- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- シニアプロダクトリードエンジニア(freee販売)
- 勤務地
- 【関西支社】534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F
【札幌支社(開発)】060-0011 北海道札幌市中央区北一条西3-3 billage SAPPOROばらと北一条ビル10F - 給与
- (例1)年収835万円の場合
月給696,000円(基本給514,900円+みなし労働手当181,100円)
(例2)年収1230万円の場合
月給1,025,000円(基本給758,300円+みなし労働手当266,700円)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します
※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給
103万円 〜 1230万円
- 休日
- 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
Summary
関西発、freeeの「次の10年」を創るコアプロダクト開発。技術とプロダクト志向で事業を牽引するリーダーを募集。
関西拠点で開発の中核を担い札幌、沖縄にも拠点を構える「freee販売」において、プロダクトの価値向上と事業貢献にコミットし、開発をリードしていただくアプリケーションプロダクトリードのポジションです。
【ミッション:第3の柱を確立する】
freeeは「統合型経営プラットフォーム」という考え方を掲げ、バックオフィスだけでなくフロントオフィスの効率化を実現するサービスの提供を行っています。
「freee販売」は、そうした事業の中で重要なポジションを占めるサービスであり、関西、沖縄、札幌のエンジニアと連携しながら開発を進めています。
本ポジションは、単なるサブプロダクトの担当ではなく、freeeが統合型経営プラットフォームとして進化し、次の成長曲線を描くための重要戦略プロダクトをリードする役割です。
【環境:地方拠点ではなく、開発の主役】
関西拠点が開発の主体であり、東京本社の指示を受けるブランチではありません。東京水準の裁量と待遇を持ちながら、エンジニアリングだけでなく「何を、なぜ、どう作るか」という上流工程からコミットし、関西の地で世界レベルのプロダクト開発に挑戦できる環境があります。
freee販売とは
日常の業務を自動化によって効率化しつつ収集した情報に基づいた適切な経営判断をサポートすることで、スモールビジネスにおける「販売管理」の課題を解決するサービスです。(参考: <https://www.freee.co.jp/sales-management/)>
このポジションの魅力特徴
- 多くのテック企業において、地方拠点は「東京からの切り出し案件」や「保守運用中心」になりがちですが、freee販売は異なります。大阪・沖縄・札幌の地方拠点のエンジニアがプロダクトの意思決定権を持ち、開発をリードする体制です。 「地元や地方で働きたいが、仕事のスケールや裁量、年収水準は妥協したくない」という方に、東京のテック企業最前線と変わらない(あるいはそれ以上の)主導権を持った働き方を提供します。
- 既に完成されたプロダクトの改善ではなく、freee会計・人事労務に続く「第3の柱」として、事業を急成長させるフェーズに携われます。「販売業務を効率化したい」という局所的な課題解決にとどまらず、「スモールビジネスの商取引全体をなめらかにする」という壮大なビジョンの実現に向けて、技術とプロダクトマネジメントの両輪で事業を牽引する経験が得られます。
業務内容
担当するプロダクト領域において、プロダクトマネージャー(PdM)やデザイナーと一蓮托生となり、以下の責務を担います。
- プロダクト開発リード
- 全社戦略における「freee販売」の重要性を理解し、短期および中長期に取り組むべき課題の優先順位を策定する
- 不確実性の高い課題に対して仮説を立て、解決策(ソリューション)を立案し、実行体制を構築して解決までをリードするアーキテクチャの設計・改善、技術的負債の返済計画、技術選定
- プロジェクトマネジメント
- 目標達成に向けて、スピード・品質・コストのトレードオフを判断し、提供価値を最大化する開発計画を立案・推進する
- 開発観点からの要件定義や仕様決定に責任を持ち、リリースを妨げるリスクの事前排除や開発進捗の管理を行う
- メンバー育成
- 関西拠点を技術的な発信基地とするべく、後進メンバーがチャレンジできる機会を作り、その成長を技術・プロセス面から支援する
**■求める人物像**
**【必須要件】**
- **技術**
- - 開発経験5年以上のうち、Webアプリケーションの開発経験2年以上(開発言語不問)
- RDBMS(MySQL, Postgres, etc..)を活用した開発経験
- チームの開発リード経験(フロント/サーバ問わず)
- **ソフトスキル**
- - 関西で最先端のwebサービスを開発したい方
- ユーザーのためのプロダクト開発に情熱を持って取り組める方
- 自分だけではなくチームの成長のために行動できる方
**【歓迎要件】**
- Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験
- ReactによるUIコンポーネントの開発経験
- ゼロからサービスを設計、開発して運用した経験
- 自社サービスの開発・保守経験
- Webアプリケーションの運用経験(障害対応、不具合改修、etc…)
- 設計(ドメイン設計・DB設計)を主導した経験、または技術的な判断をチームに説明して合意を取った経験
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月
(雇用契約期間の定め無し)
勤務時間
専門型裁量労働制(一日みなし8時間勤務)
休日と休暇
土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
待遇・福利厚生
- shall we lunch?(ランチ補助)
- チーム交際費
- 結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む)
- freeeTシャツ/ freeeパーカー
- オフカツ(部活動支援)
- 書籍費freee(書籍費支援)
- つばめ図書館(社内図書館制度)
- 資格やスキル取得支援
- 家賃補助
- 借上社宅
- 家事代行補助
- ベビーシッター利用補助
- ドリンク無料 など
※より詳細な情報は[こちら](https://speakerdeck.com/freee/freeezhu-shi-hui-she-nofu-li-hou-sheng-todong-kifang)からご確認ください。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
部署と役割
、エンジニア(中途)
求める人材
詳細は求人詳細タブをご確認ください。
企業情報
企業名: フリー株式会社
会社名
フリー株式会社
代表
佐々木 大輔
業種
saas
設立年月
2012年7月
オフィス所在地
本社:141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階
透明書店株式会社:111-0042 東京都台東区寿3-13-14 1F
福岡フリーナンス支社:810-0001 福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター
株式会社ロジクラ:100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F
関西支社:534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル4F
中部支社:453-0801 名古屋市中村区太閤三丁目7番76号 ジユウノハコ2階
札幌支社(営業):060-0807 北海道札幌市北区北七条西2-8-1 札幌北ビルディング9F
札幌支社(開発):060-0011 北海道札幌市中央区北一条西3-3 billage SAPPOROばらと北一条ビル10F
九州支社:810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5F The Company
新潟支社:951-8055 新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル203号室
沖縄支社:901-2225 沖縄県宜野湾市大謝名90-3 Link58 401
従業員数
1901人(※2025年6月末時点、連結会社の総数)
事業概要
「freee会計」「freee人事労務」「freee販売」などの開発・販売
freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォームを実現します。
グループ会社
[フリービズ株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freeebiz.html) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立|2020年3月
[Likha-iT Inc](https://likhait.com/) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2019年7月
[透明書店株式会社](https://note.freee.co.jp/n/ndc21b1fc874a) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2022年11月
[フリー創業融資サポート株式会社](https://corp.freee.co.jp/company/freee-founding-loan-support.html) ※フリー株式会社100%出資子会社
設立 |2024年11月
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。