パーソルイノベーション株式会社 / 【IT企画統括部】新規ビジネス／インサイドセールス架電担当者（契約社員）の中途・転職の求人情報
掲載日: 2025年2月26日
求人情報
- 職種
- 【IT企画統括部】新規ビジネス／インサイドセールス架電担当者（契約社員）
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 4,000,000円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(20時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより時間外手当は職務手当、固定時間外手当に代わる場合があります。
350万円 〜 400万円
- 休日
- 完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給休暇（10〜20日）
夏季休暇（5日間／事業部門別のカレンダーに準ずる）、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休業、介護休業、生理休暇 ※2020年度の年間休日126日
仕事内容
【新規事業のトラクションを担う／マーケティング支援】新規事業のインサイドセールス／架電担当者を募集します！
デジタルマーケティング部について
当社は2019年4月に大手総合人材企業（資本金：174億円、売上高：約1兆円）から分社化した次世代新規事業開発に特化した会社です。『PERSOL』という大手リソースを最大限に活用しながら、日々新しい事業が生まれております。
新規事業が最初に抱く課題として、立ち上がったばかりのころ顧客基盤がないこと、そして新規開拓の難易度が高い中、十分なリソースがなく、マーケティングに十分な力を入れられていないことが挙げられます。そこで、 私たち「PINOデジタルマーケティング部」は、当社SOLSBUにおける横串の部門として 複数の事業のマーケティングを横断的に支援しています！
今回は、次々と生まれてくる新規事業の顧客獲得にむけて実際のLead獲得をするためのインサイドセールス(架電)担当者を募集いたします！
＜業務内容＞
■架電により新規リード（商談アポイント）を獲得する業務
■Lead管理から営業への引き渡し運用
～具体的には～
・アウトバウンドcallでの商談アポ獲得
顧客の問題解決を考え継続的にコミュニケーションしながら商談アポイント獲得につなげます。
架電数は商材やリスト数により異なりますが、1日80件を目安にお客様へお電話をいただきます。複数商材をご担当いただき、サービスの説明、商談のアポ取りまでをお任せします。また、今後のスキルアップとして以下のこともお任せしたいです。
－外部委託先、支援先事業責任者/営業責任者とのコミュニケーション
－DB/リスト管理
－KPI管理（着電率、アポ獲得率や架電生産性指標など）
－PDCAマネジメント（数字改善のための仕組みづくり、必要な資材の企画制作）など
・業務効率化、自動化のワークフロー構築
求める人材
【必須要件】
・インサイドセールス／アウトバウンド実務経験1年以上
【歓迎要件】
・Marketo/Hubspotを使用した実務経験
・新規事業のご経験
・BtoBフィールド営業のご経験
企業情報
企業名: パーソルイノベーション株式会社
業種: 人材,SaaS,マスコミ・メディア（自社メディア運営含む）
事業内容: 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務
◆社会をよりよくしたい「想い」をビジネスに込める仲間とともに◆
私たちの活動の根底には、世の中をよりよくしたい、社会課題の解決に貢献したいという思いがあります。もちろん、収益を確保してビジネスとして成立させること、事業拡大を狙うことは前提として必要ですが、一つ一つのビジネスにそうした「想い」を込めている仲間が集まり、本気でビジネスを創ることに誇りをもっています。
また、パーソルイノベーションには、これまで培ってきた資産、例えば転職者の情報や、法人顧客基盤、マッチング事業の経験を通じて得てきたさまざまな知見があります。パーソルグループのリソースや協力体制も含め、豊富なアセットを活用しながらビジネスを生み出せる環境は、新規事業開発に興味のある方にとって、非常に魅力的なのではないかと思っています。
■サービス事例
・「ミイダス」
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・「シェアフル」
シェアフルは、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、短期間・短時間の仕事に特化し、
柔軟な働き方を望む個人と必要な時に必要な分だけ人材を活用したい企業をつなぐオンデマンド
マッチングプラットフォーム。
・「AUBA（旧 eiicon）」
AUBAは日本最大級オープンイノベーションプラットフォーム。全国各地・あらゆる業界の
法人(企業・大学・地方自治体など)の提携パートナーを無料で探し、つながる事の出来る
プラットフォーム。
・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」
https://techplay.jp/
技術を楽しみ挑戦するすべての人をエンパワーメントするために、最新テクノロジーを
知りたい技術者と、情報発信をしたい企業・コミュニティが集まるWeb×リアルの
プラットフォーム
・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス「Sync Up」
https://www.sync-up.jp/
複数店舗でアルバイト・パートのシフトを一括管理し、既存の従業員のスキマ時間を
活かして人材不足を解消するサービスです。Sync Up（シンクアップ）は、人手が
足りない店舗の時間帯を、近隣の店舗で働くスタッフに通知して募集をかけ、人員を
補充することができます。
・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「 lotsful 」
https://lotsful.jp/
｢lotsful｣は、キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュース
し、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービスです。