掲載日: 2025年12月14日

RELATIONS株式会社/オープンポジション/の中途・転職の求人情報

正社員

不明

会社規模:

求人詳細

職種
オープンポジション
勤務地
東京都
給与
応相談
休日
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 創業記念日(2/17) / ワクチン接種休暇

仕事内容

業務内容もポジションも、可能性は無限大◆あなたのスキルややりたいことに合わせてポジションを検討します!

RELATIONSがどんな会社なのか、何を大事にしているのか、今後の会社としての動きなどカジュアルにお話をさせていただけたらと思います。

具体的な仕事内容は面談を進めながら、これまでのご経験やご志向に合わせて、どのようなお仕事やポジションをお任せさせていただけるか、最大限の可能性を一緒に模索させていただきます。

求める人材

企業情報

企業名: RELATIONS株式会社

業種: コンサルティング・M&A

事業内容: RELATIONSは「ええ会社をつくる」というパーパスを掲げています。メンバーが自分「らしさ」を探求できる非管理型の自律組織を実践しながら、クライアントの収益性と組織の課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャーです。

どんなパーパスか?
私たちの考える「ええ会社」とは、ステークホルダーそれぞれが会社との関わりを通じて、人生を心から楽しめる会社のことです。

しかしながら、日本では「熱意あふれる社員」の割合がたった6%であるという調査(米Gallup社)が示すように、まだ世の中の現実は理想とは遠いところにあります。私たちは、一人ひとりが熱意を持ち、自らの持つ可能性を最大限発揮できる世界に近づいていけるように、「ええ会社」を大胆に探求し、共感の輪を広げていくことを目指します。

【ええ会社で大事にしたいこと】
・パーパスに一人ひとりが共鳴し、自分らしく仕事へ向き合う。
・仕事を通じて、探索と深化をし、自らの可能性の枠を広げていく。
・あたたかさと厳しさが共存する関係の中で対話し、存在目的を探求する。
・自律的な行動をし、変異と適応を繰り返し、組織と個人が共に進化していく。

事業形態
コトの関係、ヒトの関係を解きほぐし最適化することで、企業の収益性と組織の課題を解決することに伴走しています。

創業以来、全国のスーパーマーケット、鉄道系グループ会社、ドラッグストア、JA,病院など、幅広い業界で計800社以上をご支援してきており、複数の業界でトップクラスのシェアがあります。例を挙げると、年商100億円以上のスーパーマーケットのうち3社に1社、売上1000億円以上の鉄道会社うち約4割はご支援をさせていただきました。

「社数よりも品質」という方針に基づいて、担当社数を1人3社程度に絞っており、クライアント1社1社に深く入り込んで、成果に向かって泥臭く支援する私たちのスタイルが全国の経営者の方々にご支持いただきました。このような私たちの徹底した顧客志向は、ほぼ全てのクライアントとの取引が紹介経由で始まっていることにも繋がっています。


【サービス】
Less is Plus
業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。

MYHRBP
クライアントのその会社「らしさ」を実現できるように組織課題の解決に伴走するコンサルティングサービスです。「ええ会社をつくる」という考えのもとで、クライアントだけでなく、私たちがいかに「ええ会社」になれるかということにも深く向き合ってきました。 その中で培われた、対話型組織開発、1on1、目標管理、フィードバック、人事評価制度、ホラクラシー、自律分散型の組織づくり、心理的安全性など、幅広い領域での実践知を強みとしながら、クライアントの支援を行います。

Wistant
マネジメント支援のSaaSプロダクト。1on1や目標管理の運用・改善を通じて、ピープルマネジメントを仕組み化していきます。1人ひとりの「自律的な成長」をサポートすることで、顧客を自律型組織への変革させていきます。

SELECK
Webメディア。DeNA、サイバーエージェント、メルカリなど、先端企業700社以上の事業や組織に関するビジネスナレッジやベストプラクティスを発信しています。これらの情報が、当社の事業づくり・組織づくりのすべてのベースになっています。

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