求人詳細
- 職種
- 経理メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 420万円 〜 660万円
■月収:年収の12分割分を支給
月収下限35万円(基本給258,950円、みなし残業代45時間分として91,050円)
月収上限55万円(基本給406,940円、みなし残業代45時間分として143,060円)
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
420万円 〜 660万円
- 休日
- 完全週休2日制(土日・祝日休み)、年間休日120日以上
年次有給休暇
・入社日3日付与・入社3ヶ月経過時に追加付与・半日単位での取得可能・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
各種休暇制度
・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇(本人、子女)・産休・育休・介護休業・ワクチン休暇(特別休暇)・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
仕事内容
◆概要
事業拡大に伴い、経理部メンバーを募集します
弊社は、社会課題解決をミッションに持ち、2016年に設立された会社です。
集まる人材も多種多様な優秀な人材が集まり成長を続けています。
会社としても引き続き拡大をしていくフェーズとなっており、現在従業員数はグループ全体で350名を超えています。
事業の拡大・多角化が進む中で、経理業務が複雑化・高度化してきており、今後のエクサウィザーズの成長を支える経理機能を一緒に創っていただける人を募集しております。
◆経理チームのミッション
当社はIPOを経て大きく事業を加速させていくフェーズのAIスタートアップで、継続して新しいプロダクト・サービスの立ち上げや、M&AやJV設立のような様々なコーポレートアクションが発生しています。
(参考:https://note.exawizards.com/n/n332915121404)
これまで取り組んできた内部管理体制の整備運用や、後述の経理業務だけでなく、他部署からの相談に対して経理や財務、税務観点での助言が求められる機会も多くなってきています。経理財務に関する専門性を活かし、事業部門とも連携・協力しながら、適切に判断、解決する力が求められます。
◆業務内容
経理スタッフとして下記の業務を行っていただきます。
・決算業務(月次/四半期/年次、単体/連結、親会社/子会社)
・各種開示書類作成
・子会社管理
・監査対応
・コーポレートを俯瞰した、もしくは、経理内部での業務効率化プロジェクト
※オフィス勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリッド型で業務を行っています(出社ペース:週一程度)
◆具体的な担当内容例
一般的な経理業務の他、ご希望に応じて幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。
例えば、以下のようなことをご担当いただくことができます
・実績の財務数値に加え、予算や人員データ等を有機的に連携をさせるシステム刷新プロジェクト
・売上の契約から入金までや、購買稟議から支払実行までの業務プロセス再設計
・その他、経営層が現状把握・経営判断をしやすい環境作りに貢献し、バックオフィスから会社全体の安定運営に寄与するため、上記以外にも複数プロジェクトを実行しております
(例)Pjtユニコーン」(プロジェクトユニコーン)
「社内業務の改善への取り組み、効率化や顧客への外販などにもつなげていくProject
https://note.exawizards.com/n/n90e0c50f9581
今後の経理チームの方向性
現在は経理部7名でエクサウィザーズ及び子会社の経理や財務、税務等の業務を支えています。
上場から1年が経過し、会社が急速な成長を遂げた結果、取引件数の大幅な増加や新たなソフトウェア開発等により、経理財務業務の複雑化・高度化が起こっております。それらの課題を日々の経理業務と並行して解消をしていくことで、会社運営にさらに貢献をしていきたいと考えております。
また、数値の専門部署として安定的な経理財務業務を行うことに加え、新たに発生するコーポレートアクションに適切に対応をしつつ、さらには、AIに強みをもつ会社としてIT技術の利活用による業務効率化に挑戦する攻めの姿勢も持ち合わせるチームにしていきたいと思っています。そこで、経営サイド・事業サイドと共に、トップラインに貢献する経理チームに興味を持つ方にジョインいただきたいと考えています。
勤務形態について
全社同様、基本はリモートワークでの勤務となります
週1回程度の出社をしているメンバーが多く、今後は四半期に1度のチームオンサイトMTGを実施する可能性があります
育児、介護、その他の事情等を相談・勘案しながら、業務目標と成長に向け効率的に勤務頂ける体制を目指します
求める人材
応募資格(必須)
・経理や財務の実務経験経理や財務の実務経験(経験年数は不問、会計士/税理士事務所などでの経験でも可)
応募資格(歓迎)
・簿記2級程度の知識
・IT業界/スタートアップ/ベンチャー特有の変化やスピード感の中での業務経験がある方
・コンサルティング企業での経理や財務関連のプロジェクト経験
企業情報
企業名: 株式会社エクサウィザーズ
業種: SaaS,コンサルティング・M&A
事業内容:
AIを利活用したサービス開発による
産業革新と社会課題の解決
【 AIプラットフォーム事業】
顧客の経営課題解決に向け、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に年間250件以上のAI/DXプロジェクトを行っています。AIの理解促進~企画~設計・開発~運用・利用をワンストップで提案しており、すぐに使えるSaaSのAIアプリケーションや、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど、AI/DXに関わる豊富なアセットを組合せることで、クイックなAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応しています。さらに、DX人材・組織開発をワンストップで支援するサービスの提供や、AI/DXの推進リーダーが集う国内最大規模のコミュニティ運営などを通じて企業のAI活用/DX推進の内製化支援も行っており、全社課題の解決・顧客価値の最大化を支援しながら、AIの社会実装を推進しています。
【 AIプロダクト事業】
超高齢社会に代表される社会課題の解決に向け、AIプラットフォーム事業を行う中で抽出した汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。社会課題に直結する介護・医療領域においては、介護スタッフの間接業務をAI × 音声入力でサポートするアプリ「CareWiz ハナスト」、5mの歩行動画から歩行者の転倒リスクをAIが解析するアプリ「CareWiz トルト」などを提供しており、プロダクトを広く展開することで蓄積したデータは性能の向上に利活用するだけでなく、AIプラットフォーム事業における個社課題の解決策の拡張にも還元しています。
〜AI×ヘルスケア、HR、FinTech、エネルギー、EdTech他 様々な業界/産業で事業を展開中〜【チーム】代表取締役社長:春田 真(元DeNA会長)を筆頭に、戦略コンサルや大手事業会社出身者、研究機関やメガベンチャー出身のエンジニアなど優秀で多彩なメンバーが弊社の強みです。 【なぜやるのか】2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、高齢化問題・労働人口不足はますます深刻化することが予想されます。それでも日本が成長を続けるためには、AI・ロボティクスの先端技術を社会・企業に実装することにより、企業や社会全体のあり方を変える必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。
2021年12月にはグロース市場への上場を果たしまして、現在も成長を続けています。
参考:決算資料リンク
https://exawizards.com/ir/library/result/
Forbes「日本の起業家ランキング2020」で2位を獲得した経営メンバーとタッグを組んで組織開発に挑戦して頂きます。https://forbesjapan.com/articles/detail/32230
リンクトイン「TOP COMPANIES」スタートアップ版ランキング1位
【https://exawizards.com/archives/7152】