パーソルキャリア株式会社 / 【役員直下】【東京】中国事業担当/グローバルキャリアグループの中途・転職の求人情報
掲載日: 2025年2月2日
求人情報
- 職種
- 【役員直下】【東京】中国事業担当/グローバルキャリアグループ
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収：421万円～535万円（残業30時間想定の場合）
基本給：222,000円～288,200円
月額給：273,389円～354,913円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■業績に合わせたインセンティブ制度有
421万円 〜 535万円
- 休日
- 週休2日制(土・日※年に数回土曜出社有)、国民の休日、年末年始(12/30? 1/3)、 夏期 休日(7?9月の間で5日間)年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)
※2022年度年間休日121日
仕事内容
■グループ設立の背景
日本の少子高齢化による労働力不足が加速しており、労働力不足を補うため企業はオートメーション化など、生産性向上に向けた取り組みを開始しております。リモートワークの普及により、採用活動・雇用環境は変化しており、中長期的な、多国籍コア人材の採用戦略の必要性が高まってきています。
■概要
グローバルキャリアグループではパーソルキャリアと海外グループ会社（中国や台湾、韓国、ベトナム、シンガポール等）を接続し、グローバルな人材流動化を支援しています。その中でも本ポジションは、英創人材服務（上海）有限公司（パーソルケリー中国http://corp.yingchuang.com/jp/company/）とパーソルキャリアの二国間人材紹介事業の強化（特にアウトバウンド：日本から中国への転職支援強化）に向けて集客やネットワーク構築業務等をご担当いただきます。
※二国間紹介を行うためには、日本の人材会社は海外の人材会社（取次機関）と業務提携契約を締結し、日本の労働局に届け出が必要になります。
■担当業務
・在日本の中国に戻りたい中国籍の方々とのネットワーク構築（dodaデータベース利用）
・個人向けオンラインセミナーの運営等
（セミナー例：https://doda.jp/event/asiaseminar/online_china05.html）
■ポジションの魅力
人材マーケットでこの分野を強化している競合企業はほぼおりません。マーケット内で唯一無二の存在になれる可能性のあるポジションです。
■組織構成
グローバルキャリアグループは役員直轄の組織で、アジア圏内（ベトナム、中国等）の二国間人材紹介の強化を行っており、2020年10月より組成されたグループとなります。責任者(GM)、AM（兼任）、1名メンバー5名（正社員3名、契約社員1名、派遣社員1名）で構成しております。
求める人材
■必須条件
・中国語母国語レベル、日本語ビジネスレベル
・営業や顧客折衝のご経験
■希望条件
・マッチングビジネスや人材業界経験者歓迎
・英語力
・イベント企画・立案のご経験
企業情報
企業名: パーソルキャリア株式会社
業種: SaaS,人材,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容:
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
◆人材紹介サービス
「dodaエージェントサービス」、ハイクラス転職サービス「iX転職」、エグゼクティブ人材専門採用「エグゼクティブエージェント」、外資系、グローバルの転職・求人サイト「Bilingual Recruitment Solutions」、アパレル・ファッション業界の求人「クリーデンス」などを展開。
◆求人メディア
個人向け求人サイト「doda」、「ミイダス」のほか、法人向けの「doda求人情報」、「doda転職フェア」や、「doda Recruiters」（dodaの持つ日本最大級のdodaスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者へ直接スカウトメールが送れるサービス）などを展開。
◆転職・就職支援
就活支援サービス「dodaキャンパス」、プロによる就活相談・面接対策・内定獲得支援「doda新卒エージェント」などを展開。
◆採用・経営支援サービス
顧問・コンサルタントの紹介サービス「i-common」などを展開。企業が抱える様々な経営課題を経験豊富な専門家の経験や知見、人脈によって解決する新しい形の経営支援サービス。2,300社を超える企業と取引実績があり、顧問活動を希望する個人の登録者数は13,800名にのぼります。
☆サービス内容については詳しくは下記をご覧ください。
>>https://www.persol-career.co.jp/service/
【会社の特徴】
2017年7月に「インテリジェンス」から「パーソルキャリア」に商号変更しました。従業員数3万人のパーソルグループの中で、事業中核会社として、「人と組織の成長創造インフラ」というグループビジョンを牽引し、「人は仕事を通じて成長する」ための幅広いサービスを提供しています。
?事業企画・営業企画に特化した採用メディア
https://pca-bizpla.hatenablog.com/
■働きがいのある会社ランキング21位・8年連続ベストカンパニーに選出
2020年版 働きがいのある会社ランキング21位を獲得、そして8年連続でベストカンパニーとして選ばれました。
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2020/20200227_01/