掲載日: 2026年1月8日

株式会社PKSHA Technology/経営企画_M&A担当/の中途・転職の求人情報

正社員

副業可

会社規模:上場企業

求人詳細

職種
経営企画_M&A担当
勤務地
東京都
給与
応相談

給与については、基本給+賞与(年2回:10月、4月 ※現金支給)となります。
具体的な給与は、グレードによって異なりますが、新たに入社される方には、面接内での評価や現年収をもとにオファーの金額を提示しています。
休日
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(年間20日支給)
 ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与
 ・その後、期をまたぐと20日追加
・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※年間休日日数120日

仕事内容

PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。
少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。
また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。

ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。
グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。

——具体的には
・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン〜クロージング
・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定
・事業運営・新規事業の立ち上げ
・本社財務業務

求める人材

必須要件
以下のうちいずれか
・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験
・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験
・事業会社における役員/事業責任者経験
・組織マネジメント、事業創出経験
・M&A後のPMI実務経験

歓迎経験・スキル
・ソフトウェア業界や周辺業界におけるM&Aへの関与経験
・大手事業会社の経営/財務企画部門での実務経験
・スタートアップでの事業立ち上げ経験
・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験
・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験
・起業・経営経験

求める人材像
・事業・組織運営に対する深い関心と貪欲な学習意欲を持ち、将来的な経営幹部を目指して
 主体的に行動できる方
・社内外の多様なバックグラウンドとの協働が可能なコミュニケーション能力を有している方
・自ら事業を推進できる経験と能力を持ち、グループ会社の経営層と
 適切なコミュニケーションが取れる方
・変化の多い環境で能動的・積極的に業務に取り組める方

企業情報

企業名: 株式会社PKSHA Technology

業種: コンサルティング・M&A,IT・インターネット・EC,SaaS

事業内容: アルゴリズムライセンス事業

「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに、企業と人の未来の関係性を創るべく自社開発した機械学習/深層学習領域のアルゴリズムを用いたAIソリューションの開発・AI SaaSの提供を行っています。自然言語処理技術を用いた自動応答や、画像/動画認識、予測モデルなど多岐に渡る技術をベースに顧客の課題にあわせた解決策を提供する他、共通課題を解決するAI SaaSの展開により、ソフトウエアの社会実装を多面的に支援し、人とソフトウエアが共に進化する豊かな社会を目指します。

PKSHAは、AIソリューション事業とAI SaaS事業という2つの事業を通じて様々な課題を持つ企業にAIを提供しています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて4,000社以上の企業で165以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。SaaS領域の追い風を受け、市場の変化に合致したプロダクト開発の加速、顧客のニーズに適した形でのサービス提供を急速に行うべく、AI SaaS事業においては、顧客接点領域に特化したPKSHA Communicationと従業員接点領域に特化したPKSHA Workplaceという、2つの法人を通じて事業展開を行ってまいりました。また、「PKSHA Product」で蓄積した知見・データを「PKSHA ReSearch」に活用、2つの事業の循環を生むことで、さらなる研究・製品品質の向上を図ります。

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