求人詳細
- 職種
- 管理会計･経理業務改善
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 初年度想定年収：380万円〜570万円
※年2回の賞与含む
※職務経験を考慮のうえ決定
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、通勤交通費（同社運用基準により支給）
【モデル年収】
中途入社2年、一般社員、26歳：450万円〜550万円
中途入社5年、課長職、30歳：600万円〜750万円
中途入社8年、部長職、35歳：800万円〜950万円
380万円 〜 570万円
- 休日
- 【年間休日数：126日】※2019年10月1日?2020年9月30日までの実績値
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇など）、産前産後休暇、育児休業取得実績あり
仕事内容
管理会計･経理業務改善を担当します。運用管理や、経理業務に関連するさまざまな業務改善を行います。
【具体的な業務】
1.運用管理
・管理会計の基礎となる会計組織
・計上科目制御マスタなど
・全社予算作成システム
2.経理業務に関連するさまざまな業務改善（改善手段は多種多様です）
・規定ルールの見直し
・業務手順変更
・新規システム導入 など
※最近の大きな改善事例として、以下のような事例があります。
1.マイナビおよび子会社13社を対象とした、会計システムの刷新と伝票入力フローの改善
2.上記子会社を対象とした管理会計用の原価振替や経費振替のシステム化
【チームのミッション】
「会社の持続的な利益追求」に経理部門がいっそう貢献できるよう、「安定稼動」でも「変革」でも成果を積み上げることがミッションです。
経験を活かした現場視点での業務改善にくわえ、経営課題に関連する取り組みにも参画して経営視点にも磨きをかけ、会社の将来を考えるゼネラリスト精鋭組織を目指しています。
【配属部署】
管理本部 財務･経理統括本部
【配属部署詳細】
管理本部は、マイナビグループの基盤を支え、会社組織全体を円滑に運営させるため、多岐にわたる業務を担う部署です。
https://www.mynavi.jp/saiyou/career/company/kanri
求める人材
必須要件
下記全てを満たす方
・日商簿記検定3級以上
・一般的なITスキル（Excel、PowerPointなど）
・コミュニケーション力（主旨の理解、伝わり方の配慮など）
・論理的思考力
・経理業務フロー改善経験や実績のある方
・IT活用が好きで、意欲的な方
歓迎/尚可
・経理業務全般の実務経験
・経理業務フロー構築、改善のリーダーやPM
・経理部門での管理職経験
・日商簿記検定2級以上
・システム導入構築実績
・ITシステム分野の資格
企業情報
企業名: 株式会社マイナビ
業種: IT・インターネット・EC,人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
業界トップクラスのシェアを誇る「人材サービス」をコア事業としつつ、「マイナビ賃貸」「マイナビウエディング」「マイナビニュース」など様々なカテゴリーにも事業を展開。「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。
具体的には、下記3つの事業領域にてサービスを展開。
１．求人メディア：マイナビ、マイナビ転職、マイナビバイト、マイナビ派遣、マイナビ進学
２．情報系メディア：マイナビウエディング、マイナビウーマン、マイナビ賃貸、マイナビティーンズ、マイナビ学生の窓口、Japan-i
３．人材紹介・人材派遣：マイナビエージェント、マイナビ薬剤師、マイナビ看護師、マイナビスタッフ、マイナビクリエイター、マイナビ ジョブ20's、マイナビ新卒紹介、マイナビキャリアソリューション
※社名「マイナビ」に込められた想い
同社の社名には、「人生の転機における、私の（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）になりたい」という想いが込められています。マイナビが世の中の人の日常において「当たり前にある存在」となるよう更なるサービス領域の充実を目指していこうという意味合いもあります。