仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務としては以下の２つとなります。

@学びの検討者が安心して一歩踏み出せるための、コミュニケーション（メール・チャット・電話・個別面談・グループ面談等）
グロービスでの学びを検討している方の状況や気持ちに寄り添い、スピーディかつ親身に対応していきます。相談内容としては、科目履修について、制度について、キャリアについて、など多岐にわたります。

Aグロービスをよく知ってもらい、MBAへの関心を高めてもらうための各種イベントの運営
具体的には、以下のようなイベントに関して、安定的かつ効果的に実施ができるよう運営に関わっていただきます。滞りなくイベントが開催できるよう、運営中だけではなく、開催までの準備や後処理も行います。

グロービス経営大学院　体験クラス＆説明会
グロービス経営大学院　入試説明会
キャリアセミナー
学長セミナー
※他にも多数イベント有

その他、習熟度に応じて、数値分析や営業施策・マーケティング企画においての企画者のサポートやご自身での企画立案など業務の幅を広げていただきます。　

魅力
@一人ひとりのキャリアに寄り添い、学ぶ環境を作ることで、人生を変える場面に関われること。
A「進化し続ける唯一無二のビジネススクール」を作る喜びを感じられること。
B部内において、業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる。
C自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実している。
https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/

コロナ前までは各拠点ごとで仕事を進めることが主でしたが、コロナ以後はデジタルコミュニケーションツールを駆使し、地域を越えた連携を取り合い、より連帯感を高めながら仕事を進めています。また、受講生からのお問合せに日々お応えする中で、正しく分かりやすく伝えるための「コミュニケーション能力」が高まります。例えば、相手が何に困っているのかを推察する力や、どのようなオプションの提示ができるのか考える論理的思考力、それを表現する提案力です。

また、将来的には下記の成長も期待しています。
・学校運営に関わるサービスの企画・改善を行うための企画力や課題解決力
・プロジェクトの実行力などのスキル

仕事のやりがいについては、以下の社員インタビュー記事も参照ください。
■社員紹介ブログ　＃05（水野さん　Wantedly）
https://www.wantedly.com/companies/globis/post_articles/347609


配属先組織構成
全国スチューデント・オフィス（学生募集企画）チーム※以下概数
東京：8名
大阪：4名
名古屋：2名
福岡：1名
仙台：1名
特設キャンパス（水戸・横浜）：2名
計：約18名

スケジュール（例）
社内コミュニケーションは主にSlackとZoomを活用しています。
以下は東京校のイベントがない日とある日のスケジュール例となります。

＜スケジュール例＞（イベントなし）
※勤務時間：11:00 -19:30 ※途中1時間休憩
11:00-12:00　メール確認・問い合わせ対応
12:00-13:00　作業（今後のイベントの開催前準備）
13:00-14:00　ランチ休憩
14:00-16:00　MTG　（所属チームの定例）
16:00-17:00　受講検討者との個別相談
17:00-18:00 問い合わせチャットの対応
18:00-19:00　メール確認・問い合わせ対応。受講検討者への電話フォロー
19:00-19:30　残務処理、翌日のTo do整理

＜スケジュール例＞（イベントあり）
※勤務時間：14:00 -22:30 ※途中1時間休憩
14:00-15:00　メール確認・問い合わせ対応
15:00-16:30　作業（関わっているプロジェクトの施策の効果検証作業）
16:30-17:30　オンライン イベント（体験クラス&説明会）の設営準備
17:30-18:30　休憩（夕ご飯）
18:30-21:00　体験クラス&説明会の運営
21:00-22:30　イベントの後片付け、参加者へのフォローメール対応など

将来のキャリアイメージ
一通りの業務を習熟いただいた後は、以下のように業務内容やキャリアを発展させていくことができます。

【仕事内容に関して】
・学生募集全般における営業施策の企画・立案
・全拠点に関わるプロジェクトへの参加・推進

【ポジションに関して】
・専門領域を深め、社内スタッフに指導する立場
・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動