【社長室】経営戦略 アソシエイト（20代歓迎/未経験可）

正社員

フルフレックス（コアタイム無し/リモート可）

• 確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種
• 書籍購入支援5,000円/月、Schoo for Business
• キャリアオーナーシップ制度（資格取得支援、社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度 等）
• 社内イベント（キックオフ、忘年会、ランチ会）、フリードリンク、AXIS Bar
• カフェテリアプラン
• ベビーシッター補助金　等

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）

屋内禁煙

書類選考　→　Webテスト（GAB）→ 面接2～3回　→　内定　→　ご入社

当社は、応募者・インターンシップ参加者等へのハラスメントを禁止し、違反行為には社内規程に基づき厳正に対応します。

① 面接・面談等は、事前に目的・日時・場所・方法をご案内し、同意を得た上で、目的に照らして適切な場所・方法で実施します。
② 選考に関する連絡は、会社メール・採用システム等の指定する業務用の手段を使用します。友人・知人への紹介や応募前の情報交換は連絡手段の制限を設けておりませんが、正式な選考案内・日程調整等は採用担当者を通じて行います。
③ 紹介や応募前の情報交換も含め、不必要な性的質問・発言や身体への接触、交際の要求、執拗な私的な誘いは行いません。

不安や気になる言動があればご相談ください。
相談者・関係者のプライバシーを保護し、相談・事実確認への協力や不適切な誘いの拒否を理由に、選考等で不利益な取扱いをすることはありません。

相談受付：https://axc-g.co.jp/contact/
※「採用活動に関するハラスメント相談」とご記載ください。

募集背景

アクシスコンサルティングは、次の成長ステージに向けた事業変革のフェーズにあります。

これまで培ってきたハイエンド人材とのネットワークを強みに、コンサルティングファーム向けの人材紹介を中心に事業を展開してきましたが、現在は事業会社向け人材紹介やスキルシェアへと事業領域を拡大。さらにM&Aや業務提携なども活用しながら、企業の経営・事業課題の解決を総合的に支援するプラットフォームへの進化を目指しています。

そして、事業領域の拡大に伴い経営が向き合うテーマも大きく広がっています。
事業ポートフォリオの強化、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンス、事業戦略、組織・人材戦略、経営管理・FP&Aなど、会社の成長に直結する経営テーマが増えており、それらを経営陣とともに構想し、実行まで推進する経営企画の役割がますます重要になるため、経営企画組織の体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。

本ポジションでは、特定の領域だけを担当するのではなく、経営陣と近い距離で、さまざまな経営テーマに向き合い、戦略策定から実行まで一気通貫で携わることができます。

【求められるミッション】"経営課題を抽出し、整理し、実行まで推進すること"

事業・組織・市場の変化を捉え、データや現場の声をもとに、「今、会社として向き合うべき課題は何か」から考えることがミッションです。社長室の一員として、経営陣と近い距離で会社全体の経営課題に向き合い、事業成長を支えていきます。
入社後は、上長やチームメンバーのサポートのもと、情報収集・データ集計・分析資料の作成・会議資料の準備などから担当し、業務を通じて事業や経営への理解を深めながら、徐々に課題分析や施策の企画、プロジェクト推進へと担当領域を広げていただきます。

業務内容

※入社直後は上長とPJ推進に携わりつつ、適性・志向に応じて主担当テーマを持って頂きます。

• 経営や事業に関する情報収集、データ集計、分析
• 全社業績、KPIの集計、予実管理のサポート
• 経営課題の分析および改善施策の検討
• 部門横断プロジェクトの企画、推進支援
• その他：経験や適性に応じて、IR、M&A、組織改革など、経営戦略に関わる幅広いテーマに携わる機会があります。

働く魅力

• 上場企業のIRに携われる：決算開示や投資家との対話を通じ、企業価値向上に向けた経営を経験できます。
• M&Aを経営戦略から実行まで経験できる：案件の検討、分析から実行、その後の成長まで幅広く携わることができます。
• 経営管理を通じて経営判断を支える：全社の予実・KPIを分析し、経営課題の特定から改善まで推進します。
• 組織や人事領域へ踏み込むことができる：事業成長に必要な組織、人材のあり方を考え、改革を推進します。
• 経営陣と近い距離で仕事ができる：経営課題の抽出から施策の企画、実行まで一気通貫で携わることができます。

応募要件

 ■必須要件

• 社会人として実務経験：2年以上
• Excel、PowerPoint等を用いた基本的なデータ集計、資料作成スキル
• 業務上の課題や改善点を考え主体的に行動した経験

■歓迎要件（いずれか）

• 営業、営業企画、事業企画、経営管理、営業推進等の経験
• 業務フローの改善や業務効率化に取り組んだ経験
• 社内向けの企画書、提案書、報告資料などの作成経験
• 複数部門を巻き込んだプロジェクトや施策の推進経験

※経営企画・事業企画・コンサルティング等の経験は問いません。
※業務改善や課題解決に主体的に取り組んだ経験を歓迎します。

■求める人物像

• 関係者と連携しながらスピードを意識して推進できる方
• 新しいテーマや未経験領域にも前向きに取り組める方
• 変化に柔軟に対応し先回りして行動できる方

企画業務の経験がなくても、情報を整理する力、論理的に考える力、周囲と協力して物事を進める力を生かしながら、経営戦略人材として成長できる環境です。
これまで培った実務能力を土台に、会社全体の視点で課題を捉え、解決策を考え、実行につなげる力を身につけたい方を歓迎します。

人材紹介事業・スキルシェア事業

03-3556-1812

03-3556-1817

有料職業紹介事業：13-ユ-010759
労働者派遣事業：派13-300539