- 求人詳細
- 求める人材
- 企業情報
求人詳細
- 職種
- 【管理】IRメンバー
- 勤務地
- ・自宅、または東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
・週4回リモート可能/週1回出社推奨
(地方在住の方の場合は、出社は求めておりません) - 給与
- 550万円~1000万円
仕事概要
当社は2024年10月に東証グロース市場へ上場し、現在は上場から約2年が経ちました。この間、開示・IR活動は担当者1名の体制で、株主・投資家対応から、開示にあたっての経営陣との意向のすり合わせ、資料作成まで、その全工程を1人で回してきました。
一方で、四半期ごとの開示に加え、子会社設立(LoLLL株式会社)や資本業務提携など、開示イベントそのものが増えています。事業も「第二創業」として大企業向け・中堅中小向け・地方向けの3領域へ広がっており、投資家に説明すべきことの量と複雑さが、1人で担える範囲を超えつつあるというのが率直な現状です。
そこで今回、IR機能を1名体制から複数名体制へ再構築するフェーズの中核メンバーを募集します。投資家・株主との対話の最前線に立っていただくことも、開示資料の品質そのものを引き上げていただくことも、どちらも当社にとって同じくらい重要なテーマです。ご経験の重心に応じて、担っていただく領域を一緒に決めていきます。
■業務内容
上場企業としてのIR活動全般を、経営陣およびコーポレート・事業各部門と連携しながら担っていただきます。
開示の背景にある意図を理解したうえで、対話の言葉や資料の構成・表現に落とし込める方を求めています。
【対外コミュニケーション領域】
- 機関投資家/アナリストとのMTGの企画・実施
- 個人投資家向け説明会、決算説明会の企画・運営
- 投資家からの問い合わせ対応、および社内へのフィードバック
- 経営陣(CEO/CFO)のIR活動サポート、想定問答の作成
- 株主構成の分析、IR活動の効果測定、アナリストレポート/市場動向のモニタリングと社内共有
【開示・資料作成領域】
- 決算説明資料の作成(データ収集、構成案作成、スライド制作、数値の整合チェック)
- 決算短信、適時開示資料(TDnet)のドラフト作成と、開示までの進行管理
- 有価証券報告書等、法定開示資料の作成
- 株主総会関連資料の作成、および当日運営の準備
- 決算スケジュールの管理、社内関係部署との連携・数値の取りまとめ
※ 上記すべてを担っていただくことは想定していません。ご経験の重心が「対外コミュニケーション」「開示・資料作成」のどちらであっても歓迎します。
雇用形態
正社員
福利厚生
■場所にとらわれない
- ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能)
- 半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給
- その他、月3万円までの交通費支給
┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能
- リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度
┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能
■時間にとらわれない
- フレックスタイム制(清算期間:1か月)
- 中抜けについても自律的に可能
- 週4日勤務 正社員
- 時短勤務可能
- 副業可能(会社に迷惑をかけるものでなければ)
■雇用形態にとらわれない
- 雇用形態による裁量や情報格差無し
- 個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能
- 業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり)
- ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与
■学習支援
- 「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能
- 大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応
- Schooユニバーシティ参加
- 業務に必要な書籍は全て購入可能(承認制による立替経費精算)
■その他
健康保険
PC貸与(Windows or Mac選択可)
スマホ貸与(業務必要性があれば)
慶弔休暇
入社時特別有休3日間付与
育児休業
介護休業
求める人材
必須スキル
※下記いずれかに該当する方
- 上場企業でのIR実務経験(対外対応または開示資料作成のいずれか、2年以上目安)
- 監査法人/証券会社/信託銀行/IRコンサルティング等での実務経験があり、事業会社のIRへ軸足を移したい方
歓迎スキル
- グロース市場上場企業、または上場後まもない企業でのIR経験
- 決算説明資料、統合報告書等の制作をリードした経験
- SaaS・サブスクリプションモデルのビジネス理解(ARR、チャーンレート等のKPIに馴染みのある方)
- 英語での開示、投資家対応の経験
企業情報
企業名: 株式会社Schoo
キャリア・エックス
3つの強み

キャリアデザイン力
転職活動は、もっと自分らしく、納得感の高いものにできると思いませんか?
徹底した棚卸しをすると共に短期単発の転職活動の支援ではなく、中長期のキャリアをデザインすることを念頭にサービスを考えております。
転職を含めた(転職、現職残留、副業など)チェンジ支援をし、チェンジ後に丁寧なフォロー、振り返りを定期的に行うことで、そのタイミングに合わせたキャリアのデザインを提案させて頂いております。

合格力
書類合格率50%以上
各企業の求める人材に合わせて、職務経歴書の作成と添削、選考前に「面接対策」を実施、内定・入社までサポートさせていただきます。
弊社経由で紹介・入社実績がある一部の企業様に関しては、弊社経由でご応募頂くと、書類選考/1次面接免除になります。結果、高い選考通過率を実現しております。

提案力(情報力)
ミスマッチ率1%以下
弊社のコンサルタントは「何が出来るか?」ではなく「本当は何がやりたいのか?何がしたいのか?」を前提としたコミュニケーションをします。
自分の新たな強みに気づけること、一人では出会えなかった求人企業に出会えること、転職するしないに関わらず、皆様の良きパートナーとなれるようご提案をいたします。
各企業との強いコネクションにより、大手人材紹介会社や求人・転職サイトにはない、弊社独自のポジションを多数保持しております。