レバレジーズ株式会社 / レバテック/カスタマーサクセス推進部/渋谷/企画/インサイドセールスの中途・転職の求人情報

掲載日: 2025年5月2日

求人情報
職種
レバテック/カスタマーサクセス推進部/渋谷/企画/インサイドセールス
勤務地
東京都
給与
                               
▼想定年収
420万円~500万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例
年収460万円の場合
基本給30万円+賞与50万円×2回

固定残業代:月80時間分/114,510円を含み支給
※みなし残業80時間の背景
働きたい人は働ける環境を用意するため
※平均残業時間について
営業職32時間、企画職30時間(21年度)
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

■退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

420万円 〜 500万円

休日
年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) 産前・産後休暇 育児休暇
有給休暇
・入社半年後10日〜最高40日
・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます
特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
仕事内容

▼レバテックについて
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。


▼カスタマーサクセス推進部について
レバテック各サービスにおけるCX(顧客体験)の最大化や、アップセル/クロスセル/リテンションによる収益拡大をミッションに置く部署です。
複数存在するレバテックのサービスを正しくご利用いただくための支援を行い、継続的な関係性を築き、クライアントのビジネスを人材という側面から成功に導くための取り組みをしています。


▼業務内容
以下、いずれかのチームに適性を見て配属させて頂きます。

(営業チーム)
お問い合わせや展示会、ウェビナーなどで接点をもったクライアントに対して、商談の実施から契約締結までを担当いただきます。
商談時にはクライアントの課題感を正確に把握したうえで、採用戦略を一緒に考え、レバテックが保有するすべてのサービスの中から最も最適なサービスを提案します。
契約締結が完了した後は、人材とクライアントをマッチングさせる部門へ引継ぎを行います。
クライアントとの初期接点を一任しているため、レバテックから新たな事業が生まれた際には、立ち上げメンバーとして新サービスの営業をお任せすることもあります。
営業関連業務以外にも、展示会の企画や営業オペレーションの仕組化、SFAの要件設計など様々なプロジェクトに携わることができます。

(企画チーム)
新規顧客開拓を目的とするイベント施策の立案から実行をPMとして行っていただきます。規模感によっては20~30人程度の社員を動員します。
最初は上記イベント関連を担当いただきますが、
ゆくゆくは更に幅広い範囲のBtoB集客施策をお任せできます。

具体的な業務内容
・市場調査
・事業課題に基づいたアプローチ方法/出展すべきイベントの検討
・関係者との合意形成
・施策インパクト計算及び予算交渉
・リソース調整
・小間位置確保
・出展準備
・ブース、パンフ等制作物依頼
・オペレーションや数値改善施策
・会期中のリードデータ管理と数値管理
・会期後の数値管理/振り返り
など


▼当ポジションの魅力
・人材業界のほぼすべてのサービスに網羅的に携わることができます。
・新規事業の立ち上げに携わることができます。
・Salesforceの導入や設計などに携わることができます。
・広報やマーケティングチームと一緒に業務を行うため、幅広い知見を会得できます。
・問題分析~企画立案~施策実行までを一貫して行えるというポータブルスキルが身につきます。
・早期に責任あるポジションをお任せする可能性があります。
・マネジメント職への昇格やフィールドセールス職・マーケティング職へのキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。
・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。


▼キャリアパス事例
弊社では様々なキャリアパスの実現が可能です。
・インサイドセールスグループメンバー→インサイドセールスチームリーダー→インサイドセールスグループリーダー
・インサイドセールスグループメンバー→インサイドセールスグループリーダー→プロダクトオーナー
・インサイドセールスグループメンバー→ライター→動画クリエイタ

■職種について
・配属チームによって営業職または企画職となります。

求める人材

【必須スキル・経験】
・高卒以上
・正社員として営業もしくは販売経験1年以上


【歓迎スキル・経験】
・リーダー、マネジメント、教育経験
・業務改善経験
・リーダー、マネジメント、教育経験
・Excel、Googleスプレッドシート、各種BIツールなどを利活用しての業務改善経験
・営業企画担当/オペレーション企画担当としてプロセス改善を行った経験

【求める人物像】
・目標達成意欲の高い方
・周囲の意図を的確に汲み取れるコミュニケーション能力が高い方
・周辺業務も積極的に巻き取って仕事に取り組める方
・業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方
・学習意欲が高く新しいことを学ぶのが好きな方

企業情報

企業名: レバレジーズ株式会社

業種: 人材,マスコミ・メディア(自社メディア運営含む),SaaS

事業内容: 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業、M&Aコンサルティング事業、ASP/SaaS/クラウド関連事業などを展開。

■企業の特徴

◎IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有
創業からずっと黒字、15期目にして年商449億円規模を実現、国内23拠点、海外4拠点の急成長中のミドルベンチャー企業。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、安定性の高い企業へと成長しています。

◎国や業界を厭わないサービス展開。事業ポートフォリオの拡充による安定と挑戦
急成長や安定性の理由は事業ポートフォリオにあります。市場参入の前提として2つのポイントがあり、その結果、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成。時代を代表するグローバル企業を目指しています。

◎各分野のスペシャリストが集うインハウス型の組織体制
 ~スピーディーかつ専門性の高い解決を社内で行う~
日本社会が抱える課題解決を通して「時代を動かす企業」を目指しており、国内外の拠点を拡大するほか、広告制作から運用まですべてのマーケティング活動を内製化するオールインハウス体制を強化。コスト削減と経営のスピードアップを進めています。

■今後の展望
自社メディアを中核に医療、介護・福祉、IT、人材や電力など、多様な領域で事業展開を行い、国内のマーケットに限らず海外のマーケットにも視野を広げより強固な事業ポートフォリオを形成し、時代を代表するグローバル企業を目指しています。レバレジーズグループとして、2025年までに国内40カ所、海外25カ国への拠点進出を計画中です。

▼「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーを受賞
https://leverages.jp/wp-content/uploads/2024/02/d0104fae90e6ef805163b0e3c4b619d2.pdf

レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2021年度は年商649億を突破しました。「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、2022年度「働きがいのある会社」女性部門、若手部門では1位を受賞しており、成長を続けています。

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