_■会社概要_

私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）

人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。

• [IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」](https://findy-code.io/)
• [ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」](https://freelance.findy-code.io/)
• [経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」](https://jp.findy-team.io/)
• [開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」](https://findy-tools.io/)
• [テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」](https://conference.findy-code.io/)

[採用サイト](https://findy.co.jp/recruit/)
[会社説明資料](https://speakerdeck.com/findyinc/findy-inc-dot-company-profile)

（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。

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■募集背景と実現したい事

Findy Freelanceは、「フリーランスエンジニアの安心と挑戦をサポートし、キャリアの可能性を拡げる」をミッションに、フリーランスエンジニアと企業をつなぐサービスを提供しています。

サービスの成長に伴い、より多くのフリーランスエンジニアや企業を支えるため、業務プロセスやプロダクトを進化させていく必要があります。社内メンバーがフリーランスエンジニアや企業への支援に、より集中できる環境をつくることが、開発チームの重要なテーマです。

現在、チームではAIを前提とした開発を進め、全員がフロントエンド・バックエンドを横断してプロダクト開発に取り組んでいます。今後は開発プロセスでのAI活用をさらに進めるとともに、プロダクト自体にもAIの活用を広げ、新たな価値提供を目指していきます。

現在は全員がフルスタックで開発している一方で、稼働管理・請求・支払いなど複雑な業務ルールを扱うバックエンド領域で、設計やレビューをリードできるメンバーが不足していることが、開発組織の課題です。バックエンドの設計知見をチーム全体に広げ、誰もが品質を保って開発できる状態を目指しています。

こうした取り組みを加速し、課題を解決するため、バックエンドの経験を活かし、PdMや業務担当者とともに課題を捉え、要件定義から設計・実装・リリースまで一貫して担うエンジニアを募集します。バックエンドを専門性の土台に、フルスタックでプロダクト開発に取り組みたい方を歓迎します。

開発チームが向き合っている具体的な技術課題は、[Tech Challenges Board](https://app.notion.com/p/findy/Findy-Tech-Challenges-Board-23904bf5e7e480baa4cdfccc19c8547c?source=copy_link)にまとめています。

■業務内容

Findy Freelanceのプロダクトおよびサービス運営を支えるシステムの開発を担当いただきます。現場の業務フローやドメインを理解し、要望の背景にある課題を整理したうえで、技術的な観点から解決策を提案・実現する役割です。

• PdMや業務担当者との対話を通じた、業務フローの理解、課題の整理、要件定義
• 稼働管理・請求・支払いなど、複雑な業務ルールを扱うアプリケーションの設計・開発
• バックエンドを中心に、フロントエンドを含む機能の設計・実装・テスト・リリース
• バックエンドの設計・コードレビュー、およびメンバーへの技術的な助言
• AIを活用した開発の実践と、開発プロセスの継続的な改善

※業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務

■ 仕事の魅力

業務を理解し、解決策を考えるところから関われる

PdMや社内の業務担当者とともに、現場で起きている課題を捉え、どのような仕組みで解決するかを考えられる環境です。業務フローや要件を整理する段階から関わり、エンジニアの視点をプロダクトに反映できます。

複雑なドメインを設計に落とし込む面白さ

稼働管理から請求・支払いまで、複数の業務がつながるドメインを扱います。業務ルールやデータの関係を整理し、正確性と変更への対応しやすさを考えながら設計することで、バックエンドの専門性を発揮できます。利用者の増加に伴う運用負荷をシステムで軽減し、事業の成長を技術面から支えることができます。

専門性を持ち寄り、フルスタックへ経験を広げられる

開発チームは10名で、うち3名が業務委託です。これまでバックエンドを主な経験領域としてきたメンバーが4名、フロントエンドを主な経験領域としてきたメンバーが6名在籍し、現在は全員がフルスタックで開発しています。

自身も担当領域を広げながら、バックエンドの設計・実装に関するレビューや助言を通じて、チーム全体の開発力に貢献できます。

AIを活用した開発を、日々実践し改善できる

AIを開発の各工程に取り入れ、活用方法自体も更新しています。バックエンドの経験を土台に、AIを活用しながら実装の幅を広げ、要件や設計、品質の判断まで担う経験を積めます。

■ AIの取り組み

開発ではClaude CodeとCodexを中心に利用し、要件定義から設計・実装・テスト・レビュー・リリースまで、各工程で活用できるところにAIを取り入れています。また、Notion AIやGeminiも、全社で利用できる環境が整っています。

チームでは、AI活用を前提に全員がフルスタックで開発しており、今後も活用する範囲を広げていく方針です。AIを使った開発を実践しながら、業務やドメインへの理解を深め、解決すべき課題と実現方法をエンジニア自身が考えることを重視しています。

また、プロダクト自体にもAIの活用を広げ、フリーランスエンジニアや企業、サービス運営に関わるメンバーへの価値提供を進化させていきたいと考えています。

■ 開発環境

• 開発言語：Ruby, TypeScript, GraphQL
• フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js, Apollo Client
• テスト：RSpec, Jest, Storybook, Playwright
• インフラ・ミドルウェア：AWS, MySQL, Redis, Docker
• CI/CD：GitHub Actions
• ツール：GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, Dependabot
• AIツール：Claude Code, Codex, GitHub Copilot, Cursor, Notion AI, Gemini, NotebookLM

正社員

■勤務時間

• フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日　コアタイム10:00〜16:00）

■休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）

※その他会社規定による休日あり

3ヶ月(最大6ヶ月まで延長する場合あり) ※期間中、条件に差異なし

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 交通費支給（上限あり）
• ランチ/ディナー補助
• プログラミング学習費用補助
• ビジネス/テクノロジー研修
• 外部研修費補助
• 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)