求人詳細
- 職種
- FP&A /管理会計＜リーダー候補＞
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：662万円〜957万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：459,866円〜638,438円
(月額の内訳)
ー基本給 ：356,025円〜494,274円
ーグレード手当：103,841円〜144,164円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)
662万円 〜 957万円
- 休日
- 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
仕事内容
【概要】
リクルートの各事業のFP＆A組織で、担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。
予算計画策定/運用、月次収支管理/収支予測策定、事業戦略策定/遂行支援、経営への報告ストーリー検討等を含め、幅広いテーマにチャレンジいただくとともに、将来的には配下メンバーをフォローいただきながら、リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。
（ご担当領域について）
◆人材領域（クライアントの求人活動及びユーザーの求職活動を支援するサービスを提供）
◆販促領域（住宅、結婚、旅行、飲食及び美容等の分野でクライアントの集客やユーザーの行動を支援するサービスを提供）
◆SaaS領域（クライアントの経営・業務効率の改善を支援するサービスを提供）等の事業領域や、プロダクト開発等の横断機能を含めた幅広い領域から、
ご志向やご経験、専門性に応じて、ご担当いただく領域を決めさせていただきます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・事業計画や予算計画の策定
‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）
‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・投資案件の評価・管理
・売上、支払計上の実務支援
?配属部署
スタッフ統括本部 経営企画 事業統括室 FP&A部/HR FP&A部/販促FP&A部/SaaS FP&A部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。
求める人材
応募要件（MUST）
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・事業会社におけるFP&A業務（予算計画策定、収支管理等）のご経験 ※3年以上目安
【スキル】
・上司の指示を受けてから動くのではなく、主体的に業務を推進していく力をお持ちの方
・経営や事業現場との泥臭い折衝も多いので、そのようなコミュニケーションを取ることが苦にならない方
・既存のルールに固執することなく、新しい考え方でも柔軟に対応が出来る方
・Excelを使った分析や集計業務の経験
応募要件（WANT）
下記のすべてのご経験をお持ちの方。
【経験】
・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格
・Accessを使った分析や集計業務の経験
企業情報
企業名: 株式会社リクルート
業種: IT・インターネット・EC,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。仕事探しがもっとシンプルで、事業経営がもっとスマートで、誰もが輝ける豊かな未来の実現に向けて、社会と共にサステナブルに成長することを目指しています。
◆事業概要
-HRテクノロジー事業
テクノロジーを活用した求人広告や採用ソリューション、情報コミュニティの提供を進めています。
※サービス例：『Indeed』『GLASSDOOR』
-マッチング＆ソリューション事業
日本国内でマッチングプラットフォームや業務・経営支援SaaSを提供しています。
【サービス例】
・販促領域：『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』など
・業務・経営支援：『Airビジネスツールズ』
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または_株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
-人材派遣事業
日本、欧州、米国、豪州における人材派遣サービスを提供しています。
【サービス例】
『Recruit Staffing』『RGF Staffing』など