求人詳細
- 職種
- 経営管理業務プロセス設計（業務企画・推進）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：543万円〜957万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：377,320円〜638,438円
(月額の内訳)
-基本給 ：292,118円〜494,274円
-グレード手当：85,202円〜144,164円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)
543万円 〜 957万円
- 休日
- 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
仕事内容
?組織紹介
経営管理領域における「事業運営プロセスの効率化・最適化」を目的に、課題設定〜改善提案〜実行まで、一連の役割を担っている組織です。
?配属部署
事業統括室 FP&A部 ビジネスプロセスソリューショングループ
?仕事の内容
【概要】
リクルート各事業の運営プロセスに関する上流〜下流まで、一連の業務をお任せします。
※現状調査・課題分析〜方針・計画策定〜実行〜効果検証・改善といった業務を一気通貫でご担当いただきます。
商品運用、予算計画策定・管理、購買・発注・請求といった各業務の、業務プロセス/運営体制の最適化、ガバナンス品質の向上を推進します。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・業務プロセスの最適化、統合検討
各事業・組織で実施されている類似業務の統合や最適化の検討、推進を行っていただきます。
・予算マネジメントの実施（予実管理、運営プロセスの最適化）
予算計画の策定〜予実管理〜予算執行までのオペレーション最適化を、商品企画部門と連携して行っていただきます。
・IT投資マネジメントの推進
各事業のIT投資計画の策定、資産管理プロセスの最適化を行っていただきます。
・BPOセンターの運用設計・稼働マネジメント
最適な業務運用・品質の維持、向上を目的に、各種業務を委託する外部ベンダーと、業務設計・業務改善を行っていただきます。
求める人材
応募要件（MUST）
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。
【ご経験】
・コンサルティングファーム・SIer・ITベンダー等における、業務コンサルティング または システムコンサルティング（要件定義フェーズ）のご経験
・事業会社における、何らかの業務プロセスの設計・運用のご経験
応募要件（WANT）
下記のいずれかのご志向をお持ちの方。
【ご志向】
・裁量をもって、現場と二人三脚でプロセス設計・改善を推進していきたい方
・経営管理プロセスの高度化や業務効率化に貢献していきたい方
・業務プロセスデザイン・プロジェクトマネジメント・ロジカルシンキングのスキルを磨きたい方
・管理会計や商品収支構造・発注/請求といった経営管理知見を培っていきたい方
企業情報
企業名: 株式会社リクルート
業種: IT・インターネット・EC,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
リクルートグループは、テクノロジーの力で「働く」の進化をリードするグローバルテックカンパニーです。仕事探しがもっとシンプルで、事業経営がもっとスマートで、誰もが輝ける豊かな未来の実現に向けて、社会と共にサステナブルに成長することを目指しています。
◆事業概要
-HRテクノロジー事業
テクノロジーを活用した求人広告や採用ソリューション、情報コミュニティの提供を進めています。
※サービス例：『Indeed』『GLASSDOOR』
-マッチング＆ソリューション事業
日本国内でマッチングプラットフォームや業務・経営支援SaaSを提供しています。
【サービス例】
・販促領域：『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』など
・業務・経営支援：『Airビジネスツールズ』
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または_株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
-人材派遣事業
日本、欧州、米国、豪州における人材派遣サービスを提供しています。
【サービス例】
『Recruit Staffing』『RGF Staffing』など