求人詳細
- 職種
- 【経営基盤DX推進】ファイナンス領域担当
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：663万円〜1,259万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・総額：459,866円〜839,013円
・基本給：356,025円〜649,558円
・グレード手当：103,841円〜189,455円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
663万円 〜 1259万円
- 休日
- 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
仕事内容
業務は大きく２つに分かれますが、1人で２つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。
具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。
■会計インフラのリプレイスプロジェクト推進
現システムから離脱、ファイナンス含む最先端の新経営基盤の構築実現に向けたプロジェクト推進をお任せします。
・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義?
・全体像（概念設計）を描く?
・プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成?
・概算見積／パートナー見積評価?
・チーム／パートナーマネジメント
・ユーザー部門折衝
・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）? など
■決算早期化に向けたDX推進、業務プロセス改善
請求書払いに関する一連のプロセス(請求〜チェック)DX化を関係部署と連携しながら推進いただきます。中期的なスコープによっては従業員経費精算などのDX化も追加検討の可能性があります。
・ユーザ要件を定義（要件分析）?
・機能設計（アプリ設計）?
・非機能要件の方式展開（方式設計）?
・要件や機能の整合性設計（仕様統括）?
・要件定義書／設計レビュー
・移行やテスト計画や実施?
・課題解決（仕様面／技術面）
【ポイント】
・経営陣との距離の近さ
リクルートが迎える大変革を成功に導くためのマスターピースである経営管理の刷新プロジェクトです。当然経営陣との議論も多く発生し、高い視座視点を得ることができます。
・当事者としての意思決定が求められる
業務だけシステムだけとスコープを限定せず目的達成に必要なことは何かを考え自ら推進する?業務です。
・多様なキャリア形成
関わる部署も多く、プロジェクト終了後は関係部署への異動をしキャリアを拡げることが可能です。社内外問わず活躍できる経営全体を見渡す俯瞰力と胆力とスキルが身につきます
?募集部署
株式会社リクルート 経営企画＿次世代経営管理・ＩＣＴ 次世代経営管理準備室
ファイナンス統括部ファイナンスG または 企画管理G
求める人材
【MUST】
■経験
�@�Aいずれかのご経験
�@事業会社でのシステムユーザー経験
- 経理として会計システムを使った業務経験
- SAPやERPを使った業務経験 など
�Aコンサルティング経験（ファイナンス、IT等）
- ファイナンスアドバイザリー経験
- ERP導入経験
- 会計システム改変/導入 など
■スキル
・経理、営業経理、管理会計などのファイナンスおよび周辺業務への知見、理解
・高い本質を捉える力
・経営層を含む社内関係部署を巻き込みながらプロジェクト推進できるコミュニケーション力、協働力
・高い主体性と自走力
・高い好奇心と学習力
■志向
・ご経験�@があり、経理経験をベースにキャリアの幅を広げていきたい方
・ご経験�Aがあり、コンサル経験をベースに当事者として意思決定者としてキャリアの幅を広げていきたい方
【WANT】
■経験
・決算実務経験
■資格、その他
・簿記資格
企業情報
企業名: 株式会社リクルート
業種: IT・インターネット・EC,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。仕事探しがもっとシンプルで、事業経営がもっとスマートで、誰もが輝ける豊かな未来の実現に向けて、社会と共にサステナブルに成長することを目指しています。
◆事業概要
-HRテクノロジー事業
テクノロジーを活用した求人広告や採用ソリューション、情報コミュニティの提供を進めています。
※サービス例：『Indeed』『GLASSDOOR』
-マッチング＆ソリューション事業
日本国内でマッチングプラットフォームや業務・経営支援SaaSを提供しています。
【サービス例】
・販促領域：『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』など
・業務・経営支援：『Airビジネスツールズ』
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または_株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
-人材派遣事業
日本、欧州、米国、豪州における人材派遣サービスを提供しています。
【サービス例】
『Recruit Staffing』『RGF Staffing』など