダード構築に携わることができ、将来的には他にもサービスを展開し、WEBプロダクトマネージャーになって頂けることを期待します。
＜日本M＆A協会とは＞
https://www.youtube.com/watchv=Ni-eYMj8dGg
＜日本M&A協会ホームページ＞
https://ma-association.com/#/
＜日本M&A協会 士業向けM&Aアプリ＞
https://apps.apple.com/jp/app/%E6%97%A5%E6%9C%ACm-a%E5%8D%94%E4%BC%9A/id1587828836
＜コーポレートサイト＞
https://www.nihon-ma.co.jp/
＜IR情報＞
https://www.nihon-ma.co.jp/ir/
＜成約事例紹介＞
https://www.nihon-ma.co.jp/case/interview/
＜YouTube＞
https://www.youtube.com/c/NihonmaCoJp_official
求める人材
＜MUST＞
■WEBサイト／iOSアプリを運用・KPI管理し、各種数値を改善し結果を出した経験
■WEBサイト／iOSアプリ・サービス改善に関する知識、興味
＜WANT＞
■一定規模のiOSアプリ運営経験
■新規アプリサービス・デジタルサービスの立ち上げ経験
■WEBエンジニア経験
求める人物像
・数値をベースとしたロジカルな思考、意思決定ができる方
・他部署との円滑なコミュニケーションを行える方
・人とコミュニケーションをとり、チームで働くことが好きな方
・柔軟な思考があり、チャレンジすることに抵抗がない方
企業情報
企業名: 株式会社日本M&Aセンターグループ
業種: コンサルティング・M＆A
事業内容:
日本M&Aセンターは、中堅・中小企業の友好的M&Aを支援します。東京本社、大阪支社、名古屋支社、福岡支店、広島支店、札幌営業所、沖縄営業所の国内7拠点で全国をカバーしています。また、シンガポール現地法人、インドネシア駐在員事務所、ベトナム現地法人、マレーシア現地法人、タイ駐在員事務所を設立・開設し、アジア全域をカバーしております。
★M&A・事業継承の成約実績No.1★
国内最多、事業承継・M&Aにおける圧倒的な実績が導く企業譲渡・譲受のベストマッチングを行っています。
※ギネス世界記録 2年連続更新「M&Aフィナンシャルアドバイザリー業務の最多取り扱い企業」 対象年度:2020年、21年
※「東証一部上場のM&A仲介会社を対象とした年間成約実績調査」2021年3月 日本マーケティングリサーチ機構調べ
事業内容詳細
■M&A仲介
■企業評価の実施
■MBO支援
■企業再生・再編支援
■コーポレートアドバイザリー
■資本政策・経営計画
＜日本M&Aセンター社の魅力＞
@：友好的なM&A支援
完全独立系の企業ならではの中立性を保った支援を行っています。M&Aに特化した企業として、高められたノウハウと専門性によるサービス提供をしています。日本M&Aセンターは20年以上かけて提携する各組織（会計事務所、地域金融機関、商工会議所、証券会社など）から情報を収集するプラットフォームを開発・運用しており、定量・定性データを確認できる仕組みが整っています。この情報ネットワークは、非公開情報をいち早く収集するための手掛かりにもなるため、インターネットだけでは取れない情報を収集するための提携機関としても機能しています。
A：経営者視点を持ちながらコンサルティング能力が高められる
日本M&Aセンターが推進するM&Aが企業の問題解決のソリューションであることから、そのために積極的に行動できる人間が求められています。具体的には、顧客訪問や提案、啓発活動などを自律的に行えるバイタリティが必要とされています。加えて、顧客の課題解決のためにプロジェクトをやり切る粘り強さも必要です。マインドセットとしては、近年の事業後継者不足という社会課題をM&Aを通して解決したいという気概があることが求められています。経営者視点を持ちながら、積極的に行動しクライアントと共にプロジェクトをやり切れる強さがある人に最適
＜参考URL＞
＜社員インタビュー一覧＞
https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/
＜IR情報＞
https://www.nihon-ma.co.jp/ir/
＜成約事例紹介＞
https://www.nihon-ma.co.jp/case/interview/
＜YouTube＞
https://www.youtube.com/c/NihonmaCoJp_official
※2021年10月1日より上場会社が日本Ｍ＆Ａセンターではなく、日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスになります