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- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 厚木ISIT業務（経理）
- 勤務地
- 神奈川県
- 給与
- 想定年収 700万円〜
＜給与補足＞
※上記年収は固定手当(業績手当・住宅手当・時間外)を含む金額です
※上記年収は入社時の想定金額です
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
■通勤手当：最大5万円まで
■住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合、増額
■退職金制度：確定拠出年金
■住宅補助手当(転勤時適用)：3.5万〜4.5万（社内規定あり）
昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月、12月）
※年俸採用の際は賞与は御座いません
700万円
- 休日
- 【休日】122日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 - 仕事内容
-
◆業務概要
ISITバックオフィス業務
大手自動車メーカーISIT部門における管理会計領域でのリーダー業務をお任せ致します
（１）システム利用料回収を中心としたマネジメント
◇システム利用回収の要否判断、計算ロジック確認、請求マネジメント
◇年度回収計画に対する実績の予実管理及びレポーティング業務
◇次年度回収予算の作成とグローバル含む各社展開業務マネジメント
（２）その他業務
◇月次報告資料作成及び報告業務（英文、英語）
◇回収契約に伴う見積、契約書の内容確認
◇メンバーからのエスカレーション対応
◆業務内容と具体例
・情報システム部門内でのシステム利用料回収を中心とした、案件のマネジメント業務
・システム利用回収の要否判断から計算ロジック確認
・当年度回収計画に対する請求実績の確認及び見通しレポート
・翌年度回収予算の作成と各社展開
・その他
月次報告資料作成と報告（英語）
回収契約に伴う見積・契約書の内容確認
?部門：当社ITSSにおける大手自動車メーカーバックオフィス業務
本リーダーポジション以下、メンバー8名での組織体制となります。
?チーム・メンバーについて
当プロジェクトは現在9名のメンバーで構成（20代〜40代）
今後は現在の手法での業務の足固め及び、課題解決を行い、DX化の推進を図ってまいります
求める人材
?必須条件
・複数人のマネジメント経験
下記いずれかのご経験
・外資系会社などでの管理会計業務経験
・管理会計業務経験をお持ちで、英語（会話、読み書き）ができる方
以下のご経験をお持ちの方
�@英語（会話、読み書き）
�A経理実務経験（管理会計5年以上）
�Bコミュニケーション能力
�CPCスキル（Excelは上級レベル、PPT、WORD）
?歓迎条件
DX化業務に興味をお持ちの方
企業情報
企業名: トランスコスモス株式会社
事業内容:
デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
当社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
多種多様な業界の顧客に、コールセンター／BPO／デジタルマーケティング／グローバルECワンストップサービス／アナリティクスサービス等の、様々なアウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。国内だけではなく、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在世界18ヶ国／131の拠点があります。日本企業として唯一、5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出され、世界ランキングは13位であり、国際的な審査機関からトップクラスのクオリティを評価されている企業です。業界を限定しないことは社員ひとりひとりの視野を拡張することにも繋がります。日本経済を牽引する多種多様な企業様の課題に向き合いながら成長を追求できる環境です。
一緒に見られている求人
キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/１次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。
提案力（情報力）
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか？」ではなく「本当は何がやりたいのか？何がしたいのか？」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。