事業概要

当社は、「AI × クラウド」の活用で不動産仲介の営業プロセスを統合するAI駆動の不動産営業OS『Facilo』を開発・提供しています。物件購入クラウドを起点に、売却・賃貸・事業用不動産までプロダクトを拡張し、不動産の「買う・売る・借りる・活用する」すべてのシーンを一気通貫で支援するプラットフォームとなっております。

仲介営業と顧客間で分断されがちだった物件提案・コミュニケーションをクラウド上で一元管理し、提案漏れや対応遅れといった機会損失を根本から解消。現場に深く入り込んだプロダクト設計により、営業担当者の生産性向上と顧客体験の質的向上を同時に実現しています。

Faciloは、不動産仲介の「営業担当者」と「顧客」を一つのクラウドで結ぶ双方向プラットフォームを起点に、用途別の複数プロダクトとして展開しています。

• *用途別のプロダクト群**

• 購入クラウド：物件提案・購入支援を行う中核プロダクト
• 売却クラウド：売り仲介業務を支援。競合物件・反響レポートの自動可視化、売主向け簡易CRM、内見予約、AIによる報告書自動作成で「売り仲介の生産性向上」と「売主体験の進化」を実現
• 事業用クラウド：法人・ソリューション営業向け。BtoB不動産取引の物件・顧客・案件を一元管理し、大容量ファイル提案、地図×ハザード情報表示、OCRによる物件概要書の自動抽出、Salesforce連携などを提供
• 賃貸クラウド：賃貸仲介向け。図面の自動帯替え、顧客マイページ、物件マップ・比較、顧客のホット度／物件マッチ度診断などで物件提案時間を約80%削減

• *AI駆動の新規プロダクト（2026年10月リリース）**

開発段階からAIをビルトインした3プロダクトです。

• AI駆動CRM：不動産仲介業務に特化した次世代型CRM。メール・LINE・SMSの一元管理、AIによるやりとり要約・返信忘れ検知・商談機会検知、AI自動追客、入力レス設計を備える
• AI駆動コンバーター：物件情報を複数の不動産ポータルサイトへ一括入稿できるツール。AIによる物件概要入力・画像選定と加工・キャッチコピー生成・入力内容チェックに対応（基本機能無料）
• 簡易調査AIエージェント：売却査定の依頼後に発生する、不動産登記情報・公図・測量図等の取得業務を自動化するAIエージェント。独自AIによるOCRで資料を構造化データにする

現在、大手30社中21社（約7割）を含む全国2,300店舗以上で導入、継続率99%超、累計提案物件数1,700万件突破と、業界内でも圧倒的なプロダクト定着率を誇ります。（2026年9月時点）不動産業界の業務をDXでより良くしていくことに加え、人が介在する価値をテクノロジーで最大化し、誰もが自分の人生に合わせて自由に住み替えを選択できる世界の実現を目指しています。

ポジション概要

CEO直下でFinanceチームを管掌し、資本戦略・資金調達と事業成長を牽引するCFOを募集します。

国内外の投資家にFaciloの成長可能性を伝え、資金調達の交渉を主導するとともに、平常時には担当事業・プロダクトの事業責任者として成長を推進します。顧客・市場への理解を起点に、プロダクト開発と販売の両面から戦略を描き、関係チームとともに実行まで担うポジションです。

募集背景

Faciloでは、複数のプロダクトを通じて不動産取引の課題解決に取り組んでいます。さらなる成長に向けて、資本戦略の実行力を高めるとともに、各プロダクトの事業成長を牽引する経営体制を強化していきます。

そこで、CEOとともに成長戦略を描き、国内外の投資家との対話・交渉を主導しながら、担当事業の成長にも責任を持つCFOを募集します。資金調達と事業運営の両方を通じて、Faciloの企業価値向上を担っていただきます。

主な仕事内容

• *【資本戦略・ファイナンス】**

• 全社の成長戦略に基づく資本政策・資金調達計画の策定と実行
• エクイティストーリーの構築、国内外の投資家との関係構築、資金調達交渉の主導
• 事業計画・財務モデルの策定、経営陣と連携した投資判断・資源配分
• Financeチームのマネジメントと、既存メンバーの専門性を活かした財務基盤の強化

• *【事業責任者としての成長推進(平常時の中心業務)】**

• 担当事業・プロダクトの成長戦略、事業計画、主要KPIの策定と実行
• 顧客・市場の理解に基づく提供価値、販売方針、成長施策の具体化
• PdM・開発・セールス・マーケティング・CSと連携した施策の推進、成果検証と改善

【業務内容の変更範囲】（雇入れ直後）求人票記載の業務（変更の範囲）会社の定める業務

チーム構成

Financeチームを管掌し、CEOへ直接レポーティングします。

事業責任者として担当事業・プロダクトの成長を推進する際は、PdM・開発・セールス・マーケティング・CSの各チームと連携します。

ポジションの魅力

資本戦略と事業運営の両方から、企業価値を高める

全社の成長戦略を資本政策や資金調達につなげるとともに、自ら担当事業の成長をつくる役割です。事業運営で得た顧客・市場への理解を投資家との対話に活かし、調達した資金を次の成長につなげる経験を積めます。

CEOとともに、成長戦略を描き、実行する

CEO直下で、資金調達方針、投資判断、担当事業の成長戦略など、経営上の重要な意思決定に関わります。戦略を描く段階から、社内外の関係者を巻き込み、成果につなげるところまで担えます。

複数のプロダクトが広がる環境で、事業成長に責任を持つ

購入・売却・賃貸・事業用の4クラウドに、AI駆動の新規プロダクトが加わるFacilo。担当領域の顧客課題や成長機会を捉え、プロダクトと販売の両面から事業を伸ばすことに取り組めます。

Financeチームの専門性を、次の成長につなげる

既存メンバーの知見や専門性を活かしながら、資金調達・事業計画・投資判断をつなぐFinance機能を強化します。チームで財務基盤を支え、全社の成長と担当事業の成果の両方に貢献できます。

キャリアパス・成長支援

• 国内外の投資家との対話・交渉を通じ、成長企業の資本戦略を主導する経験を深める
• 事業責任者として戦略立案から実行・改善まで担い、ファイナンスと事業経営を横断する専門性を磨く
• 複数のプロダクトが広がる環境で、全社の資源配分と個別事業の成長を結びつける経営経験を積む

• 全社員に生成AIツールを会社負担で配布（Claude Code・Devin・ChatGPT・Gemini 等、Cursor・Codex等はエンジニア中心）。職種を問わず最新AIで業務を効率化できる環境
• 業務関連書籍・勉強会費用の補助
• Lunch and Learn：様々な業界・職種のプロが集まる社内勉強会
• All Hands：週1回、他チームの状況や取締役会での議論を全員にシェア
• After5 Passport：社員交流支援（飲み会費用サポート・回数無制限）

参考情報

Faciloのメンバー・カルチャー・プロダクトを紹介する公開コンテンツです。応募をご検討いただく際の参考にご覧ください。

• シリーズBを経た今も、Faciloには余白がある。各領域の責任者が語る、次に解きたい問い: https://note.com/facilo/n/nc9384a46e1df
• シリーズBのその先へ。今、最も仲間を集めたい理由: https://note.com/facilo/n/na73a83da97bc
• 走った後のうなぎは、なぜあんなに美味しいのか。Faciloランニング部・皇居ラン活動レポート: https://note.com/facilo/n/n24b5eac29100
• フルリモ・フルフレは甘くない　Facilo社員が語る「仕事も人生も妥協しない」働き方: https://note.com/facilo/n/n33c696847e7c

正社員

【プロフェッショナルとして生産性の高い自律的な働き方を追求】

※居住地条件
一部職種（関西カスタマーサクセス、関西フィールドセールス、エンジニア系）を除き、ご応募は関東圏（1都3県：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）在住の方に限ります。

上記例外職種（関西CS/FS、エンジニア系）については、関西圏（2府4県：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県）在住の方もご応募可能です。

◯ 所定労働時間：08時間00分 休憩60分
◯ フルリモート&コアタイムなしハイパーフレックス

• オフィスは東京駅、出社完全自由
• Sales/CSはお客様先訪問あり

◯ 全国1000箇所以上のコワーキング拠点
◯ 残業：有
◯ 残業手当：有
◯ 固定残業代制 超過分別途支給
◯ 固定残業代の相当時間：45.0時間/月
◯ 休暇

• 年次有給休暇20日(勤続年数にかかわらず一律。うち10日は計画有給。入社初年度は入社時期により異なります。未使用分は翌年度へ繰越)
• 特別有給休暇:冠婚葬祭・子どものイベント等(日数の上限なし)

　例:運動会や授業参観、妊婦健診など

• 私傷病休暇 5日/介護休暇 5日/子の看護休暇 5日(いずれも有給)
• 育児休業・介護休業(法定どおり取得可)

【就業場所の変更範囲】（雇入れ直後）本社（東京都中央区八重洲）またはリモート（変更の範囲）会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

◯ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◯ ストックオプション有り（全従業員利用可）
◯ リモートワーク可
◯ リモート手当支給
◯ コアタイムなしのハイパーフレックス制度の導入
◯ Sanuの法人契約：年間4泊～付与
◯ ミッドタウンクリニック人間ドック：年1回
◯ 出産・育児支援制度

フルリモート・ハイパーフレックスだからこそ、社員のつながりを大切に
◯ After5 Passport

• 社員3名以上で利用回数無制限の飲み会費用5,000円サポート
• フルリモートがゆえに取りづらいオフラインコミュニケーションを支援

◯ Lunch and Learn

• 様々な業界・職種のプロが揃うFaciloならではの勉強会の開催を支援
• ランチを食べながら社員間で新しい知識をインストール

◯ All Hands

• 週に1回、他のチームの状況や取締役会での議論を全員にシェア
• チームを超えて協働するFaciloならではの情報共有

※本ポジションのストックオプションは、G6〜G7の付与基準に基づき設定します。