【業務内容】
〈決算〉
決算に関連するプロセスの全て
・仕訳記帳
・取引における会計処理の判定
・決算関連帳票の作成
・支払管理
・他部署の問い合わせ対応

〈開示〉
決算短信及び有価証券報告書の作成
・開示基礎資料作成
・個別注記作成

〈新規商材検討〉
商品企画部署との新規商材における経理対応
・新収益など会計基準に則た会計処理の検討
・関連部署を含む管理オペレーションの構築又は調整

〈監査対応〉
担当における監査法人の対応
・決算
・開示

〈社内申請の管理〉
・稟議、支払などのワークフローの管理

＜MTG＞
・MTGの議事録対応（担当ポジション）
・チーム内MTGのファシリテーションなど

お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。
また、上記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。

■得られる経験
-決算、開示、債権債務管理、内部統制、税務などを幅広く経験することが可能
-複数事業を展開しており、今後も更に分野を広げていくため、多種多様な会計処理を経験することができる
-管理部門を強化するタイミングで裁量を持って業務に携ることで事業成長を主導できる
-会社が大きく成長する過程で、様々なコーポレートアクションが経験できる

【働く環境】
チームはマネージャー（経営企画室と兼任）メンバー２名、アルバイト・派遣の方含め６名体制です。
入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体（週1日程度は出社）を予定しています。
※繁忙期（月末月初・決算時期）は出社が多くなります
※事業の状況により変更になる可能性はございます
来たものを処理するような経理部ではないため、求める人物像としては、主体性を持って推進頂く人物にご入社いただきたいと考えています。
各事業部が新しい挑戦を行っており、中にはプロダクトが年に１つ以上生まれる事業部もあります。その際の相談ごとは事業部から経理部に直接来ることも多く事業部サイドと密にコミュニケーションを取り事業発展に寄与していきたいと考える方にフィットする環境があります。