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求人詳細
- 職種
- Webディレクター|BtoB企業のブランド戦略をWebで形にする
- 勤務地
- ■勤務地
株式会社EXIDEA 東京本社
〒104-0061
東京都中央区銀座1-20-14 KDX銀座一丁目ビル4F
※リモートワークとオフィス勤務を併用しています。
本ポジションでは、週1〜2日程度のオフィス勤務を想定しています。
その他、会社イベントや業務上の必要に応じて出社いただく場合があります。
■アクセス
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩3分
・東京メトロ日比谷線/都営浅草線「東銀座駅」徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩5分
・都営浅草線「宝町駅」徒歩5分
■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所 - 給与
- ■給与
想定年収:600万円〜900万円
月給:450,000円〜660,000円
<月給内訳>
基本給:365,400円〜535,896円
定額残業手当:84,600円〜124,104円(30時間分)
※定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給します。
※30時間を超える時間外労働分については、割増賃金を別途支給します。
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
■賞与
年2回
※支給額は評価等により変動します。
仕事概要
BtoB企業向けのカテゴリーブランディング事業「W/A」において、Web制作プロジェクトを推進するWebディレクター(PM)を募集します。
近年、企業の成長戦略やブランド戦略の新たなアプローチとして、注目を集めているのが「カテゴリーブランディング」です。
カテゴリーブランディングとは、既存市場の中で競合との差別化を図るだけではなく、自社の強みや独自性を起点に新たなカテゴリ(=市場)をつくり、「○○といえば、このブランド」という顧客の第一想起を獲得することで、事業成長につなげていく考え方です。
当社の「W/A」では、こうしたカテゴリーブランディングの考え方をもとに、企業の新たな成長の兆しを生み出すため、上流の戦略設計からクリエイティブ、デジタルマーケティングの実行・改善まで一貫して支援しています。
詳しい考え方については、当社取締役副社長/COOであり、本事業を牽引する塩口のnoteで紹介しています。
[https://note.com/tetsu4441/n/nf04bbd27330b]
今回お任せしたいのは、そこで設計された事業戦略やブランドコンセプトを理解し、Webという顧客接点に落とし込み、実際のプロジェクトとして形にしていくことです。
中堅〜大手のBtoB企業を中心に、ブランドサイト、コーポレートサイト、サービスサイト、LPなどのWeb制作において、クライアントとの要件整理からサイト設計、制作進行、品質管理まで、プロジェクト全体を推進していただきます。
プロジェクトでは、社内のクリエイティブディレクターやデザイナーをはじめ、エンジニア、外部パートナー、オフショアの開発・制作チームなど、さまざまな専門性を持つメンバーと協働します。
そのため、自らすべてを制作するのではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、適切なメンバーを巻き込みながら、品質・スケジュール・タスクを管理し、チームとして案件を前に進めることがこのポジションの重要な役割です。
また、入社後は主にベトナムのオフショアチームとも連携いただきます。
■具体的な業務
- BtoB企業を中心としたWeb制作プロジェクトのディレクション/プロジェクトマネジメント
- クライアントへのヒアリングを通じた、Webサイト制作の目的・課題・ターゲット・要望の整理
- 整理した内容をもとにした要件定義、サイト構成・仕様の設計
- サイトマップ、ワイヤーフレームの作成
- プロジェクトに応じた企画・提案、見積作成
- デザイナー、エンジニア、外部パートナーへの制作ディレクション
- 制作スケジュール、タスク、課題・リスク、品質の管理
- 開発・制作チームとの連携、進行管理
まずは、クライアントから寄せられるWeb制作・リニューアルの相談に対して、目的や課題を整理し、制作要件へ落とし込むところから、制作チームを巻き込んだプロジェクト推進、公開までを一貫して担っていただきます。
自らすべてを制作するのではなく、デザイナーやエンジニアなど、それぞれの専門性を持つメンバーと協働しながら、プロジェクト全体を俯瞰し、品質・スケジュール・タスクを管理して案件を完遂することが重要な役割です。
その先では、事業戦略やブランド戦略を設計するプロジェクトにも早い段階から参加し、上流で整理された戦略やブランドコンセプトをWebという顧客接点に落とし込むなど、戦略とクリエイティブをつなぐWebプロデューサーへと担当領域を広げていくことも可能です。
雇用形態
正社員
勤務体系
09:00~18:00(8時間勤務、1時間休憩)
■ 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年次有給休暇(入社半年後10日付与)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇(結婚、出産、育児、法事等)
試用期間
6ヶ月(※試用期間中の条件変更なし)
福利厚生
■ 福利厚生
- 通勤交通費手当(月上限3万円)※支給条件あり
- 社会保険&労働保険完備
- 健康診断
- デュアルディスプレイ
- 昇降式デスク
■ その他
- 副業可(事前申請制)
- 半期キックオフMTG
- 半期,通期表彰
- 社内研修
- 海外マーケティングカンファレンス参加(現在は一時中断をしています)
- 外部研修(階層別、管理職等)
募集背景
事業成長およびWeb制作体制の強化に伴う採用です。
当社では、中堅〜大手のBtoB企業を中心に、カテゴリーブランディングの戦略・コンセプトをWebサイトなどの顧客接点へ落とし込むプロジェクトを支援しています。
今後さらに案件を安定して推進していくため、Web制作におけるプロジェクトマネジメントを担い、クライアント・デザイナー・エンジニア・外部パートナー・オフショアチームなど、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進められるWebディレクターを募集します。
今回の採用では、クリエイティブ領域の高い専門性よりも、まずはWeb制作プロジェクトを安定して推進できるPM力を重視しています。
入社後はWebディレクターとしてプロジェクトマネジメントを中心に担っていただき、将来的にはクライアントへのヒアリング、要件定義、企画・提案など上流工程にも領域を広げ、Webプロデューサーとして活躍いただくことを想定しています。
採用人数
1人
選考フロー
書類選考
カジュアル面談(人事による会社説明がメイン)
1次面接
2次面接
最終面接
募集期間
12月末
待遇
■給与
想定年収:600万円〜900万円
月給:450,000円〜660,000円
<月給内訳>
基本給:365,400円〜535,896円
定額残業手当:84,600円〜124,104円(30時間分)
※定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給します。
※30時間を超える時間外労働分については、割増賃金を別途支給します。
※経験・能力等を考慮のうえ決定します。
賞与:年2回
※支給額は評価等により変動します。
優先度
最優先
求める人材
必須スキル
以下のすべてを必須要件とします。
① Webディレクション・要件設計力
BtoB企業のWeb制作・リニューアル案件において、クライアントへのヒアリングを通じて、制作の目的・課題・ターゲット・要望を整理し、サイト構成やワイヤーフレーム、必要な機能・仕様など、具体的な制作要件へ落とし込んだ経験。
② プロジェクトマネジメント力
デザイナー、エンジニア、外部パートナーなど、社内外の関係者を巻き込みながら、スケジュール・タスク・課題・リスク・品質を管理し、Web制作プロジェクトを公開・納品まで完遂した経験。
③ 技術理解・エンジニアディレクション力
Webサイトやフロントエンド、CMS等の基本構造を理解し、エンジニアと仕様について会話しながら、要件や指示を正しく伝え、成果物の品質を確認できる力。
※入社後は主にベトナムのオフショアチームと連携いただきます。コミュニケーションは日本語をベースに進行できる体制です。
歓迎スキル
- Webデザインやクリエイティブに関する理解があり、デザイナーと意図や品質についてコミュニケーションできる方
- サイトマップ/ワイヤーフレームの作成経験
- JavaScriptなどフロントエンド領域に関する知識・経験
ターゲット
性別:不問
学歴:原則不問
年齢:30代〜40代中頃を想定。ただし、年齢そのものではなく、下記経験・スキルを基準に判断
★エントリーの際にポートフォリオのご提出をお願いしております。
<特に探していただきたい方>
Web制作会社、デジタルエージェンシー、事業会社等で、Webサイト制作のディレクション/プロジェクトマネジメントを経験してきた方。
自ら制作物をすべて作るクリエイターというより、クライアントや制作メンバーとの間に立ち、要件・スケジュール・タスク・品質を整理しながら、プロジェクト全体を前に進めてきた方を想定しています。
<必須スキル・経験>
- Webサイト制作におけるディレクション/プロジェクトマネジメント経験
- BtoB企業のWebサイト制作に携わった経験
- オフショア開発・制作チームと連携したプロジェクト推進経験
- HTML/CSSを用いた基本的な実装経験
※オフショア経験の地域は問いません。入社後は主にベトナムのオフショアチームと連携します。コミュニケーションは日本語をベースに進行できる体制を想定しています。
※HTML/CSSについては高度なフロントエンド開発能力ではなく、簡易的な実装ができ、エンジニアと技術的なコミュニケーションが取れるレベルを想定しています。
<歓迎スキル・経験>
- クライアントへのヒアリング、要件定義、企画・提案経験
- Webデザインやクリエイティブへの理解があり、デザイナーと意図や品質についてコミュニケーションできる方
- サイトマップ/ワイヤーフレームの作成経験
- JavaScriptなどフロントエンド領域に関する知識・経験
<人物イメージ>
- 自分一人で案件を抱え込まず、社内外のメンバーを適切に巻き込みながらプロジェクトを進められる方
- クライアント、デザイナー、エンジニアなど、異なる立場の関係者を調整できる方
- 目の前の制作進行だけでなく、将来的に要件定義や企画・提案など上流領域にもキャリアを広げたい方
- ブランドやクリエイティブに関心があり、戦略・コンセプトの意図を理解したうえでWeb制作に落とし込むことに興味がある方
企業情報
企業名: 株式会社EXIDEA
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

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