掲載日: 2025年8月10日

管理会計 (リーダー候補)

株式会社電通コーポレートワン

経理

財務・IR

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この求人の3行まとめ!

1:年収800万~1200万円!電通グループで高収入を実現。次期リーダー候補の求人だ。

2:CFO・COO直下の要職。日本最大級の電通グループの経営基盤強化に貢献できる。

3:公認会計士・税理士資格と英語力は必須。高い専門性で経営分析を担える。

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求人詳細

職種
管理会計 (リーダー候補)
勤務地
東京都
給与
年収 8,000,000 円 - 12,000,000円

・これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。
・所定労働時間7時間
・賞与年4回(3,4,9,10月)
・昇給年1回(4月)
・確定拠出企業型年金制度あり
 事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円
※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
・通勤手当:通勤実績のある月の翌月給与にて支給(実費)上限片道1,800円

800万円 〜 1200万円

休日
日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始(12/29〜1/3)

・有給休暇
入社初年度:1?6月入社 10日/7?9月入社 5日/10?12月入社 2日 付与
2年度目?3年度目:15日付与
4年度目以降:20日付与
仕事内容
?役割
日本国内最大広告グループである�鞄d通グループの国内事業(dentsu Japan)における管理会計(FP&A)業務全般をご担当いただきます。

◎次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。

?職務内容
(雇入れ直後)

電通グループにおける事業全体および個社の管理会計および経営分析

国内事業会社からの予算数字の取りまとめ
国内CFOへのブリーフィング
�鞄d通グループの役員会資料作成
dentsu Japan全体もしくは各社の各種経営分析
関連システム開発 
など

(変更の範囲)
会社の定める業務

求める人材

?応募資格(MUST)
公認会計士・税理士
ビジネスレベルの英語力
管理会計・経営分析(データ分析)の実務経験
OAの高度なスキル

?応募資格(WANT)
事業会社経験(会計以外の職務経験があると望ましい)

?求める人財像
チームメンバーや社内関係者、国内グループ会社とのコミュニケーションを図ることができる方
CFO・COO直下の組織であるため、役員に対して論理的に説明し説得することができる方
当社グループの事業に一定以上の知識や理解をもつことができる方

■当社について、詳細は下記ホームページよりご参照ください。
 https://www.dc1.dentsu.co.jp/

※学歴は問いません。

企業情報

企業名: 株式会社電通コーポレートワン

業種: 広告・マーケ・PR・制作

事業内容: (株)電通グループならびに 電通ジャパンネットワーク(以下「DJN」)各社に対する下記の分野における専門機能の提供
内部統制分野・内部監査分野・総務分野・人事分野・経理分野・法務分野・M&A 分野・広報分野・IT/サイバーセキュリティ分野・CoE 推進分野・ビジネスサポート分野等

当社は、(株)電通グループとの緊密な連携に基づき、DJN 各社に必要とされるコーポレート業務の標準化と可視化を進め、事業活動のサポート業務も含めた広範な業務の効率化と適切な費用対効果の実現を牽引します。2022 年 1 月以降も DJN 内でのサービス提供先の拡大を進め、適切な対象・時期・方式を検討の上、他の DJN 各社のコーポレート機能の集約も進め、DJN におけるコーポレート機能のプラットフォームとして、DJN の強固な経営基盤構築を推進します。

加えて、新会社は、DJN 各社が進める事業活動の変革と進化に十全に対応するべく、新会社自体の機能や各コーポレート分野の専門性の進化を弛まず継続します。一例を挙げれば、DJN 内で推進される事業再編や、M&A 等によって新たに DJN に加わる企業の PMI(Post Merger Integration)等についても対応する想定です。

※電通コーポレートワンは2022 年 1 月から、電通グループの純粋持株会社である(株)電通グループ、(株)電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパンネットワーク、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に DJN の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている(株)電通マネジメントサービスと(株)電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「(株)電通コーポレートワン」として事業を開始いたしました。

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

【無料】キャリア相談

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