掲載日: 2026年9月4日

NewsPicks - デジタルマーケティング担当(B2Bイベント/グロース戦略)

株式会社ユーザベース

コンテンツ企画・ライター

営業企画・営業推進

Webマーケティング・デジタルマーケティング

リモート可

東京都

ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

この求人の3行まとめ!

1:1100万人超が利用するNewsPicksを運営するユーザベースの求人だ。

2:BtoBイベントの戦略立案から実行、UX設計まで裁量を持って挑戦できる。

3:想定年収570万〜750万円!リモート可で年2回7日連続休暇も取得できる。

  • 求人詳細
  • 求める人材
  • 企業情報

求人詳細

職種
NewsPicks - デジタルマーケティング担当(B2Bイベント/グロース戦略)
勤務地
東京都千代田区丸の内2丁目5 三菱ビル
リモート可
給与
年収 5,700,000 円 - 7,500,000 円
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
・年俸制となります。
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
休日
・土日祝日休み
・有給休暇(10日~)
・ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)

職種 / 募集ポジション

NewsPicks - デジタルマーケティング担当(B2Bイベント/グロース戦略)

求人タイトル

NewsPicks - デジタルマーケティング担当(B2Bイベント/グロース戦略)

雇用形態

正社員

勤務時間

スーパーフレックス制となります

福利厚生

  • 交通費(上限 5万円/月)
  • PC支給(カタログ内から好きなPCを選択)
  • 時短制度有ほか

※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。
https://www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook

受動喫煙対策

  • 受動喫煙防止措置:有り
  • 対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
  • 特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
  • 特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

仕事についての詳細

NewsPicksについて

NewsPicksは1100万人を超えるビジネスパーソンに利用されているソーシャル経済メディアです。

『経済を、もっとおもしろく。』をミッションに掲げ、厳選した経済ニュース、NewsPicksオリジナル記事・動画コンテンツに各界の有識者・専門家などのコメント・解説を加えて読者に提供しております。それにより、読者がコンテンツを読んで終わりではなく、深く理解できるよう促しています。

▶︎ [NewsPicksコーポレートサイト](https://corp.newspicks.com/)

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/aedd/images/2136732845838893056_full " ")

募集ポジションについて

NewsPicksが運営し、毎回1000名以上の参加者を集めるBtoB領域に特化したリード獲得型ウェビナー「NewsPicks Stage.」や2025年10月より立ち上がったウェビナー型新番組「Fast」の集客マーケティング担当として、リード獲得につながるマーケティング戦略の立案〜施策実行、視聴数向上に向けた施策の立案〜実行まで担っていただける新しい仲間を募集しています。

また、番組単位の集客施策にとどまらず、NewsPicksとしてオンライン/オフラインのイベント体験をどのように設計し、ユーザーに届けていくかという、より広いUXづくりにもチャレンジしていただきます。

> *<Stage.とFastについて>*
>
> ・ *NewsPicks Stage.*
> 経営・事業テーマを深掘りする番組型ウェビナーです。経営層や意思決定層に向けて企業やサービスの魅力を届け、認知向上から中長期的なリード獲得までを一貫して支援します。
> ・ *Fast*
> 「最新の課題に、最速で解を出す」をコンセプトにしたウェビナー型新番組です。企業が直面する課題への解決策を明確に提示し、意思決定層からダイレクトにリードを獲得します。

具体的な業務内容

  • 各番組の視聴者登録に向けた集客プランニングと実行自社顧客に向けたメルマガやアンケート施策
  • SNS広告・ディスプレイ広告などのWeb広告運用
  • 集客オペレーション・クリエイティブ統括&改善
  • LP・バナー作成におけるディレクション
  • クライアントや他部署マーケターとの集客における調整コミュニケーション
  • オンライン番組の運営(NewsPicks Stage.、Fastでの番組配信)
  • 「NewsPicksを見れば自分に合ったオンライン/オフラインイベントが見つかる」という体験を目指した、エンジニアやクリエイターと連携したユーザー体験設計

本ポジションの魅力

  • ◼︎「100万人規模のBtoBイベントプラットフォーム」を創るプロジェクト初期メンバー*

プロジェクトの立ち上げメンバーとしてご参画いただくポジションです。決まった枠組みにとらわれず、自身の創造性を発揮しながらプロジェクトの立ち上げや事業作りに直接関わることができます。

  • ◼︎経営層・意思決定層に刺さるB2Bマーケティングの実践*

Stage.では、経営イシューを番組企画の主軸とし、出演されるゲストも経営の意思決定層です。そのため、B2Bマーケティングの中でも、経営や戦略に意識が向いている意思決定層をターゲットとしたコンテンツに対しての集客施策を打ち出すことができ、経営イシューに向き合う視聴者の熱量を高めるような体験を提供することができます。

  • ◼︎オンラインにとどまらない、多彩なプロダクト・リアルイベントへの領域拡張*

「NewsPicks Stage.」や「Fast」にとどまらず、リアルイベントも含めた複数の社内サービス・プロダクトの集客・体験設計へ関わることが可能です。これまでの経験を活かしながら領域を広げていただけます。

  • ◼︎「NewsPicks=イベント」という新しいユーザー体験を創る大きなチャレンジ*

NewsPicksといえば、日々のニュースや記事/動画コンテンツを楽しむ場所としてユーザーの皆さんに広く認知いただいていますが、オンライン・オフライン含めたイベントを頻繁に開催していることはまだまだ認知されていません。より一層、ユーザー体験の中に「イベントを組み込んでいく」という大きなチャレンジができます。

求める経験・スキル

【必須条件】

  • WEBマーケターとしての実務経験3年以上
  • 集客プランニングの立案と実行経験
  • メルマガ施策 / デジタルマーケティングのご経験
  • MarketoやSalesforce含む各種マーケティングテクノロジー設計・運用

※登録やダウンロードなど、コンバージョン成果を追ってマーケティングを実施されていた方

【歓迎条件】

  • オペレーション業務改善のご経験
  • コンテンツマーケティングのディレクション
  • 動画や番組制作における知識・スキル・ご経験
  • クライアントワークのご経験
  • BtoBマーケティングのご経験

【求める人物像】

  • 当社のパーパスとバリュー([The 7 Values](https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values))を深く理解し、自ら体現したいと思う方
  • 自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
  • 向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
  • セルフモチベーターであること・自身の将来のキャリアビジョンを持っている方

ユーザベースグループの特徴的なカルチャー

  • ◉ 情報の透明性*

性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

  • ◉ 挑戦を後押しする風土*

ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。

  • ◉ チーム経営*

ユーザベースは3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

  • ◉ 自由と責任のある働き方*

働く場所や時間は、チームとの連携や成果への責任を前提に、チーム全体で最も価値を発揮できる形を擦り合わせながら選択することを大切にしています。自律性を持ちつつも、周囲としっかりコミュニケーションを取りながら、チームにとって最適な働き方を共創していく文化です。

その他、お時間あればお目通しください

▼ *[DEIB](https://www.uzabase.com/jp/diversity-and-inclusion/)*

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/f77c/images/2250137890158178304_full " ")

「経済情報で、世界を変える」。このミッションを成し遂げる鍵は、多種多様な「異能」の結集にあります。
一人ひとりの異なる才能が掛け合わさるからこそ、ユーザーの負を解消し、創造性が最高度に発揮されるサービスが生まれます。
私たちはそのように考え、The 7 Valuesのひとつとして、「異能は才能(We need what you bring)」を掲げています。

▼ *[HR Handbook](https://www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook)*
[![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/43d7/images/1780494101286297600_full " ")](https://www.uzabase.com/jp/careers/?section=hr-handbook)

ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。

▼ *[産休・育休ハンドブック](https://www.uzabase.com/pdf/sankyu-ikukyu-handbook)*

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/e5ca/images/1780497581761953792_full " ")

ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。

丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。

主な事業

■ Speeda
Speedaは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。

■ NewsPicks
NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。

■ MIMIR(グループ会社)
「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」、法人向けサービス「Speeda Expert Research」をユーザベースと一体となり開発・運営しています。経験知の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築します。

求める人材

詳細は求人詳細タブをご確認ください。

企業情報

企業名: 株式会社ユーザベース

会社名

株式会社ユーザベース

代表者

稲垣 裕介

設立

2008年4月1日

従業員数

1119名(2025年12月31日時点)
※連結子会社含む/正社員・契約社員を含む。アルバイトを除く

会社についての詳細

ユーザベースについて

ユーザベースは2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開しています。

VISION2028では「アジアNo.1の経済情報インフラになる」を掲げています。

![ ](https://res.hrmos.co/hrmony/m/9d61/images/2220708648314789888_full " ")

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キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力

転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
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