ファインディ株式会社 / 【Findy転職事業部】CEO直下/グロース戦略推進(マーケティング・アライアンス)の中途・転職の求人情報

掲載日: 2025年5月9日

求人情報
職種
【Findy転職事業部】CEO直下/グロース戦略推進(マーケティング・アライアンス)
勤務地
東京都
給与
                               
想定年収:700万~1,000万

※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給

700万円 〜 1000万円

休日
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日〜20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
仕事内容

ファインディでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させています。

■募集背景
Findyは、エンジニアのプラットフォームをつくることが日本の豊かさに直結するという想いのもとサービスを展開してきました。
日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、Findyでは今後の加速度的な成長を目指してマーケティングをさらに強化するフェーズに入りました。
Findyは、エンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。 エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、既存のマーケティング手法に捉われず、新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等においてビジネスをグロースできる方を募集しています。

■現状の課題
既存の登録者はWEBマーケティングを中心にプラットフォームを拡張してきましたが、エンジニア転職におけるデジタル広告はレッドオーシャンであり、かつ直近ではAIによるアフィリエイト広告が量産され獲得効率が非常に悪い状況になっています。
また、今までエンジニアのスキルを可視化することを強みにプロモーションを展開していましたが、Findyの今後の成長戦略において同じ戦い方では攻略できないと考えています。
そのため、WEBマーケテティングから脱却した新しい戦い方でプラットフォームを拡張していく必要があります。

■業務内容
ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的に、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成向けたアクション整理・各種企画?実行をお任せします。
代表や事業部長とともに、主に事業企画やマーケティング、アライアンスなどビジネスをグロースさせるために特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。

具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。

・事業戦略にアラインしたマーケティング戦略の立案と実行
・データを駆使したパーソナライズドマーケティング戦略立案
・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進)
・提携パートナーとの協業促進/シナジー創出に向けた折衝・プロジェクト推進
・マーケットリサーチ(市場予測、競合調査、チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行
・メディアプランニング(デジタル広告/マス広告/OOH 等)
・コンテンツ企画の立案と推進(調査レポート)
・チームビルディング及び、マネジメント

◎まずは、上記事業推進のリードをお任せします。中長期では既存事業の事業責任者あるいは新規事業の立ち上げの責任者となっていただくことを期待しています。

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

求める人材

必須スキル
以下いずれかの実務経験3年以上をお持ちの方

・マーケティング業務またはそれに準ずる経験
・Web/IT/SaaS/人材サービス領域における事業会社でのビジネス開発、事業開発の経験
・プレイヤーとして自らも動ける方
・マーケティング施策を活かした事業/サービスグロース経験
・プロダクトを活用した企画・施策を実行した経験
・社内外のステークホルダーとの調整、合意形成を図った経験

歓迎スキル
・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験
・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験
・PdM経験またはPdMとともに事業を推進した経験
・メディア(TV局/媒体社)における事業開発の経験
・セールスやアライアンス戦略の設計経験
・広告代理店での事業開発の責任者、及びマネジメント経験
・toCサービスの事業グロースにコミットした経験
・高度な問題解決力、分析力
・短期~中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方

求める人物像
・Findyのビジョン&バリューに共感できる方
・プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方
・仮説思考で課題ドリブンに施策を立案?実行できる方
・常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方
・日々利用するサービスについて「こういう風にしたらもっと良くなるのでは?」と、ユーザー目線で自分なりにサービス設計を思考するのが好きな方

企業情報

企業名: ファインディ株式会社

業種: 人材,SaaS

事業内容: エンジニアの経験とスキルをAIでスコアリングし、精度の高いマッチングを提供する転職サービス『Findy』を運営

当社は、エンジニア採用領域を中心に機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップです。「エンジニア採用」や「エンジニア組織の活性化」を推進するサービスを提供しています。

2022年4月 シリーズC 15億円の資金調達を達成。日本発のグローバルエンジニアプラットフォームを推進。

■エンジニア採用プラットフォーム「Findy」について
「Findy」は2017年5月リリースのハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする採用プラットフォームです。独自アルゴリズムを用いたスキル偏差値によるエンジニアスキルの見える化、登録企業の求人票改善や選考プロセス改善のハンズオン支援を通して、エンジニアと組織の間の壁を壊し最適なマッチングを実現しています。累計会員登録数19万人、登録企業数1,900社(※)、DXを推進したい大手企業からスタートアップまで幅広い企業に導入していただいております。


(※) Findy 転職、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Globalの4サービスの累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしています。

?展開しているサービス
ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』
ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス『Findy Global』
開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』

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