株式会社HRBrain / フィールドセールスの中途・転職の求人情報
掲載日: 2025年1月1日
求人情報
- 職種
- フィールドセールス
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 5,000,000 円 - 20,000,000円
年俸制
月給41.7万円~
（内訳）
１ 基本給 （30.6万円~）
２ 固定残業手当 （45時間分相当 11.1万円~）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談
500万円 〜 2000万円
- 休日
- ・土日祝日休み
・有給休暇：初年度最大10日付与（入社月支給）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
仕事内容
・フィールドセールス（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）
?業務詳細
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション
求める人材
?必須要件
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・法人営業経験２年以上
・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方
?歓迎要件
・アウトバウンドセールス経験
・新規開拓営業経験
・SaaSにおけるアウトバウンド・インサイドセールス経験
・法人向けSaaSのセールス経験
・ソフトウェアのセールス経験
・HR領域での法人営業経験
・SIer出身で自社サービスに専念したい方
企業情報
企業名: 株式会社HRBrain
業種: SaaS,人材
事業内容:
HRBrain タレントマネジメント
HRBrain 組織診断サーベイ
HRBrain 人事評価
HRBrain 労務管理
HRBrain AIチャットボット
HRBrain 360度評価
HRBrain パルスサーベイ
HRBrain ストレスチェック
当社はパーパスに「Power to the people」を掲げ、企業競争力の源泉となる人材マネジメントにフォーカスした製品を自社開発し提供することで成長を続けてきました。2017年に人事評価クラウドからスタートしたHRBrainシリーズは2022年に5周年を迎え、タレントマネジメント・組織診断サーベイなど製品は8つに拡張し、累計導入社数3,000社以上（2024年6月時点）の経営や人材マネジメントの現場でご活用いただいています。
労働人口の減少、デジタル人材の不足、諸外国と比べ低いエンゲージメント、コロナ渦で加速した働く価値観の多様化等、日本企業を取り巻く環境は構造的な課題を抱えています。また平行して人的資本経営への注目が高まりつつある中、データとテクノロジーを活用し従業員目線で人事のDX化に取り組み組織改善を図っていくHRBrainのアプローチは時代からの追い風を受け、いま飛躍の時を迎えています。
スタートアップこそ、大きな社会構造課題の解決に果敢に挑むべきであるという創業以来から変わらぬ信念のもと、HRBrainはこれからも挑戦を続けて参ります。
・HR大学： https://www.hrbrain.jp/media
・人的資本TIMES： https://note.com/human_capital/
?「HRBrain」シリーズについて
「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。