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求人詳細
- 職種
- 【グループ経営推進】PMI推進
- 勤務地
- 105-0003
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F
屋内原則禁煙(ビルに喫煙専用室あり) - 給与
- 年収:10,000,000～15,000,000
スキル・ご経験に応じて要相談
賞与／SO有り
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間：
フレックス
AM5:00からPM10:00の間で８時間
※ ご自身で働く時間を選択していただけます。
試用期間
あり（3か月）
福利厚生
【休日】
土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）
※休日対応有／代休取得可
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
入社時特別休暇（3日）／夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き
【福利厚生】
- リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制）
- 各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
- リファラル制度（社員紹介による採用を推進）
- コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度）
- カケハシ大学（社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み）
- SO制度（原則、全社員にSOを付与）
- 借り上げ社宅制度（利用は任意）
求める人材
必須スキル
- 子会社経営、事業統合、PMI、組織・事業変革のいずれかで、統合/融合を推進した実務経験（事業会社、コンサルティングファーム、投資会社などを問わない）
- 自ら論点を設定し、仮説を立て、ステークホルダーを巻き込みながら自走して推進した経験
- 利害や価値観の異なる関係者を調整し、意思決定に導いた経験
歓迎スキル
- M&AのDDからPMIまでの一連のプロセスに携わった経験
- 経営企画・事業開発・子会社管理などの実務経験
- 財務会計、法務、人事、ITなどの基礎的な実務知識
- 医療・ヘルスケア領域、SaaS・ITプロダクトに関する知見
- 複数の統合案件を並行して推進した経験
求める人物像
- KKHSのミッション・ビジョンに共感し、事業戦略を自分の言葉で語れる方
- 相手のカルチャー・歴史・人間関係・マインドセットを捉え、トップダウン的アプローチにも寄り添い型アプローチにも、場面に応じて柔軟に動ける方
- 管理する立場で入るのではなく、まず現場に入り込み、頻度高く、深く話を聞いて解像度を上げに行ける方
- KKHSのカルチャー・進め方・マインドセット・スピード感や意識高く留意していること（情報セキュリティへの意識など）、自社側の流儀も理解し、体現できる方
- 不確実性が高く、正解のない環境を楽しめる方
企業情報
企業名: 株式会社カケハシ
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キャリア・エックス
3つの強み
キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか？
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた（転職、現職残留、副業など）チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。
合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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