掲載日: 2025年8月29日

【ビジネス推進】営業経理エキスパート

パーソルイノベーション株式会社

経理

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この求人の3行まとめ!

1:年収510万〜768万円!M&A後のPMIや事業経理の企画に携われるポジションだ。

2:リモート手当支給、年間休日126日!ライフイベントに応じた柔軟な働き方を実現できる。

3:パーソルグループの新規事業を推進!事業経理としてM&A後のPMIにも携われる。

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求人詳細

職種
【ビジネス推進】営業経理エキスパート
勤務地
東京都
給与
年収 5,100,000 円 - 7,680,000円

上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。

510万円 〜 768万円

休日
完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始(12/30〜1/3)、年次有給休暇(10〜20日)
夏季休暇(5日間/事業部門別のカレンダーに準ずる)、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休業、介護休業、生理休暇 ※2020年度の年間休日126日
仕事内容
本ポジションでは経理エキスパートとしての企画運用業務もお任せし、ミドルバックの要となっていただきたいと考えています。また場合によってはチームマネジメントをお任せする場合もございます!

■パーソルイノベーションや子会社の担当事業部門の経理業務
・受注判断
・請求書発行時のチェック/承認対応
・経理課題解決及び支援
・経理業務のフロー設計
※財務経理ではなく事業経理が主となります。

■その他発生可能性のある業務
・コーポレート業務全般(人事、経営企画など)におけるPMI対応サポート
・営業経理チーム全体もしくは担当事業経理セクションのマネジメント

本ポジションはパーソルイノベーションに閉じず、Solution SBU全体の経理周りの業務設計/改善、運用管理のプロフェッショナルを募集しております。その他、経理観点のみならず、M&Aにより買収した企業とのPMIなどを進めていただくという可能性もございます。全体最適での優先度をつけ、今何が必要なのかをくみ取り実行ができる能力がある方にぜひジョインいただきたいです。


※当室室長 鹿目隆宏のインタビューはこちらから!
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/nc320ae1ac7d1?gs=139facef6592

求める人材

【必須要件】
■経理領域に関わる業務改善/BPRのご経験

【歓迎要件】
■PMIの経験
■チームマネジメントの経験

企業情報

企業名: パーソルイノベーション株式会社

業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む)

事業内容: 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

◆社会をよりよくしたい「想い」をビジネスに込める仲間とともに◆

 私たちの活動の根底には、世の中をよりよくしたい、社会課題の解決に貢献したいという思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。

また、パーソルイノベーションには、これまで培ってきた資産、例えば転職者の情報や、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって、非常に魅力的なのではないかと思っています。

■サービス事例
・「ミイダス」
 登録すると、300万人の転職データ(職務経歴や経験・スキル情報)からあなたの市場価値を
 診断するとともに、企業にあなたの経歴を公開できます。適正年収・その他条件に合致した
 求人を持つ企業から、あなたのもとに直接オファーが届く転職サイトです。

・「シェアフル」
 シェアフルは、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、短期間・短時間の仕事に特化し、
 柔軟な働き方を望む個人と必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐオンデマンド
 マッチングプラットフォーム。

・「AUBA(旧 eiicon)」
 AUBAは日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム。全国各地・あらゆる業界の
 法人(企業・大学・地方自治体など)の提携パートナーを無料で探し、つながる事の出来る
 プラットフォーム。

・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
  https://techplay.jp/
  技術を楽しみ挑戦するすべての人をエンパワーメントするために、最新テクノロジーを
  知りたい技術者と、情報発信をしたい企業・コミュニティが集まるWeb×リアルの
  プラットフォーム

・従業員エンゲージ&シフト管理のWebサービス「Sync Up」
  https://www.sync-up.jp/
  複数店舗でアルバイト・パートのシフトを一括管理し、既存の従業員のスキマ時間を
  活かして人材不足を解消するサービスです。Sync Up(シンクアップ)は、人手が
  足りない店舗の時間帯を、近隣の店舗で働くスタッフに通知して募集をかけ、人員を
  補充することができます。

・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「 lotsful 」
  https://lotsful.jp/
  「lotsful」は、キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュース
  し、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスです。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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