◆COO（CFO兼務）のパートナーとして、日常経理のマネジメントから
　N-1期特有のIPO準備実務まで、ハンズオンで幅広くご対応いただきます。

• IPO準備・制度会計業務

監査法人・主幹事証券会社への直接対応
決算早期化・月次/年次決算体制の構築・運用
内部統制（J-SOX）の構築・運用評価
申請書類（Ⅰの部・各種開示資料）の作成・とりまとめ

• 日常経理・管理業務

委託先（会計事務所等）との連携・コントロール
社内申請フローの整備・業務改善

◆ポジションの魅力

• IPO完遂へ向けたコアメンバー: 現在N-2中盤。監査法人・主幹事証券（現在選定中）対応の最前線で、

　上場達成までのプロセスをダイレクトに牽引していただけます。

• キャリアパスの広がり: 経営陣の直下で実務を牽引いただき、実績に応じて将来的な

　管理部門トップ（経理部長・幹部候補）へのキャリアアップが可能です。

• 制度設計の裁量: IPO後も見据えた、管理体制を主導して構築できる環境です。
• インセンティブ環境: 業績や貢献度に応じたストックオプション（SO）の発行制度・検討を行っています。

◆採用背景
　IPO、上場後に向けた体制強化のため、実務の軸となり自走できる経理を募集します。

■年俸制
想定年収
600～900万円

基本給
4,439,304円～6,658,956円

固定残業金額/月
130,058円～195,087円

• 就業時間：10:00 ~ 19:00 （うち1時間休憩）

• 雇用形態：正社員
• 試用期間：有 （6ヶ月、試用期間中の待遇に変更はありません）

• 残業手当
• 住宅手当（当社規定による）
• 通勤手当（当社規定による）
• 出張手当

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 関東IT健康保険組合加入（保養所、レストラン等の利用可能）
• 健康診断
• 時短勤務制度
• 産休育休制度
• 資格取得支援（受験料会社負担など）
• 各種教育研修制度（階層別研修、コミュニケーション能力向上セミナー、eラーニング、外部有料研修一部負担など）
• 服装・髪型自由