求人詳細
- 職種
- 管理部/渋谷/管理/経理担当（未経験可）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- ▼想定年収
420万円〜500万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例
年収450万円の場合
基本給30万円＋賞与45万円×2回
固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
■退職金 ：無
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
420万円 〜 500万円
- 休日
- 年間休■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率80％以上 ※2024年実績
■産前・産後休暇
-女性の育休取得率：100％
-男性の育休取得率 ：82%
- 取得後の復帰率97％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
仕事内容
・レバテックサービスをご利用いただいているお取引先様への請求・支払い業務
・法改正における各種対応の調整、運用
・紛争解決事案における請求・支払い回りの調整
・請求業務フローの改善、構築
・非正規社員への指示出し、教育
・関連部署との連携、調整
・弊社キャンペーンの運用、計上業務
◆ポジションの魅力
◎バックオフィスとしてスキルアップを図れます。
事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、
法改正に伴う社内外のルール設計・変更、
既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、
バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
オールインハウスだからこそのマーケや開発関連チームと一緒に業務改善フローを構築、仕組化していくこともできます。
そのためバックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。
◎未経験でも経理領域への興味関心が強い方はすぐに活躍できる環境です。
◎社内の経理部門や法務部門、その他バックオフィスの領域とも業務上の関わりが強く、
バックオフィス全体の業務課題の解決や社内営業部門への付加価値の発揮に繋がります。
◎グループ本社の経理部との繋がりも強く、より専門的な領域への理解を深めやすいポジションです。
配属組織
【組織イメージ】
レバテック管理経理チーム
└正社員2名
└契約社員1名
同事業部管理部
└労務チーム4名
└法務チーム5名
└総務チーム2名
└業務管理チーム10名
求める人材
◆必須要件
・大卒以上
・社会人経験2年以上
（顧客折衝経験があると尚可、バックオフィス経験のみの場合は業務改善経験のある方）
・業務においてMSOffice関連ソフト（Excelなど）、もしくはGoogle work spaceを使用した経験
・Excel操作においてSUM関数やIF関数などの基礎を理解していること
・既存業務の改善に努めた経験
◆歓迎要件
・複数の関係者を巻き込んだ業務運用や改善経験のある方。
・営業事務や経理等のサポート業務経験
◆求める人物像
（1）自発的に考え、結果につなげることができる方
レバレジーズは個人個人のやりたいことを後押し、年次関係なくチャンスに溢れたフラットな組織です。
業務を行う中で様々な改善やチャレンジするべき業務をみつけ、自発的にアクションを起こしていく方と一緒に働きたいと思っています。
（2）変化を楽しめる方
レバレジーズは成長企業であり、事業は日々変化し続けます。
それに伴い、サポート範囲や内容は日々アップデートされます。
そのような状況の変化を楽しめると同時に、積極的に改善提案や周りをサポートできる方に向いている職場です。
（3）顧客や事業への価値貢献に真剣に取り組みたい方
レバレジーズのバックオフィスは、ただの裏方ではなく、事業運営に当事者意識を持って働くことを求めています。
絶えず専門性を向上し、事業側へ改善提言ができるようバックオフィスとしての矜持を持ち事業を支えたいと思ってもらえる方に来ていただきたいです。
企業情報
企業名: レバレジーズ株式会社
業種: 人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）,SaaS
事業内容:
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aコンサルティング事業、ASP/SaaS/クラウド関連事業などを展開。
■企業の特徴
◎IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有
創業からずっと黒字、15期目にして年商449億円規模を実現、国内23拠点、海外4拠点の急成長中のミドルベンチャー企業。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、安定性の高い企業へと成長しています。
◎国や業界を厭わないサービス展開。事業ポートフォリオの拡充による安定と挑戦
急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあります。市場参入の前提として２つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成。時代を代表するグローバル企業を目指しています。
◎各分野のスペシャリストが集うインハウス型の組織体制
〜スピーディーかつ専門性の高い解決を社内で行う〜
日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しており、国内外の拠点を拡大するほか、広告制作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化。コスト削減と経営のスピードアップを進めています。
■今後の展望
自社メディアを中核に医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成し、時代を代表するグローバル企業を目指しています。レバレジーズグループとして、2025年までに国内40カ所、海外25カ国への拠点進出を計画中です。
▼「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーを受賞
https://leverages.jp/wp-content/uploads/2024/02/d0104fae90e6ef805163b0e3c4b619d2.pdf
レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。