- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【アシスタント】医療機関サポート部
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 応相談
月額給与：250,000円〜333,333円
-基本給：165,045円218,842円
-固定残業代：38,205円50,658円
-業績評価額：固定支給額の3ヶ月分相当の1/12
※経験・スキルに応じ当社規定にて決定
※固定残業代：30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給
- 休日
- 休日：土曜・日曜・祝日 夏季休暇 年末年始休暇
有給休暇 慶弔休暇 生理休暇、産前産後休暇 など - 仕事内容
-
弊社では医療法人に対してコスト構造の改善に向けたコンサルティング提案を行っています。具体的には医療機器や業務システムなどの運用・保守コストに対する削減提案および、導入時のコンサルティングをはじめとして、医療法人が抱える経営的課題に対して、最適な利益を生み出すために必要な要素を見抜き、提案を行っています。営業メンバーとコミュニケーションを取りながら安定的な提案が可能となるようサポートをし、部内体制を整備、管理するという部を支える重要なポジションとなっております。営業メンバーと同じミッションを持ち、業務を遂行することにより、全体の目標が到達した際に感じる達成感が魅力となっております。
【具体的な業務内容】
・営業の提案用資料の作成サポート
・顧客、パートナー企業との事務連絡（電話、メール）
・見積、契約書作成補助
・データ入力、リスト精査
・売上・費用・与信等数字の管理
・受発注、請求書発行業務
・新規事業の管理体制構築
◆営業のサービス内容
【在宅医療向け】
・在宅医療情報提供メディア・医療機関検索「いしくる」サービス
・医師の待機番サービス（夜間休日の往診サポート体制構築サービス）
・地域連携サポートサービス
・各種コスト削減、事務代行サービス（通信機器レンタル、請求書発送代行等）
【病院向け】
・保険営業（高度医療機器におけるフルメンテナンス契約の損害保険化）
・コスト削減コンサルティング営業（医療機器・IT保守費用、委託費用、医薬品購買費用、電気料金削減など）
・収益向上コンサルティング営業（診療報酬算定強化及び算定フロー構築、地域連携強化に関する支援、手術室運用改善、IT業務改善など）
＜キャリアステップ＞
過去には、営業アシスタントとしてのご経験をいかし、営業職や、新サービスの企画職にキャリアチェンジしたスタッフがいます。ご志向に応じて次のキャリアを検討することが可能です。
求める人材
◆必須
・営業事務、一般事務経験3年以上 ※ブランクある方も可
・Microsoft PowerPoint・Microsoft Word・Microsoft Excelの使用経験
◆歓迎
・正確に業務をこなせ、マルチタスクを得意とする方
・顧客、営業視点で物事を考え業務に生かせる方
・課題解決、業務改善のご経験がある方
◆求める人物像
・突発的な業務に対しても臨機応変に対応できる方
・自身で業務管理ができ、計画的に物事を進められる方
・社内での調整・連携を行い、変化に対応できる方
・チームワークを重視し営業と同じ目標をもって業務に取り組む方
企業情報
企業名: 株式会社シーユーシー（旧エムスリードクターサポート株式会社）
業種: コンサルティング・M＆A,メディカル
事業内容:
■医療機関（病院・クリニック等）経営支援
・経営戦略〜組織作りまで病院再生を包括的に支援
■医療ITシステムの企画・開発
・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発
・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発
■医療機関の人事組織コンサルティング
・人事労務制度コンサルティング
・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO）
■海外医療支援
・ベトナム／インドネシアの病院経営支援
シーユーシー は、超高齢化という巨大な社会問題に対して、課題が山積する日本の医療を “持続可能”な社会システムとして再構築 することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。病院・クリニックに対する経営コンサルティングを主軸に、医療課題を解決するシステム開発や人材支援、新興国の医療支援など、多領域を横断した事業開発を行っています。
CUCの最大の特徴は「医療という希望を創る。」のミッション。課題だらけの日本と世界に希望を創るため前例や慣習に囚われず「変わるまで、変える」ことを是とします。この経営方針に共感いただいた仲間が年々集まり、2020年には、従業員数が単体350名、グループ連結1500名を超え、また、日本政策投資銀行との業務資本提携を実施したことで経営基盤をより一層、盤石にしております。
拠点はアジア各国（ベトナム・インドネシア）まで進出し急成長を遂げています。「未来から、今を診る。」「一生学ぶ。共に高め合う。」「傍観者なし。全員主役。」など、7つの行動指針（スピリット）と、社名の由来でもある「変わるまで、変える」のスローガンを胸に、国内外の医療変革に挑戦しています。
サステナビリティレポート2022はこちら
https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2022/09/CUC_SR2022.pdf
CUCグループ紹介パンフレットはこちら
https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2022/11/202304_grouppamphlet.pdf
※2019年8月8日、エムスリードクターサポート株式会社は 株式会社シーユーシーに社名を変更いたしました※
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3つの強み
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転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
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各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。