更新日: 2026年11月5日(掲載日: 2026年10月29日)

SNSマーケティングディレクター/創業コアメンバー募集【㈱トップクリエイターズ採用】

株式会社ベクトル

年間休日120日以上

土日祝休み

フレックスタイム

Webマーケティング・デジタルマーケティング

年収600万円以上

リモート可

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:アジア最大級のPR会社「ベクトルグループ」のスタートアップだ。自社で総フォロワー150万人規模のメディアを展開する。

2:SNS施策の戦略立案から撮影、効果検証まで一気通貫で推進する。創業コアメンバーとして組織づくりにも関われる仕事だ。

3:想定年収504万〜804万円、年間休日約125日でリモート勤務も可能!対人折衝の経験を活かして挑戦できる環境だ。

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求人詳細

職種
SNSマーケティングディレクター/創業コアメンバー募集【㈱トップクリエイターズ採用】
勤務地
関東
給与
給与形態
年俸

想定給与
5,040,000 ~ 8,040,000 円 (基本給: 310,720 円 ~)

固定残業
あり

固定残業時間
45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です

固定残業代
109,280 円 ~

給与備考
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。

804万円 〜 804万円

休日
年間休日125日前後
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇:初年度10日
特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)

雇用形態

正社員

募集部門

ベクトルグループの株式会社トップクリエイターズの配属となります。

職務内容

■ 事業内容
当社は、アジア最大級のPR会社「ベクトルグループ」において、ショート動画・SNSマーケティング支援に特化したスタートアップです。

「バズって終わり」ではなく、人の行動と売上を動かすSNS・ショート動画のプロ集団として、「コネクト東京グルメ」「かなグルメ」「ライフオブ東京」など、Instagram、TikTokを中心に自社で総フォロワー150万人規模の強力なグルメ特化型メディアを複数展開しております。

自社メディアのリアルな運用ノウハウと、社内在籍の一流クリエイターの知見を掛け合わせ、大手外食チェーンから飲料・食品メーカー、話題の飲食店まで、ブランド設計から戦略立案、実店舗への送客・POS(実売)を動かすところまでを一気通貫でプロデュースしています。

今後、グルメ領域で培った「人を動かすSNSマーケティング」の勝ちパターンを武器に、あらゆる産業分野への横展開を加速させていきます。

MISSION:『一人でも多くの人に感動とワクワクを』
VISION:『日本一のクリエイティブ集団』

■ 職務内容
SNSを活用したPR施策の戦略から実行まで、全体をリードいただくポジションになります。運用や制作に加えて、クライアントの課題整理や企画提案、関係者を巻き込み、案件推進を担っていただきます。

現在、受託案件の引き合い(インバウンド・問い合わせ)が殺到しているフェーズです。
新規開拓営業ではなく、まずは案件のフロントに立ち、クライアントワークとクリエイティブディレクションを担っていただきます。

  • クライアントフロント・要件定義
  • 問い合わせのあったクライアントへのヒアリング、課題抽出、目的設計
  • 「誰に・どんな文脈で届けるべきか」の仮説立案およびプロモーション設計
  • インフルエンサーリサーチ&キャスティング
  • 数字(フォロワー数・リーチ率・保存数)だけでなく、ブランドの世界観にマッチするクリエイターを厳選
  • 本人や事務所への直接アプローチ(DM/連絡)、条件交渉、関係構築
  • 撮影ディレクション・現場立ち会い
  • 撮影現場での現場進行管理、クリエイターへの演出・見せ方のディレクション
  • 効果検証・グロースハック
  • 投稿後の再生回数、保存数、実際の予約数や来店実績を徹底分析し、次の施策へフィードバック
  • 事業・組織のグロース
  • 自社メディアの新規企画立案やクライアントへのアップセル提案
  • 業務プロセスの仕組み化、将来的なメンバーマネジメントなど、会社づくりに関わる全般

ボードメンバーとして、案件推進から組織拡大までを牽引する「ゼネラリスト×実務責任者」を目指してください!

■ カルチャー(大切にしている6つのスタンス)

  • ぴっぱの法則:ピッと思ったら、パッと動く。即実行に移す。
  • 納期は守る:納期を守らない人には次の仕事は来ない。信用こそ最大の資産。
  • 即レス:スピード感を持った事業成長と円滑な推進に不可欠。
  • 自責思考:他責に逃げず、課題に対して自分起点で解決策を見出す。
  • 宣言を成果で証明する:口にした言葉に責任を持ち、自ら夢を語り、成果で証明し続ける。
  • 自社都合よりクライアントファースト:クライアントの成功・貢献こそが自社の利益につながる。

選考方法

書類選考 ⇒ 面接(2回) ⇒ 内定
※最終面接時にリファレンスチェックを実施する可能性があります 

弊社担当者より

■ ポジションの魅力

  • 創業まもない会社の中核メンバーとして特等席で、会社の土台を創る経験
  • 組織の黎明期に参画し、意思決定のスピード感、事業がスケールしていくダイナミズムを当事者として体感できます。実力次第で早期にCOO(最高執行責任者)や事業責任者として経営を担うキャリアパスが広がっています。
  • 感覚ではなく「再現できるSNSマーケティング技術」が身につく
  • 再生数などの見かけの数字だけでなく、「保存数 → 来店予約 → 売上」という実ビジネスの因果関係を追究します。正解のない領域で代表の隣で週単位の高速PDCAを回すため、圧倒的なマーケティング戦闘力が身につきます。
  • 20代前半で業界トップクリエイター・大手クライアントと対峙
  • 平均年齢23歳、明るく挑戦を歓迎するフラットな組織環境です。フォロワー数十万人を誇るクリエイターや、日本を代表する大手外食・食品メーカーのキーマンと直接やり取りし、若手からプロジェクトをリードできます。
  • 「メガベンチャーのアセット」×「創業スタートアップの機動力」
  • 東証プライム上場のベクトルグループという強力な経営基盤・ナレッジ・ネットワークをフル活用しながら、アーリーステージの身軽さで挑戦できます。話題のグルメや店舗の最前線に立ち会えるのも、この仕事ならではの特権です。

■ボードメンバー紹介
>> 代表
祖父・父・母・兄が全員経営者という生粋の起業家一家に生まれ、幼少期から「自らの手で事業を創る」覚悟を持って育つ。大学時代にゼロからグルメ特化型SNSメディア「コネクト東京」を立ち上げ、独自のSNS・マーケティング戦略を確立。わずか2年で総フォロワー約40万人の巨大メディアへ急成長させ、東証プライム上場の株式会社ベクトルへ事業売却(M&A)を果たす。現在はベクトルグループにて株式会社トップクリエイターズを創業・牽引し、PR×SNS×インフルエンサーマーケティングを軸にした次世代ビジネスを多角的に展開中。

インタビュー記事:https://recruit.vectorinc.co.jp/people/interview/NMbAz

>> 取締役
東京理科大学卒業後、同大学院にてAI・自然言語処理(NLP)の研究に従事。大学時代はAIコンサルティング企業での長期インターンや個人経営飲食店のPL管理・店舗運営など、泥臭い事業現場から最先端テックまで幅広く経験。外資系コンサルや大手外資ITを視野に入れて就職活動を進める中、現代表と出会いトップクリエイターズの立ち上げに参画。大学院2年次に中退を決意し、共同創業メンバーとして取締役に就任。

エリア

関東

住所情報

〒 1070052
東京都港区赤坂4-15-1

就業時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※1日あたりの標準労働時間 8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当(45 時間/月)が月給に含まれます

勤務形態

フレックスタイム制

試用期間

試用期間の説明
試用期間は3ヶ月

給与形態
年俸

想定給与
5,040,000 ~ 8,040,000 円 (基本給: 310,720 円 ~)

固定残業
あり

想定残業時間
45 時間

固定残業代
109,280 円 ~

時間外労働に関する条件等

想定労働時間は固定残業時間(45時間)を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。
残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。

契約期間の条件等

試用期間は3ヶ月

受動喫煙防止策

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

試用期間

3か月

福利厚生・社内制度

福利厚生:ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
社内制度:持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

リモートワーク

週2日まで可(全社的に出社傾向ではあります)

募集背景

案件増加につき

社会保険

健康保険
あり

厚生年金
あり

雇用保険
あり

労災保険
あり

厚生年金基金

なし

通勤手当

あり

備考
実費支給(上限5万円)

家族手当

なし

寮・社宅

なし

退職金

なし

求める人材

業務経験

■必須条件

  • 対クライアントとの折衝・コミュニケーション経験

※法人営業、広告代理店、制作会社、カスタマーサクセスなど、顧客の意図を汲み取って提案や調整を行ってきた経験を重視します。

■ 歓迎要件

  • ショート動画(TikTok / Reels / YouTube Shorts)や画像のクリエイティブ制作・編集・ディレクション経験
  • 初期スタートアップや新規立ち上げフェーズでの事業・組織づくりへの興味関心
  • 自主的に課題を発見し、指示を待たずに走りながら考えられる自走力

〈求める人物像〉

  • 正解が決まっていない混沌とした状況を「面白い」と捉えられる方
  • 失敗を恐れず、打席に立って「早く・たくさん失敗して学ぶ」マインドセットがある方
  • 知らない人や事務所にDMを送るなどのファーストアプローチを厭わない推進力がある方

学歴

大学卒

企業情報

企業名: 株式会社ベクトル

募集企業

株式会社ベクトル

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力

書類合格率50%以上

各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
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提案力(情報力)

ミスマッチ率1%以下

弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。

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