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求人詳細
- 職種
- G_963_【アプリケーション責任者候補】大規模基幹システム刷新を牽引／事業・業務変革を担う（フルリモート・フレックス可）
- 勤務地
- 関東
- 給与
- 9,500,400 ～ 15,000,800 円
1500万円 〜 1500万円
- 休日
- 年間休日
123日(2026年)
年間有給休暇
10日~20日
備考
有給休暇 10日~20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
雇用形態
正社員
募集部門
コーポレート管掌 IT本部 ビジネスIT統括部 アプリケーションBITA部
職務内容
■ 当社について
当社は、BPO（Business Process Outsourcing）事業を中核として、多様な企業の業務変革と生産性向上を支援しています。さらなる事業成長に向け、IT部門ではテクノロジーを活用した事業変革を重要な役割と位置づけており、現在、事業統合を経て異なる業務プロセスやシステムを統合し、全社共通の業務・システム基盤へ再構築する大規模な基幹システム刷新に取り組んでいます。本プロジェクトでは、単なるシステム導入・刷新にとどまらず、事業部門と議論を重ねながら会社の業務プロセスそのものを見直し、業務変革を推進しています。業務プロセスの標準化やデータ活用の高度化、システム構成の見直しなどを通じて、今後の事業成長を支える基盤を構築していきます。
■ 入社後の業務内容
アプリケーション領域の責任者候補として、大規模基幹システム刷新のプロジェクトマネジメントを中心に、事業変革を支えるシステム戦略の立案を担っていただきます。複数の事業・部門、外部パートナーを横断し、プロジェクト全体を俯瞰したマネジメントをお任せします。また、これまでのご経験に応じて、アプリケーション組織の運営、メンバーの育成・評価、成果物の品質管理など、組織マネジメントにも携わっていただきます。
＜プロジェクトマネジメント＞
- ERPを中心とする大規模な基幹システム導入・刷新プロジェクトの統括
- 複数の領域・チームを横断した計画、進捗、課題、リスク、品質、予算、変更管理
- 本番稼働に向けた完了条件、移行計画、テスト計画、安定化計画の策定と推進
- 事業部門、経営層、グループ会社、外部パートナーとの合意形成
＜事業変革・システム戦略＞
- 事業戦略と連動したアプリケーション戦略およびロードマップの策定
- 基幹システムおよび周辺システムの全体構想、システム構成の企画・改善
- IT投資計画の立案、優先順位付けおよび投資効果の最大化
- 業務プロセスの標準化、データ活用、業務変革施策の推進
■ 本ポジションの魅力・やりがい
①複数の事業・部門、外部パートナーが関わる本プロジェクトでは、受注・発注・契約・請求など、相互に関連する複数の業務領域を横断して管理することが求められます。領域ごとに異なる状況や要件を踏まえながら、全体最適の視点で課題を整理し、関係者との合意形成を進め、プロジェクトを完遂まで一貫してリードすることができます。
②基幹システム刷新により、異なる業務プロセスやシステムを統合し、業務全体の効率化を図ります。その先では、新たな基盤にAIエージェント等を取り入れ、社員がより顧客やプロジェクトに集中できる環境を目指しています。基幹システム刷新を確実に完遂し、そこで構築した基盤を活かしたさらなる事業・業務変革までリードいただくことを期待しています。
■担当職種の変更の範囲：
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
選考方法
■選考フロー：書類選考→一次面接（執行役員 or 部長)→二次面接(取締役 or 執行役員)→内定
※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けて頂きます。
※選考回数、来社回数、面接官は状況に応じて変更となる場合があります。
資格
不問
言語
不問
弊社担当者より
ご経験や志向に応じて、組織マネジメントとプロジェクトマネジメントの双方でキャリアを広げていただけます。組織マネジメントを志向される方は、大規模プロジェクトをリードしながら組織運営や人材育成も担い、将来的にはアプリケーション領域全体の責任者、さらにその先にはインフラを含むIT領域全体を統括するポジションを目指すことができます。また、プロジェクトマネジメントの専門性を高め、大規模・複雑なプロジェクトを牽引するキャリアを築くことも可能です。将来的には、ご本人の志向に応じて組織マネジメントへ役割を広げることもできます。
エリア
関東
住所情報
〒 1350061
東京都江東区豊洲3－2－20豊洲フロント7F
就業時間
■始業および終業の時刻：9:00～18:00■休憩：60分
■時間外勤務：有
※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています
■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）
想定年収
9,500,400 ～ 15,000,800 円
試用期間
試用期間の説明
■試用期間は3カ月。
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは試用期間終了後と同様とする。
■下記の想定労働時間は月間の数値。（稼働20日の場合）
給与形態
月給（想定労働時間 160時間）
想定給与
636,500 ～ 997,400 円 (基本給： 465,600 円 ～)
固定残業
あり
想定残業時間
30 時間
固定残業代
120,900 円 ～
契約期間の条件等
■期間の定め：無
受動喫煙防止策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
フレックス
有
■マンスリーフレックス制度を導入
■コアタイムはプロジェクトにより異なります
試用期間
■試用期間の有無：有
■試用期間：3ヵ月
転勤
■有
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません
教育制度/資格制度
- キャリアデザインの機会を提供することを目的とした公募型研修「Smyle」
- 日常と離れた経験を通じてキャリアの軸や価値観を深堀する公募型研修＠（アット）
- 資格取得インセンティブ(300以上の資格を対象、難易度に応じた取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) など
社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり
通勤手当
あり
家族手当
なし
寮・社宅
なし
定年
あり
備考
60歳 ※延長雇用制度有
退職金
なし
求める人材
業務経験
＜必須条件＞
- 中規模以上のアプリケーション導入・刷新プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプログラムマネージャー経験
- 複数の部門、チーム、外部パートナーが関与するプロジェクトの統括経験
- 進捗、課題、リスク、品質、予算を横断的に管理し、プロジェクトを完遂に導いた経験
- 事業部門、経営層、外部パートナーとの折衝および合意形成の経験
- 組織またはチームのマネジメント、人材育成の経験
＜歓迎条件＞
- 複数の外部パートナーの管理、契約管理、成果物・品質管理の経験
- アプリケーション戦略、システム構成、IT投資計画の策定経験
- SIerやコンサルティングファームにおける大規模プロジェクトのマネジメント経験
＜求める人物像＞
- システム導入にとどまらず、事業成果や業務変革に関心を持てる方
- 不確実な状況でも事実を整理し、優先順位を定めて行動できる方
- 異なる立場や専門性を持つ関係者を巻き込み、合意形成を進められる方
学歴
不問
企業情報
企業名: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
募集企業
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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3つの強み
キャリアデザイン力
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