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求人詳細
- 職種
- MT新卒リクルートセンター 間接職推進課(担当職)
- 勤務地
- 求人票の詳細をご確認ください。
- 給与
- ○当社規定に準じます
年収:500万~680万円
月収:238,200円~
年収には想定賞与及び想定残業30時間分含みます。
500万円 〜 680万円
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝休み)、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始(年間休日124日)、
年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児・介護休業 他
勤務形態
正社員
採用の背景
異動者発生に伴う後任の募集
業務内容
メイテックの新卒総合職の採用担当として、各種採用イベントへの誘導、イベントの企画・運営、学生フォロー、
内定から入社までの一連の業務を担当いただきます。
当社採用担当の役割は、単なる「選考官」として学生と向かい合うのではなく、
「就活のパートナー」として、より良いファーストキャリアを学生が形成できるよう、寄り添っていく仕事です。
そのため、○○さんの人柄に惹かれてメイテックに決めました、○○さんのおかげで今こんなキャリアを築けています、
といったフィードバックをもらえることも多々あります。
また、採用だけに留まらず、担当した方々が入社をした後も、先輩社員の座談会や内定式、内定者研修会など、
次世代の後輩たちを採用する上で仲間として協業する機会を作ることも可能です。
採用を通して、「ファーストキャリア形成の支援」+「事業成長」の両面に関りたい方はぜひご応募ください!
【担当業務】
- インターンシップや就活支援セミナーの企画・運営
→学生のニーズや他社情報をキャッチし、魅力的なコンテンツを企画・運営することで、
当社を知っていただくキッカケづくりをしていただきます。
- 会社説明会の企画・運営
→選考に進んでもらえるよう、当社の魅力を訴求していただきます。
- 面接当日の対応
→面接自体は別の社員が対応しますが、面接当日の申し送りや最終面接前後の学生フォロー等、
ここでもしっかりとサポートと意欲醸成を行っていただきます。
- フォロー面談(選考対策、就活軸の整理、キャリアビジョンの確認等)
→価値観や思考がメイテックと合致しているか、どの部分が当社で活かせるか等、
しっかりとヒアリングを行い、アドバイスをしていただきます。
- 内定後のサポート
→安心して入社をいただけるよう、内定者ごとの不安や心配事に寄り添い、対応いただきます。
【所属部署構成】
MT新卒リクルートセンター 間接職推進課
センター長 - 課長 - メンバー1名(育休中) ★メンバーとしてご入社いただきます。
期待や魅力
<やりがい>
①対学生
学生のファーストキャリアという、人生の大きな転機に関わる仕事です。
○○さんの人柄に惹かれてメイテックに決めました、○○さんのおかげで今こんなキャリアを築けています、
といった言葉をもらうことも多々あります。
②企画業務
大学や学生のニーズをキャッチし、時には新しいイベントやセミナーを立ち上げることもあります。
新しいイベントやセミナーを企画・実施し、参加後のアンケート等で満足度が高かった時や、
参加をしてくれた学生がその後当社の選考に進み、入社を決意してくれた際はやりがいと達成感を得ることができます。
賃金
○当社規定に準じます
年収:500万~680万円
月収:238,200円~
年収には想定賞与及び想定残業30時間分含みます。
補足事項など
- 全国の学生を対応しているため、出張が発生いたします。(時期によって月1~2回程度、日帰りがメイン)
- 説明会やイベント等を休日にご対応いただく場合がございます。(代休取得可)
諸手当
通勤手当、地域手当、超過勤務手当、子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他
福利厚生
【教育・自己啓発関連】公的資格取得奨励金、通信研修補助金 他
【メイテック健康保険組合】各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 他
【財産形成関連】社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1~5%付加) 他
【その他】業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等)福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」団体扱い保険制度、住宅利子補給制度、財形住宅融資制度
加入保険
社会保険完備 (雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険)
契約期間
期間の定め無し
試用期間
有り(3カ月)
就業時間・休憩時間
9:00~18:00 (休憩時間 12:00~13:00) 実働8時間 ※フレックスタイム制有り(コアタイム 10:00~15:00)
時間外労働
月平均30時間程度
募集者の名称
株式会社メイテック(東証プライム上場企業グループ) 設立:1974年7月 資本金8億円
受動喫煙防止の状況
当社拠点:各事業所で対策あり
変更の範囲
業務内容:当社の定める業務 就業場所:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所
選考方法
書類選考 ⇒ 1次面接(WEB) ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内定
※選考過程でSPI(性格診断のみ)実施
※選考途中で当社リクルーターによる面談を実施
選考途中で必ず当社リクルーターによる応募者様のフォローにて、会社/業務説明、面接ポイントや流れの共有、質疑応答等を行っております。
当社のイメージを付けて頂き良い採用となることを目的としておりますので、事前の情報確認やご調整等、何卒ご協力のほどお願い致します。
求める人材
求める経験等
<必須条件>
- 社会人経験:2年以上
<上記に加え、以下いずれかの経験をお持ちの方>
- 自社採用のご経験がある方
- 人材業界でのご経験がある方
- 営業のご経験がある方
<求める人物像>
- 人に対して寄り添うことができる方
- フットワーク軽く行動できる方
- 目標達成に拘り、創意工夫しながら努力できる方
企業情報
企業名: メイテックグループ採用(メイテック・メイテックフィルダーズ)
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。