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求人詳細
- 職種
- 【デリバリーサポート】デリバリープロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 105-0003
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F
リモートワークも可能ですが、オフィス出社・出張対応も可能な方。 - 給与
- 年収:9,000,000~13,000,000
スキル・ご経験により要ご相談
仕事概要
募集背景・ポジションの役割
当社は全国の調剤薬局向けに次世代クラウドレセコン等の新規プロダクトを展開しています。急成長する顧客基盤に対し、品質を保ちながら最小限のリソースで迅速かつ安全にプロダクトを届けるため、デリバリーおよびテクニカルサポートの「プロジェクトマネジメントおよび導入オペレーションの標準化・自動化」を主導するメンバーを募集します。
SIerで培った「確かなプロジェクト管理力」「要件定義・設計力」「障害・リスク管理能力」をベースに、自社プロダクトの全国展開に向けた端末自動キッティングやネットワーク構築の標準化、さらには生成AIを活用した業務革新(BPR)までを一気通貫で推進していただく重要ポジションです。
主な職務内容
新プロダクト導入プロジェクトのマネジメント(PM / PL)
全国調剤薬局への導入案件におけるスケジューリング、リソース調整、顧客・現場パートナー管理
導入時のトラブルシューティングおよびエスカレーションフローの構築・運用
デリバリー手法・キッティングの標準化・自動化(BPR)
Windows端末の自動キッティング(Intune / Autopilot / PowerShell等)やネットワーク設定(VPN/UTM/NAS等)の標準パターン確立・オペレーション構築
現場の作業手順を整理・構造化し、協力会社(施工会社・現地エンジニア等)へアウトソース可能な「仕組み」の設計
生成AI・最新テクノロジーを活用したサポート&デリバリーOpsの構築
生成AI(LLM)や自動化ツールを活用した問い合わせ対応の自動化・ナレッジ管理プロセスの導入
人海戦術に頼らない「Highスループット・Minimumリソース」な運用プロセスの実現
プロダクト・開発チームへのフィードバック
導入現場で得られた課題やネットワーク接続上の制約を抽象化し、プロダクトの機能改善(導入しやすさの向上)として開発チームへフィードバック
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックス(コアタイム無し)
試用期間
あり(3ヵ月)
福利厚生
【休日】
土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間)
※休日対応有/代休取得可
【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
入社時特別休暇(3日)/夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き
【福利厚生】
- リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制)
- 各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
- リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
- コミュニケーション支援(社内交流を支える費用補助制度)
- カケハシ大学(社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み)
- SO制度(原則、全社員にSOを付与)
- 借り上げ社宅制度(利用は任意)
求める人材
必須スキル
- SIer、ITコンサルティング企業等でのSE、PL、PM、または社内SEとしての実務経験(3年以上)
- クライアントへのシステム導入・構築・運用保守いずれかのプロジェクト経験
- ITインフラ(Windows OS、ネットワーク、セキュリティ)に関する基礎知識
例: VPN、ルーター、UTM、端末設定などの仕組みを理解し、トラブル時に技術的な切り分けができること
歓迎スキル
- ITインフラ / ネットワーク領域の設計・構築実務経験
- Windowsキッティング自動化(MDM/Autopilot/スクリプト等)、ネットワーク(閉域網/VPN)構築の経験
- プロジェクトマネジメント資格(PMP、APM、IPA高度情報等)
- 業務フローの改善(BPR)やオペレーション構築の経験
- 生成AI(ChatGPT, Claude, Copilot等)やRPA等の最新ツールを業務活用した実績・強い関心
- 医療・調剤薬局・店舗IT(POSレジや店舗ネットワーク等)の導入プロジェクト経験
求める人物像
- 人海戦術からの脱却を目指したい方: 「人員を増やして回す」のではなく、「自動化・仕組み化で効率化する」ことにモチベーションを感じる方
- 当事者意識を持って自社事業を育てたい方: SIerの受託開発から、自社サービスの事業成長に直接インパクトを与える環境へ挑戦したい方
- バランス感覚: SIerで培った確実な品質管理意識を持ちつつ、スタートアップ/Web系のスピード感に合わせて柔軟にアプローチを変えられる方
企業情報
企業名: 株式会社カケハシ
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。