【仕事内容】

FinTの人事領域におけるマネジメント全般を担う「人事マネージャー」ポジションです。組織戦略・人材戦略・採用戦略の設計から、予算の策定・管理、メンバーマネジメントまで、人事領域の意思決定を一気通貫で担います。

制度の運用者ではなく、代表大槻の「人の可能性を信じる」「強みを活かす」という組織作りにおける思想を土台に、組織づくりを拡大させていくフェーズです。その仕組みそのものをゼロから設計するポジションとなっています。

【具体業務】

• *戦略設計：組織・人材戦略の立案**
• 組織戦略の設計と推進
• 人材戦略の設計と推進
• 採用戦略の設計と推進

• *実行：マネジメント・運営**
• 予算の策定・管理
• メンバーマネジメント（6〜7名規模）

【このポジションの魅力】

①未経験・異業種からでも「組織を作る側」に挑戦できるキャリアチェンジ

「事業側から組織を作る側」への転身を、裁量高く実現できるポジションです。HR一本のキャリアである必要はなく、「人・チームをどう強くするか」に軸足を移したい方であればチャレンジできます。中でもセールス出身者であれば、数字への強さ・PDCA経験がそのまま武器になります。

②これから拡大するフェーズの組織を、ゼロから設計できる裁量

すでに仕組みが完成している組織とは違い、100人規模でまだ「作っている」フェーズだからこそ、組織戦略・人材戦略をゼロから設計できる裁量があります。代表大槻の「人の可能性を信じる」という思想が経営の根幹にあり、すでに組織制度において反映もされていますが、まだそれを拡大させていく途中。その思想を土台に、拡大させる仕組みを自らの手で設計できます。

正社員

■勤務時間
フレックスタイム制
（コアタイム：12：00～16：00）

■休日休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇（入社半年後より付与）

あり(6ヶ月)

• 交通費支給
• 社会保険、労働保険完備
• 定期健康診断
• 産休・育休制度(NEWSTA)
• コンディション管理
• メンター制度
• オフィスグリコ
• ウォーターサーバー
• 休憩室完備
• ディスプレイ貸与
• PC貸与

1人

書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
※リファレンスチェックを挟む可能性あり

最優先