エムスリーキャリア株式会社 / ［オープン求人］セールス＆コンサルティング職の中途・転職の求人情報
掲載日: 2025年5月20日
求人情報
- 職種
- ［オープン求人］セールス＆コンサルティング職
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 想定年収440～750万円
月給 31.4万円～53.5万円
※給与査定年2回／賞与年2回
※給与には、固定残業代（7.3万円～12.6万円、40時間分）を含みます
※40時間超過分は別途支給いたします
《提示年収事例》
①キャリアアドバイザー兼法人営業（医師領域）
・25歳女性 不動産売買仲介営業 : 500万円
・27歳女性 ECサイトバイヤー・法人営業 : 500万円
・28歳男性 自動車メーカー代理店・直販営業 : 570万円
・33歳男性 ブライダル営業・マネジメント : 600万円
②キャリアアドバイザー兼法人営業（薬剤師領域）
・24歳女性 家具・インテリア用品 接客販売・店舗管理 : 450万円
・29歳女性 生保営業⇒大学事務 : 480万円
・29歳男性 銀行(個人・法人)営業 : 500万円
440万円 〜 750万円
- 休日
- 週休2日制(土日祝)
【年間休日】125日以上（2021年度127日、2022年度126日）※夏季休暇最大5連休、年末年始休暇7日間
年次有給休暇(有休取得率70％以上?参考 FY18:90%?)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
仕事内容
?配属先
ご経験や適性に応じて、下記ポジションのいずれかにて選考をご案内いたします。
①医師キャリア事業部 常勤紹介グループ
②薬剤師キャリア事業部 キャリア支援グループ
※求職者のご経歴や志向性、当社の募集状況により、選考の途中で別ポジションをご案内する可能性がございます。
（例）
・医師キャリア事業部 非常勤紹介グループ（アルバイト領域の医師紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼法人営業)
・医師キャリア事業部スポットグループ（アルバイト領域の医師紹介サービスにおけるBtoBメディア担当）
・医師キャリア事業部 アネナビグループ（麻酔科領域の医師紹介サービスにおけるBtoBフィールドセールス）
・医師キャリア事業部 健康経営グループ（企業向け産業医関連サービスにおけるコンサルティング／コーディネート／カスタマーサクセス)
・経営支援事業部 採用支援グループ（採用支援サービスにおけるセールス＆コンサルティング／カスタマーサクセス）、他
?職務内容
メディカル領域の両手型キャリアアドバイザーとして、顧客の転職およびクライアント法人の採用成功に向けた支援を行います。
書類選考後、下記のいずれかのポジションをご案内をします。
① キャリアアドバイザー兼法人営業（医師領域）
転職希望の医師に対するキャリアコンサルティングと、病院・クリニックの採用成功に向けた支援を行います。月間の新規カウンセリングは7～9名に絞り、一人ひとりの求職者に寄り添いながらコンサルティングを行うことができます。担当する医師の面接にはコンサルタントも同行もします。求職者と法人の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職・採用のサポートを実現します。
② キャリアアドバイザー兼法人営業（薬剤師領域）
転職希望の薬剤師に対するキャリアコンサルティングと、病院や薬局・ドラッグストアの採用成功に向けた支援を行います。月間の新規カウンセリングは10～20名と、一般的なホワイトカラーの人材紹介よりも少なく、一人ひとりの求職者に対しこまやかな支援が実現できます。近年、薬剤師を取り巻く市場環境は変化が大きく、戦略的に転職活動を進める必要があります。転職支援のプロフェッショナルとして、長期的なキャリア形成を見据えたアドバイスを行っています。
※ご経歴や志向性、当社の募集状況により、別ポジションをご案内する可能性がございます。
（例）
・医師キャリア事業部 非常勤紹介グループ（アルバイト領域の医師紹介サービスにおけるキャリアアドバイザー兼法人営業)
・医師キャリア事業部スポットグループ（アルバイト領域の医師紹介サービスにおけるBtoBメディア担当）
・医師キャリア事業部 アネナビグループ（麻酔科領域の医師紹介サービスにおけるBtoBフィールドセールス）
・医師キャリア事業部 健康経営グループ（企業向け産業医関連サービスにおけるコンサルティング／コーディネート／カスタマーサクセス)
・経営支援事業部 採用支援グループ（採用支援サービスにおけるセールス＆コンサルティング／カスタマーサクセス）、他
?入社後の研修について
・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。
・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。
・チームで協業する風土がありますので、気軽に相談・質問ができる雰囲気で、社歴が浅いメンバーも安心できる環境です。
求める人材
応募資格（必須）
・営業・接客販売など数値目標を追った経験1年以上（商材、対象顧客は問いません）
※上記に満たず、社会人1年以上のご経験がある方に関しては別ポジションをご案内します。
応募資格（歓迎）
・営業において高い成果を残されている、もしくは表彰経験がある方
・社会貢献性の高い事業・サービスに携わりたい方
・顧客に寄り添い、介在価値を発揮していきたい方
求める人物像
・誠実さがあり、顧客志向を大事にされている方
・成長意欲/目標達成意欲が高い方
・チームワークを大切にできる方
企業情報
企業名: エムスリーキャリア株式会社
業種: 人材,メディカル,SaaS
事業内容:
・病院経営コンサルティング
・採用・人事コンサルティング
・医療人材向けキャリア支援
・医学生・薬学生向け就職支援
・産業保健・健康経営支援
【エムスリーキャリア社について】
エムスリーグループの中でキャリアソリューション領域を担っています。「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」をミッションとし、医師をはじめとする専門職と医療機関等のマッチング支援を中心に、事業を展開しています。
《 医療 × HRTech で世界を変える 》
エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。
■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない
ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。
■潤沢なリソースがあるから、事業責任者としてより大きな絵を描ける
事業運営に関わる際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。
■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる
エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。壁打ち相手がおらず、事業のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。
?会社説明資料
https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide