求人詳細
- 職種
- 財務推進スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：544万円〜736万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：377,320円〜510,352円
(月額の内訳)
ー基本給 ：292,118円〜395,111円
ーグレード手当：85,202円〜115,241円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)
544万円 〜 736万円
- 休日
- 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。
※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。
※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。
【休暇】
年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等
仕事内容
【概要】
リクルートや配下子会社の資金計画の策定や資金管理を行っております。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
�@�A�Bを中心にご担当いただきたいと考えており、ご経験やご志向に応じて、�Cへ担当範囲を広げていただくことを想定しております。
�@資金管理＿リクルートおよび配下会社の日次・月次・年次の資金計画策定と口座残高オペレーション管理（ROS)
�A口座管理＿リクルートおよび配下会社の保有銀行口座の管理
�B資金オペレーション設計＿決済関連ビジネスにおける資金オペレーションの設計サポート
�C上記のレビュアーやオペレーション設計の主担当としての推進
?ポジションの魅力
◆ファイナンスキャリアへの挑戦
・経理に比して、必要な会計スキルが低くても仕事を進めることが可能です。事業や他領域のスタッフからファイナンスにキャリアを変えていく上では、経験しやすい業務です。
◆全社視点の経験
・会社の全体像を資金の面からみることができる点で、広く会社がどのように動いているかを感じ取ることが可能なポジションです。
◆リクルートの成長領域への貢献
本ポジションで担当する決済金融領域の事業は、リクルートの最注力事業の1つです。その決済金融関連では資金の流れを理解することが重要なポイントとなり、自身の担当業務は、今後会社の成長とともに拡大していくため、自身の仕事の意義や価値、それによる事業変化、ひいては会社の成長を日々感じられるポジションとなっております。
求める人材
応募要件（MUST）
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・事業会社での1年以上の経理経験
【スキル】
・構造的に俯瞰して物事を整理できる力
・��い責任感、確動性
・��い数字感度
・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる力
・他者の考えを汲み取り、かつ、相手にわかりやすく話を伝えられる力
・好奇心、向上心、挑戦意欲
応募要件（WANT）
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
【経験】
・事業会社のファイナンス関連での3年以上の実務経験（経理、財務、管理会計、予算管理など）
・コンサル会社でファイナンス部門への3年以上の支援経験
企業情報
企業名: 株式会社リクルート
業種: IT・インターネット・EC,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。仕事探しがもっとシンプルで、事業経営がもっとスマートで、誰もが輝ける豊かな未来の実現に向けて、社会と共にサステナブルに成長することを目指しています。
◆事業概要
-HRテクノロジー事業
テクノロジーを活用した求人広告や採用ソリューション、情報コミュニティの提供を進めています。
※サービス例：『Indeed』『GLASSDOOR』
-マッチング＆ソリューション事業
日本国内でマッチングプラットフォームや業務・経営支援SaaSを提供しています。
【サービス例】
・販促領域：『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』など
・業務・経営支援：『Airビジネスツールズ』
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または_株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
-人材派遣事業
日本、欧州、米国、豪州における人材派遣サービスを提供しています。
【サービス例】
『Recruit Staffing』『RGF Staffing』など