求人詳細
- 職種
- 【法務マネージャー候補】法務・ガバナンス部
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 10,000,000 円 - 15,000,000円
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
1000万円 〜 1500万円
- 休日
- ・休日：土曜・日曜・祝日
・夏季休暇：有給休暇消化 ・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給 ・慶弔休暇：当社規程内支給
仕事内容
■仕事内容
弊社では下記のミッション実現に向けて、国内・海外向けの医療機関向け運営支援事業を展開しています。国内外を問わず、支援先の医療機関数や弊社グループ企業などは増え続けており、今後も我々のミッションに共感してくださるパートナーを増やしていく予定です。
自社および連結子会社の法務担当として、国内外事業の課題設定・解決の支援をお任せします。特に今後の事業展開に応じて、CUCグループのグローバル化を法律面からサポートしていただける法務パーソンを募集いたします。
また、適性に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。
■主な業務内容
・海外事業の法務支援（現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等）
・国内外の新規事業の法務支援（法律相談に対する法的検証、アドバイス等）
・社内及び外部弁護士との契約内容確認
・法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育）
求める人材
◆必須条件
・事業会社での法務経験3年以上
・英文契約書の作成・レビューのご経験など海外事業のご経験がある方
◆以下の経験を持つ方歓迎
・弁護士資格をお持ちの方
企業情報
企業名: 株式会社シーユーシー（旧エムスリードクターサポート株式会社）
業種: コンサルティング・M＆A,メディカル
事業内容:
■医療機関（病院・クリニック等）経営支援
・経営戦略〜組織作りまで病院再生を包括的に支援
■医療ITシステムの企画・開発
・ヘルスケア支援プラットフォームの企画開発
・支援先医療機関の業務効率を改善するための各種IT開発
■医療機関の人事組織コンサルティング
・人事労務制度コンサルティング
・医師/看護師等専門職スタッフの採用代行（RPO）
■海外医療支援
・ベトナム／インドネシアの病院経営支援
シーユーシー は、超高齢化という巨大な社会問題に対して、課題が山積する日本の医療を “持続可能”な社会システムとして再構築 することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。病院・クリニックに対する経営コンサルティングを主軸に、医療課題を解決するシステム開発や人材支援、新興国の医療支援など、多領域を横断した事業開発を行っています。
CUCの最大の特徴は「医療という希望を創る。」のミッション。課題だらけの日本と世界に希望を創るため前例や慣習に囚われず「変わるまで、変える」ことを是とします。この経営方針に共感いただいた仲間が年々集まり、2020年には、従業員数が単体350名、グループ連結1500名を超え、また、日本政策投資銀行との業務資本提携を実施したことで経営基盤をより一層、盤石にしております。
拠点はアジア各国（ベトナム・インドネシア）まで進出し急成長を遂げています。「未来から、今を診る。」「一生学ぶ。共に高め合う。」「傍観者なし。全員主役。」など、7つの行動指針（スピリット）と、社名の由来でもある「変わるまで、変える」のスローガンを胸に、国内外の医療変革に挑戦しています。
サステナビリティレポート2022はこちら
https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2022/09/CUC_SR2022.pdf
CUCグループ紹介パンフレットはこちら
https://www.cuc-jpn.com/wp/wp-content/uploads/2022/11/202304_grouppamphlet.pdf
※2019年8月8日、エムスリードクターサポート株式会社は 株式会社シーユーシーに社名を変更いたしました※